採用SNS運用対応スタッフ

仕事内容:

＼ SNSを使って「働いてみたい」をつくる仕事 ／

Instagram・TikTok・Xなどを活用したSNS運用・採用広報を中心に、求人広告・求人媒体の運用まで幅広くお任せします。

美容・飲食・観光・フィットネスなど、さまざまな事業を展開している当社。

それぞれの事業に合った

「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」

「スタッフを動画で紹介したら雰囲気が伝わりそう！」

「この求人、写真やタイトルを変えたらもっと応募が増えるかも！」

などを考えながら、SNSや求人サイトを使って会社や仕事の魅力を発信していくポジションです。

SNS担当・SNS運用・広報・PR・販売促進などの経験がある方は、その経験を採用の仕事に活かせます◎

採用・人事の経験は問いません。

▶CHECK 01｜SNS運用・採用広報【メイン業務】

Instagram・Threads・Xなどを使った、採用向けSNSの企画・運用をお任せします。

・SNS投稿の企画

・Instagram、Threads、Xなどの運用

・写真、動画の撮影

・リール、ショート動画の作成

・Canva等を使った簡単な画像作成

・投稿、更新

・投稿後の反応や数値チェック

・トレンド、競合アカウントのリサーチ

・SNSを活用した採用PR

「お店のInstagramを担当していた」

「リールやショート動画を作ったことがある」

「仕事でSNSを使ってPRしていた」

そんな経験を活かせます。

専門的なWebデザインのスキルは必要ありません。

スマホアプリやCanvaなどを使った制作経験があればOKです◎

▶CHECK 02｜求人広告・求人媒体の運用

SNSだけでなく、求人サイト・求人広告の運用にも関わっていただきます。

・求人原稿の作成、修正

・求人媒体への掲載、更新

・求人タイトルや写真の変更

・閲覧数、応募数などのチェック

・応募データの管理

・反響を見ながら求人内容を改善

たとえば、

「見られているのに応募が少ない」

↓

「タイトルや写真を変えてみよう！」

「この求人だけ応募が多い」

↓

「何が良かったのか分析して、他の求人にも活かそう！」

など、数字を確認しながら改善していきます。

SNS運用だけではなく、求人広告・採用マーケティング・Webマーケティングの知識も身につけられます。

▶CHECK 03｜各事業へのヒアリング・情報収集

グループ内の各事業・店舗とコミュニケーションを取りながら、

「今回はどんな人を採用したいですか？」

「実際の職場はどんな雰囲気ですか？」

「スタッフさんを撮影してSNSで紹介しても大丈夫ですか？」

など、求人やSNS発信に必要な情報を集めます。

集めた情報を、

「求職者にどう伝えたら魅力が伝わる？」

という視点で考え、SNS投稿や求人広告へ反映していきます。

▶CHECK 04｜応募者対応・採用サポート

応募が入った際の対応や、採用活動のサポートもお願いします。

・応募者へのメール、メッセージ対応

・面接日程の調整

・応募状況のデータ入力

・スプレッドシートでの進捗管理

基本的なフォーマットや運用ルールがあるため、採用業務が初めての方でも大丈夫です。

アピールポイント:

SNS運用の経験を、採用の仕事に活かせる！

店舗や企業でInstagram・TikTokなどのSNSを担当していた経験を、そのまま活かせるポジションです。

採用・人事の経験は問いません◎

POINT 01｜SNS運用がメイン

Instagram・TikTok・Xなどを使った採用PRがメイン業務。

「どんな投稿なら見てもらえる？」

「この動画なら職場の雰囲気が伝わりそう！」

そんなSNS感覚を仕事に活かせます。

POINT 02｜SNS＋マーケティングの経験が身につく

SNSだけでなく、求人広告や求人媒体の運用にも関われます。

投稿や求人の反応を数字で確認しながら改善するため、

SNS運用から一歩進んだ採用マーケティングの経験を積めます。

POINT 03｜いろいろな業界の発信に関われる

美容・飲食・観光・フィットネスなど、さまざまな事業を展開しています。

一つの店舗だけではなく、ターゲットの異なる複数事業のSNS・採用PRに関われる環境です。

求める人材:

【こんな経験がある方を歓迎します】

・店舗や企業でSNS運用をしたことがある方

・Instagram、TikTok、Xなどの投稿・運用経験がある方

・SNS担当、広報、PR、販売促進などの経験がある方

・リールやショート動画を作成したことがある方

・Canvaやスマホアプリを使った画像・動画作成経験がある方

採用・人事の経験は問いません。

美容室・美容サロン・アパレル・飲食店などで、

接客や店舗業務をしながらSNSを担当していた方も歓迎します！

【こんな方にぴったりです】

・SNSを見ること、投稿することが好き

・トレンドをチェックするのが好き

・写真や動画を撮ることが好き

・「どうしたらもっと見てもらえる？」と考えることが好き

・SNS運用の経験を活かして仕事の幅を広げたい

・SNSやマーケティングに関わる仕事を続けたい

・店舗勤務からオフィスワークへキャリアチェンジしたい

・自分のアイデアを仕事に活かしたい

勤務時間・曜日:

10:00～19:00

実働時間：8時間／1時間休憩

勤務曜日は月曜～金曜日で完全週休2日制

休暇・休日:

・年間休日120日以上

・完全週休2日制

・土日祝日休み

・長期休暇あり

┗夏季休暇

┗年末年始休暇

┗5日以上の連休取得可能

・慶弔休暇

・有給休暇

※休暇は自身業務状況に応じてシフト調整も可能

※プライベートを優先したお休み取得が可能です

勤務地:

◆働きやすい職場環境

・学歴不問

・女性が活躍中

・ブランクOK

・ネイル・ピアスOK

・髪型・髪色自由

・オフィスカジュアルOK

・ウォーターサーバー完備

・コーヒーメーカー完備

・冷蔵庫や電子レンジも完備

・快適な高性能PCやゲーミングチェア

・作業効率向上！デュアルディスプレイ

・オフィス内は完全禁煙　別途喫煙所あり

アクセス:

JR関西本線「JR難波」駅　徒歩2分

近鉄・阪神「大阪難波」駅 　徒歩5分

Osaka Metro「なんば駅」より徒歩2分（四つ橋線）／徒歩5〜10分（御堂筋線・千日前線）

南海本線「なんば」駅　徒歩8分

給与:

半期に1回の給与査定あり

業績および勤務評価に応じた賞与制度あり

経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定

残業代は別途全額支給

待遇・福利厚生:

【待遇】

・交通額支給

・研修あり

・随時昇給あり

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【福利厚生】

・グループ法人運営の

┗24時間ジムが《無料》で利用可能

┗ヨガ・ダンス教室も無料

┗美容室にてヘア・ネイル施術が《社員割引》

┗美容クリニック利用時も《社員割引》

・最新ツール・AI導入などのスキルアップ支援

・研修・OJTあり（チームでしっかりサポートします）

その他:

【STEP 1】応募・書類選考

ご応募後、担当者より3営業日以内にメールにてご連絡いたします。

応募の際は

・履歴書（顔写真付き）

・職務経歴書

のご準備をお願いいたします。

※形式はPDF・Word等で問題ありません。

※データ形式により添付できないものはメールアドレスでご送付ください。

ご提出いただいた履歴書をもとに一次選考を行います。

【STEP 2】面接（1～2回）

選考を通過された方には、面接のご案内をいたします。

面接の希望日をお伺いいたします。

可能な日をお知らせください。

面接では、これまでのご経験やご希望の働き方についてお話しできればと考えています。

【STEP 3】合否

面接後5～7営業日を目安として合否をお知らせいたします。

【備考】

※面談・面接は、平日11:00～18:00を基本に実施しています。

※就業時間後の対応についても、状況に応じてご相談が可能です。

※応募から内定までは、約1～2週間を予定しています。

※入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与: 240,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

職歴:

• 人事採用: 1年 (望ましい)