【天王洲アイル】動画編集・SNS担当◆多彩な動画コンテンツ制作に挑戦◆裁量大◆リモート可◆フレックス

【企業名】

株式会社エルライン

【職種名】

【天王洲アイル】動画編集・SNS担当◆多彩な動画コンテンツ制作に挑戦◆裁量大◆リモート可◆フレックス

【仕事内容(概要)】

【天王洲アイル】動画編集・SNS担当◆多彩な動画コンテンツ制作に挑戦◆裁量大◆リモート可◆フレックス

【具体的な仕事内容】

■概要：

TikTokやYouTube、Instagram、研修動画を中心とした企画・編集・運用を担当いただきます。動画コンテンツを通じて、企業の魅力やカルチャーを求職者に届け、認知拡大や応募獲得をミッションとしています。

また、動画の企画制作だけでなく、当社のSNS運用やコーポレートサイトの運用等にも携わっていただくことが可能です。

業務領域は広いですが、はじめはご自身の得意分野で力を発揮していただき、わからない点は先輩や上長から学びながら活躍できる環境です。

■業務内容：

◎TikTok、YouTube、Instagram、研修動画等の企画・編集・運用

◎SNSコンテンツの企画・制作（社員紹介、仕事紹介、オフィス紹介、カルチャー訴求など）

◎採用サイトやコーポレートサイト内の関連ページの編集・更新

◎Webコンテンツや投稿内容の企画立案、構成作成、ライティング

◎各部門や社員と連携した情報収集、制作進行

◎数値や反応をもとにした改善提案、運用改善

◎その他、上記に付随する業務

■歓迎条件：

別途記載の必須条件に併せ、以下経験等をお持ちの方は歓迎です。

・TikTok、Instagram、YouTube等のSNS運用経験

・採用サイト、コーポレートサイト、サービスサイト等の編集・更新経験

・動画コンテンツの企画立案、構成作成、改善提案の経験

・撮影ディレクションまたは簡易撮影の経験

・Adobe Premiere Pro、After Effects、CapCut、Canva等の使用経験

・投稿後の数値分析や改善施策の実施経験

・採用広報、企業ブランディング、情報発信に関する実務経験

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・動画編集経験（経験年数不問）

・発信目的に応じて企業や事業の魅力をわかりやすく表現できる能力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5F

勤務地最寄駅：東京モノレール羽田空港線／天王洲アイル駅

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分

※リモート勤務あり（業務習得後週1日～2日程度）

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都品川区東品川2-1-11　[最寄り駅]天王洲アイル駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業平均月20～30時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件面等に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

421万円～564万円

＜賃金形態＞

月給制

末日締め／翌月25日払い

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：184,000円～260,000円

その他固定手当/月：40,000円

固定残業手当/月：77,175円～103,332円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

301,175円～403,332円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※想定年収詳細：4,216,450～5,646,648円

※その他固定手当：勤務地手当

■賞与：年2回※昨年度実績2ヶ月

■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限：月5万円

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜定年＞

65歳

再雇用制度70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■服装・ネイル自由

■フリーアドレス

■バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備

■健康診断

■リファラル採用制度あり

■PC・社用携帯貸与

■社内イベント（バーベキューやキックオフイベント等）

■給湯室完備

■確定拠出型年金

■慶弔見舞金

■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児・介護休業、特別休暇

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年始休暇

■夏季、年末休暇（有給奨励日）

■会社が定める出勤日有（2026年度は11月21日（土）が対象）※別途会社イベントの際は休日出勤の可能性有（出勤の場合は平日に振替若しくは休日手当支給）

【事業概要】

■事業内容：

躯体サブコン事業　: とび土工、解体、新築躯体、リニューアル、躯体マテリアル

■当社について

・事業について

2008年、横浜の小さな足場現場に立った5人のメンバーによって、エルラインは始まりました。

お客様の期待を超えてこそ、エルラインが現場を任せていただく価値だと考えています。

期待を超えた価値を生み出すには、現場の声に耳を傾け、関わる人全てが一枚岩となってこそ、成し遂げられると実感しています。

現場を知り尽くしている私たちだからできること。「現場主義」と「新機軸」で現場革命を牽引していくこと。それは私たちにしかできないことです。

誰もが誇れる現場、誰もが社会や世界に広めたい現場、誰もが幸せになれる現場を作る。

そのために、常識にとらわれず、現場が必要とする新しい発想を取り入れた業界のニュースタンダードとなる事業展開を推進していきます。

・働き方：

建築業界はどうしても多忙な働き方をイメージされますが、よこはまグッドバランス賞も受けており、社内は明るい雰囲気で、年齢などは関係なく働きやすい環境です。

またオフィス内は7割が女性となり、服装やネイルなど自由です。その為、女性が活躍できる環境となっております。

また、フルフレックス制なども取り入れておりますので、柔軟に働くことが可能です。

・同社の強み

通常、当社と同様の足場業者は10名規模の個人事業が大半となっていますが、エルラインでは数多くの足場を自社保有している関係で、急な要望にも迅速に対応できる強みを持っています。

現在建設業で起きている人手不足や、アナログ文化の問題を解決する為、いくつかのアプリを自社開発中です。社内には職人はもちろん、エンジニアや若手女性社員も多く在籍しています。

【郵便番号】

1400002

【所在地】

東京都品川区東品川2-1-11

【ビル名等】

ハーバープレミアムビル5F

【設立年 補足】

2008年12月

【従業員数】

280名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

https://lline-group.co.jp/