【SNSクリエイター】未経験OK／月給30万円～／リモート可

株式会社Calltech
#年休120日～#土日祝休#残業月平均10時間#定着率95％#ネイル自由
【新着】
情報更新日：2026/09/25
掲載終了予定日：2026/10/22

この求人のポイント

【“自己成長”を目指す方必見！】コンテンツの企画提案・マーケティングなど、＋αのスキルも身に付く！
【未経験歓迎】SNS好きならOK！実務経験・スキル不問
【手厚い研修】社内のプロ講師が基礎から徹底育成
【収入も安心】月給30万円～＋決算賞与！昇給年2回
【働き方】年休120日以上・残業月10H以下・長期休暇OK
【平均年齢25歳】同世代と働ける環境！定着率95％
【自由度】リモートワーク可・服装＆ネイル自由

「PC操作も不安…」「自分にはセンスがない…」そんな方も問題なし！社内研修でイチから学べます！

• 今年2月に始動！SNS事業部の新メンバー募集

私たちCalltechは、これまでコールセンターや人材ソリューションなど、多彩な事業を展開してきました。常にチャレンジを続けてきた当社が、クライアントからの要望を受けて新たにSNS運用を請け負う新規部署を創設。その新規事業を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集します。

スキルや経験は問いません！「SNSや動画づくりに興味があり、やってみたい！」という方はぜひご応募を！

仕事内容

【「社内講師」が動画編集やバズるコツを基礎から徹底レクチャー！】企業のSNS運用を支えるクリエイターとして、動画編集や撮影などを担当します
具体的には

• SNSに投稿するバナー・動画を作成

Instagram・TikTokを中心に
クライアントのPRに向けた動画を作成。
場合によっては動画撮影を担当することもあり
修正まで丁寧に対応します。

• 少しずつステップアップ

PC操作の基礎から学べて
画像や動画の作成も少しずつ担当！
未経験でも安心してスタートできます！
入社後の流れ
STEP 1｜PC操作の基礎 基本的なPC操作からスタート！ STEP 2｜SNS動画の基礎 「見られる」動画の作り方を学びます。 STEP 3｜編集スキル 編集ソフトや動画制作を習得！ STEP 4｜実務に挑戦 コールセンター事業部の案件に触れ、実務経験を積みます。 半年～1年の研修で、ビジネスマナーや顧客理解も習得できます！

＼多彩な選択肢から自分らしい道へ／ たとえば… マネジメント職へと昇格 立ち上がったばかりのSNS事業部では マネージャーなど新たなポストへのチャンスが 豊富にあります。 # 別職種へのチャレンジも可能 動画編集やSNS運用の知見を活かして 営業やマーケティングなどへ ジョブチェンジもできます！

“自社講師”なので何でも聞ける！プロが直接指導！
プロのSNSクリエイターが講師役となって
バズる仕組みなどもしっかりレクチャー。
相談もすぐにできるので
その都度フィードバックをもらいながら
着実に成長できます！

また最初から動画づくりに挑戦するのではなく
バナー作成など比較的簡単なものから担当するので
自分のペースでじっくり成長できます！

対象となる方

【平均年齢25歳＊未経験OK】経験やスキルなどは一切不問！「SNSが好き」「クリエイティブな仕事をやってみたい」そんな意欲がある方を歓迎します！
＼特別なスキル・経験は必要ありません／
「SNS運用や動画編集に興味がある」
「何か新しいスキルを身につけたい」
「ゆくゆくはインフルエンサーとして活躍してみたい」

今回は上記のような
意欲や熱意を何より大切にした採用です！
新しいことに挑戦したい方は
ぜひご応募ください！
【こんな方をお待ちしてます！】
何事も素直に取り組める方
コツコツと努力を積み重ねられる方
色々なことに興味を持って吸収しようとする方

SNS事業部は今年スタートしたばかりの新設部署。
ほかのメンバーと一緒に学びながら成長できます！

＃平均年齢25歳
＃SNSのチェックや発信が好きな方多数
＃社会人デビューも歓迎

入社1年以内の定着率は95％！居心地の良さも

当社では20代の男女メンバーが活躍中！
社員同士の仲も良く、
お互いに刺激し合いながら
日々の仕事に取り組んでいます。

また、ベンチャーならではのスピード感のもと、
スキルを磨き、“ワンランク上”を目指せる環境です。
“単なる動画編集者”を越えた
プロのクリエイターへステップアップできます！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

意欲的に新しいことを学ぼうとする方 画像・動画編集やSNS運用をイチから習得できる充実の研修制度があり、成長できる環境が整っている同社。ぜひ色々なことに興味を持って、多くの知識を吸収してください！

この仕事に向いていない人

受け身な姿勢の方 スキル・キャリアアップに向けた様々なチャンスが用意されている会社ですが、それを掴むためには自分から動くことが大切。自分で考えて行動することで、可能性はさらに広がっていくでしょう。

募集要項

雇用形態：正社員
勤務時間：10:00～19:00（実働8時間）

※フレックスタイム制での勤務も可能です

※月平均の残業は10H以内です
勤務地：転勤なし・東京（池袋）、大阪（大阪市北区）のいずれかの拠点に配属

【本社】
東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル10階
有楽町線『東池袋駅』から徒歩3分
各線『池袋駅』から徒歩10分

【大阪支社】
大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル2階
御堂筋線『中津駅』から徒歩3分
阪急線・宝塚本線『中津駅』から徒歩9分

【リモートワーク実施中】
業務になれたら在宅勤務も可能です！
マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府
給与：【東京】
月給30万円～40万円 + 決算賞与

【大阪】
月給28万円～38万円 + 決算賞与

※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします

※上記の月給には、固定残業代として東京勤務の場合は45時間7万5,701円～10万938円、大阪勤務の場合は45時間7万654円～9万5,891円分をそれぞれ含みます。超過分は別途全額支給いたします

※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。期間終了後、正社員として雇用いたします。またその間、東京勤務の場合は月給25万円（固定残業代25時間3万9,474円分を含む）大阪勤務の場合は月給23万円（固定残業代15時間2万3,258円分を含む）となります。固定残業の超過分はそれぞれ別途全額支給いたします。
昇給・賞与：【昇給】年2回（2月・8月）
【賞与】年1～2回（3月・9月）※実績1～4か月分
諸手当：通勤交通費（上限2万円/月）
時間外手当
管理職手当
職能手当
休日・休暇：年間休日120日以上

完全週休2日制（土日休み）
祝日
※研修期間は土日勤務が発生する可能性があります（代休あり）
年末年始休暇（7日間）
GW休暇（5日間）
夏季休暇（5日間）
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：各種社会保険完備
社員旅行
社内キャリアカウンセリング制度
海外出張
UIターン支援制度
私服出勤・ネイルOK・髪型自由

この求人の特徴

急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
決算賞与あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
ブランクOK
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
未経験入社5割以上
WEBサイト・インターネットサービス
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2022年6月1日
代表者：代表取締役社長 熊谷 政人
従業員数：87名（2026年4月現在）
資本金：1,000万円
事業内容：コールセンター事業
パートナー事業
人材派遣/紹介事業
BPO受託事業
コンサルティング事業
法人/店舗向けコンテンツサービス事業
本社所在地：東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル10階
企業ホームページ：https://calltech.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：意欲重視の採用を行っています！面接では、ぜひやってみたいことや得意なことなどを存分にお聞かせください（履歴書や志望動機等は不要です）。
【書類選考】
ご応募いただいた際のデータをもとに、書類選考を行います。

【面接】
面接日はご相談に応じます。

【内定】
勤務開始日はご相談のうえで決定しましょう。
面接地：【本社】
東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル10階

【大阪支社】
大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル2階
問い合わせ先：株式会社Calltech
住所
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-27-8 池袋原ビル10階

会社･仕事の魅力

手応え十分！スキルが身についていくやりがいを実感！
―“自分の成長”がカタチになる！

• 段階を追ってステップアップできます！

V1：初級
まずは簡単なバナー作成からスタートし
慣れてきたら動画も担当

V2：クリエイター
TikTokやInstagram用の動画の編集を
すべて1人で担当

V3：上級
動画編集だけでなく
効果的な動画の作り方や運用などを企画し
クライアントへの提案も担当

V4：ディレクター
自分の案件だけでなく
チーム全体をまとめるポジション

ディレクターのポジションにつけば
月収40万円なども可能です。

もちろん、成長の“過程”は
社内研修を中心に
会社がしっかりバックアップします。
今何をすれば良いか、何を目指せば良いか、を
段階的に追っていけるので
モチベーションアップにも最適！

“動画編集が上手いだけの人”ではなく
ビジネスマナーから企画・提案のノウハウ、
全体をディレクション・プロデュースする力など
幅広いスキルを持った“総合的なクリエイター”へと
一歩ずつ成長できます！
―無限のビジネスチャンス！成長性も
当社はコールセンター事業からスタートし
人材ソリューション、BPO受託など
幅広い事業を展開してきました。

既存の事業でお客様と接するなかで
大きなニーズとビジネスチャンスを見出し
今回募集のSNS部門が生まれました。

だからこそ、今後の成長性も大きく
当社で身につけるスキルは
ますます需要が高まっていきます！

マイナビ転職編集部より

【”環境の良さ”にぜひ注目を！】
・プロのSNSクリエイターを講師として、動画編集やSNS運用を基礎の基礎から学べる研修
・風通しが良く活気もある社風で、社員の定着率も高い
など、これから入社する方にとって安心できる環境が整っている同社。それだけでなく、フレックス制度や髪型・ネイル自由といって、社員にとって働きやすい制度もそろっている。「次の職場は長く働いていきたい」とお考えの方も、ぜひ挑戦してほしい。