家具・インテリア　SNS運用　ポスター作成

ハローワーク事業所名

株式会社ビッグウッド

就業場所

〒831-0001

福岡県大川市大字下青木２３５

職種

家具・インテリア ＳＮＳ運用 ポスター作成

仕事内容

全国５４店舗あるオフプライス家具のチェーン店『ビッグウッド』

の広告宣伝部でパソコンを使ってＳＮＳ運用や販促物制作を通じて

、店舗や商品の魅力を発信するお仕事です。まずは、ＳＮＳ投稿作

成やＰＯＰ・ポスター作成など、基本的な業務からお任せします。

経験に応じて業務の幅を広げていただけるため、未経験の方も始め

やすい環境です。 男女問わず２０代～３０代のスタッフが活躍中です！！ 一般職ですので、転居を伴う転勤はありません。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

38010-31947461

受付年月日

2026年10月1日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

松山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

家具・建具・畳小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3801-602341-6

事業所名

カブシキガイシャ ビッグウッド

株式会社ビッグウッド

所在地

〒791-1114

愛媛県松山市井門町７７番地１

ホームページ

http://www.big-wood.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

家具・インテリア ＳＮＳ運用 ポスター作成

仕事内容

全国５４店舗あるオフプライス家具のチェーン店『ビッグウッド』

の広告宣伝部でパソコンを使ってＳＮＳ運用や販促物制作を通じて

、店舗や商品の魅力を発信するお仕事です。まずは、ＳＮＳ投稿作

成やＰＯＰ・ポスター作成など、基本的な業務からお任せします。

経験に応じて業務の幅を広げていただけるため、未経験の方も始め

やすい環境です。

※男女問わず２０代～３０代のスタッフが活躍中です！！

※一般職ですので、転居を伴う転勤はありません。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒831-0001

福岡県大川市大字下青木２３５

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

218,905円〜218,905円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,840円〜190,840円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

28,065円〜28,065円

固定残業代に関する特記事項

＊固定残業代（職務手当）は時間外労働の有無にかかわらず、２０

時間分のみなし時間外手当として支給。２０時間超分は別途追加に

て支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当：

・配偶者：１０，０００円

・子 ： ３，０００円（第３子まで）

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜9,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜1,950,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

9時00分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別な事情の時は６回を限度として、１ヶ月６０時間、１年間６１

２時間までできる。

休憩時間

90分

年間休日数

110日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

勤務表により１か月に８～９日の休日があります。

勤務日数により土曜の出勤に変動あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 62歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

298人

就業場所

35人

うち女性

8人

うちパート

16人

設立年

昭和59年

資本金

9,452万円

労働組合

なし

事業内容

国内外からオフプライス家具やインテリア商品を仕入れし、

全国３２店の直営店舗と、２２店のＦＣ店舗での小売販売。

また、イランから輸入したペルシャ絨毯等の小売販売。

会社の特長

オフプライス家具業界では国内最大級のチェーン店です。

仕入、物流、小売、フランチャイズ事業と多岐にわたる総合商社。

法人番号

4500001003410

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒831-0001

福岡県大川市大字下青木２３５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時にご持参下さい

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

広告宣伝部 課長

担当者（カタカナ）

ヨシナガ

担当者

吉永

電話番号

0944-86-6032

ＦＡＸ

0944-86-4520

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・転居を伴う転勤のない一般職。

・２０代～４０代の社員が活躍中です！！

男女問わず活躍できる場です。

・マイカー通勤可：無料駐車場あり

※交通費は距離に応じて支給（規定による）

※公共交通機関の場合、定期券実費支給

（オンライン自主応募の方は、ハローワークの紹介状は不要です）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

ビッグウッドグループ５４店舗分の商品をＳＮＳ運用や販促物制作

を通じて店舗や商品の魅力を発信するお仕事です。

広告宣伝に興味がある方歓迎です。

まずはＳＮＳ投稿作成やＰＯＰ・ポスター作成など、できる業務か

らスタートしていただき、経験に応じて少しずつ業務の幅を広げて

いただけます。未経験の方も始めやすい環境です。アイデアを活か

しながら、店舗や商品の魅力発信に携わっていただける方のご応募

お待ちしております。

家具・インテリアが大好きな方大歓迎

男女問わず活躍できる業務です！！

週末休みがベースのため、プライベート時間の確保にもおすすめ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則により 退職理由に問わず復職（再雇用）

福利厚生の内容

• 福利厚生

・通勤手当

・家族手当

・社内販売割引制度

・産前産後・育児休業（取得実績あり）

・介護休業（取得実績あり）

・慶弔金制度

・制服一部支給

• 研修制度

・新入社員研修

・ｅ－ラーニング

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・入社後一定期間のＯＪＴ研修

・ｅ－ラーニングを利用してのＯＦＦＪＴ研修

事業所に関する特記事項

パート 勤務延長 ７０歳まで

６５歳以上のパートさんが店舗で販売員として活躍し

ています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。