SNSで話題の、あの施設の介護スタッフ(正職員)

仕事内容:

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▼施設の日常を投稿してます♪
https://www.instagram.com/atsutanomori3388/

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特別養護老人ホームでの介護業務全般をお任せします！
・入浴、食事などの介助
・利用者とのコミュニケーション
・レクリエーションやイベント・行事の実施など

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学べる環境を整える！3か年計画がスタート
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「よりスキルの高い介護を学びたい」
「業務と並行して各自で勉強時間をとることが難しい...」
そんなスタッフの声から、3か年計画をスタート！
「スタッフを施設全体でサポートしていかないといけない！」
施設長の思いから、
共育（きょういく）の新体制を導入していくことにしました。
＜導入1年目＞
教育制度・理念を主任・リーダーを中心に理解してもらい、
スタッフが学べる環境の土台をつくる。

＜導入2年目＞
現場メンバーへ共育（きょういく）のビジョンや内容の浸透。

＜導入3年目＞
働く全てのスタッフが何か躓いたときに、
同じ目線でフォローしあえる環境に！

結婚・出産・育児など
ライフイベントに応じた柔軟な働き方も実現できます。

スキルアップを目指しながら、
心にゆとりを持って介護に向き合えるようしっかりサポートします！

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学校に通わず法人で資格が取れる！
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法人で『実務者研修』を実施しているため　
仕事をしながら資格も取れますよ♪
eラーニングも導入しているのですきま時間で勉強もできます！

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先輩スタッフの声
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「正直”やりがい”しかないです！」
入居者の方が名前を覚えてくれたり、
直接「ありがとう」を言ってもらえたり。
人の役に立っていることが実感できて、
とにかく楽しいです！

「新鮮な毎日で仕事が楽しい！」
固定のルーティンワークではなく、
毎日変化がある仕事なので、楽しみながら働けています。
なんでも相談できる先輩ばかりで、
今まで経験してきた仕事の中で1番楽しいです！

「まずは体験してみるのもオススメです」
「やってみないとわからない」ことがたくさんありました。
まずは見学に来て、体験してみてほしいです！
きっと介護の楽しさがわかるはずです！

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熱田の杜ってどんな施設？
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レクリエーションが盛んな施設です！
立地もいいので夏には「熱田まつり」の花火を
屋上で利用者様と一緒に見たり、
屋上でバーベキューも実施したりしています。

今後はもっと外出レクリエーションを
増やしていきたいと考えています！
年間を通して、お花見・ピクニック・
野球観戦・紅葉狩りに行く予定です♪
ぜひ一緒に楽しい企画を考えましょう！

また施設の屋上で家庭菜園を行っており、
じゃがいも・メロン・なす・きゅうり・
スイカ・サツマイモなどを育てています♪
利用者様と一緒に芋掘りをして収穫したりと楽しんでいます。
メロン作りは昨夏初めての試みでしたので
小さめでしたが今年はさらに大きな
メロンを育てようと作戦中！

アピールポイント:

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介護業界の不安や疑問について答えます
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Q「介護職って給料低いイメージ」
A「未経験でも高卒300～310万円、大卒310～320万円です！
もちろんリーダーなど管理者にキャリアアップした場合850万円も目指せます！
営業のようにノルマなどはなく
利用者様がおうちのように生活できるようサポートしてくださいね♪」

Q「介護職って介護士の資格や経験がないとできないんじゃないの？」
A「実はよくこの質問をもらいます！
施設の7～8割が未経験・無資格で入社しています◎
実務者研修も法人で取得ができ、
介護福祉士などの資格も法人の”資格支援制度”を使って取得できます！」

Q「介護士って体力や力がいるって聞いたことある…実際どうなの？」
A「オーネスト熱田の杜ではサポートをしてくれるシステムや
器具を導入しているのでご安心ください！
1日のほとんどが入居者様とお話をしたり絵本を読んだり..と
身体を使うことは少ないので、お話が好きな方にピッタリです。
例えばお風呂に入るときもシャワー場から湯船まで運んでくれる椅子が
導入されていたり 他にも訪問マッサージ師の方が働くスタッフにも
マッサージをしてくれるので身体のメンテナンスを受けられますよ！
職員さんに対して温かいサポートが多い施設です！」

Q「休みが少ないイメージ…」
A「オーネスト熱田の杜では5連休などを取り旅行にいくスタッフもいます！
連休もとりやすい環境なのでお気軽にご相談くださいね！」

Q「夜勤が不安・・・」
A「慣れるまでは日勤だけをお願いします！
ひと通りできなったら夜勤をお任せするので安心してください！
未経験ではいった方は1年くらいたってから夜勤を初めてやった方もいるので
一人ひとりに合わせて教育をしていくことを大事にしています！」

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長期連休も取得できます
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海外旅行に行くなど10日間、連休を取った職員もいます♪
スタッフが潤沢に在籍しているので
連休取得もできるようになっています♪

＼扶養内のご家族がいる方必見！！！／
未就学児は2割、小学生以上は3割が自己負担となっている医療費。　
自己負担額は2～3万円/年で、18歳になるまでの費用は50.9万円。
→紫水会なら30％分は会社負担で受診できます！　
例えば18歳までに50.9万円かかるといわれている
医療費も約16万円は会社が負担します！
もちろんお子様だけではなく
扶養内の方であればどなたでも利用可能です◎

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残業も平均月10時間未満
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紫水会は名古屋市認定の
ワークライフバランス推進優良企業です！
メリハリをつけて働ける環境作りを大事にしています♪

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入職時期相談OK
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今、働かれている方は今の職場の
賞与もらってからの転職で大丈夫ですよ◎

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職場見学・体験も大歓迎♪
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「介護をやってみたいけど実際の雰囲気を見たことないから不安…」
という方も多いと思います。
まずは施設を見て応募するか検討いただいても大丈夫です！

求める人材:

学歴・年齢不問
未経験者歓迎
経験者優遇
主婦さんやフリーターさんもお気軽にご応募ください！

勤務時間・曜日:

シフト制
(1)7:00～16:00
(2)9:00～18:00
(3)12:00～21:00
(4)15:30～翌9:30

休暇・休日:

月9日
・有給休暇（法定通り）
・有給休暇取得奨励期間あり
・夏季休暇あり

勤務地:

愛知県名古屋市熱田区二番１丁目５－８

アクセス:

市バス「二番町」バス停より徒歩3分
名古屋市営地下鉄名港線
「六番町駅」より徒歩5分
「日比野駅」より徒歩12分
※車・バイク通勤OK
金山駅からも通勤しやすい！

近くには白鳥西公園・日比野中学校・白鳥公園などがあります。

先輩スタッフ達は
港区、熱田区、中川区、南区、豊橋市、
愛西市、蟹江町、津島市、
一宮市、刈谷市、大垣市など
様々なところから電車や車で通っています！

給与:

昇給年1回・賞与年2回あり
※頑張りによっては1回で8000円/月昇給した方も！
※賞与も法人発足依頼、満額支給！

＜充実の資格手当あり＞
・介護実務者研修…1,000円/月
・介護福祉士…10,000円/月
・社会福祉士…10,000円/月
・ケアマネージャー…15,000円/月　他多数
手当は4年連続でアップしています！

資格取得支援制度あり
例）介護実務者研修…介護実務者研修個人負担25,000円で受講可、
介護福祉士…合格時に50,000円まで支給

待遇・福利厚生:

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・昇給/賞与
・夜勤手当（8,000円/回）
・その他各種手当（住宅手当/役職手当/扶養手当/処遇手当）
・退職金制度
・遠隔地就業補助制度
・食事補助(1食240円で食事可)

＜その他にこんな福利厚生も！＞

・オフィスグリコ導入！
お菓子やジュース、カップラーメンがあるので
休憩時間にゆっくり休めます♪
・ウォーターサーバー完備
・コーヒー、紅茶も無料で飲めます
・夜勤時は朝食、夕食が無料！

その他:

＜施設長より＞
「介護の仕事にチャレンジしてみたい！」
「入居者の方とのコミュニケーションを通じて楽しく働きたい！」
そんな気持ちを応援します！
充実した教育サポート＆手厚い福利厚生が
当法人の自慢です。
先輩スタッフみんなでしっかりサポートします！

仕事内容や職場についてなど、
気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。
ご応募お待ちしております。

雇用形態: 正社員

給与: 240,500円 - 269,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間