SNSプロデューサー

仕事内容

雇用形態：業務委託
職種：Webディレクター、広告/メディア法人営業、営業企画

募集背景

株式会社エーライツでは、
事業拡大に伴い、
当社所属インフルエンサーの
マネジメントを担当いただく
業務委託スタッフを募集しています。
現在の事業拡大に伴う増員募集です。
―――＊―――＊―――＊―――＊―――
【この求人のポイント】

✅マーケ経験を活かせる
分析や施策立案など、
これまでの経験が活きます。

✅今度は人を伸ばす側へ
担当インフルエンサーの
成長戦略を考えます。

✅数字をもとに改善できる
SNSの反応や成果を見ながら、
次の施策を考えます。

✅成果が報酬につながる
固定報酬18万円に加え、
インセンティブがあります。

会社について

エーライツは、タレントやアーティストの
発掘・育成・マネジメントを
行う芸能プロダクションです。

俳優やモデル、アーティストなど、
人の可能性を見つけ、
活躍につなげています。

仕事内容

既に活動しているインフルエンサーを担当し、
日々の活動支援、SNS数値の確認、
スケジュール調整、施策の企画・実行等を
行っていただくポジションです。

SNSの数字を見ながら、
成長戦略を考え、
施策の実行・改善を行います。

これまでマーケティングで
培ってきた分析や施策立案の
経験を、人を伸ばすために使います。

「どんな発信なら届くのか」
「なぜ、この投稿は伸びたのか」

数字や反応を分析しながら、
戦略を考えて実行し、
結果を見ながら改善します。

【具体的には】
・担当インフルエンサーとの定期面談、
活動フォロー
・SNS投稿、配信活動等の進捗確認
・フォロワー数、再生数、
配信実績等の数値管理
・活動スケジュールの調整
・イベント、案件等に関する連絡調整
・目標設定および進捗管理
・数値をもとにした改善施策の企画、実行
・社内メンバーとの定例ミーティング

マーケ経験が武器になる

数字を分析して、次の施策を考える。
実行した結果を確認し、さらに改善する。
マーケティングで経験してきた考え方を、
担当インフルエンサーの成長に活かせます。

どんな施策なら、
より多くの人に届くのか。

どこを改善すれば、
次の成果につながるのか。

分析・施策立案・改善の経験が、
担当者と向き合ううえでの
一つの強みになります。

商品から、人を伸ばす側へ

これまでは商品やサービス、
ブランドなどを伸ばすために
マーケティングをしてきた。

次はその経験を使って、
担当インフルエンサーの
成長をつくる仕事です。

担当者の数字が伸びる。
売上が伸びる。
有名になっていく。

その過程に、自分のマーケティング経験と
戦略で関われるポジションです。

さらに成果に応じて、
インセンティブとして
自分の報酬にもつながります。

求めている人材

当てはまったら、ぜひご応募ください！

✅マーケティング経験を
人を伸ばす仕事に
活かしてみたい方

✅仮説を立てて施策を実行し、
結果から改善を続けてきた方

✅商品やサービスではなく、
インフルエンサーそのものを
成長させてみたい方

✅SNSのトレンドを見ることに
興味がある方

✅成果に向き合い、
その結果が報酬にも
反映される環境で働きたい方

✅定型業務の仕組み化やskills化など、
AIで業務を改善している方

【必須条件】
・マーケティング経験
・AIを日常的な業務に活用している方
※検索や相談だけではなく、
ルーティーン業務の自動化など、
実務での活用を想定しています。

【歓迎条件】
・SNSマーケティング経験
・数字、KPIを追った経験
・インフルエンサーの
マネジメント経験
・配信事務所での勤務経験
・インフルエンサー活動経験
・営業経験
・コンサルティング経験

勤務時間詳細

勤務について：月〜金の12:00〜16:00はコアタイムとして出社必須

※担当インフルエンサーに合わせて、
上記時間以外にも業務が発生いたします。

勤務地

〒1500041東京都渋谷区神南１丁目３番４号

交通・アクセス

渋谷駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 18万円 〜 50万円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

基本報酬：月額18万円＋成果連動インセンティブ

成果に応じて月収50万円程度も可能

試用・研修期間：2ヵ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 15万円 〜

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

【STEP1】書類選考
【STEP2】面接（1-2回／オンライン）
【STEP3】内定・採用

面接日や入社日は希望を考慮しますので、
お気軽にご相談ください。
在職中の方も、気兼ねなくご応募ください！