株式会社free mova
SNS企画・運用スタッフ
12 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:採用人事、社員教育/研修人事、人事事務
/
「つい見ちゃう!」を企画しよう
SNS企画・運用スタッフ✨
\
📱【仕事内容】
TikTokやInstagramなどの
投稿企画・コンテンツ制作・運用をお任せします!
「SNSを見ることが好き」
「動画や投稿のアイデアを考えてみたい」
そんな方も大歓迎
トレンドやユーザーの反応を参考に、
企業の魅力が伝わる投稿を企画し、
発信・改善していくお仕事です
<具体的には>
- SNS投稿の企画
・SNSのトレンドや人気投稿のリサーチ
・発信テーマや投稿アイデアの検討
・ショート動画の構成、台本の作成
・投稿に使用する文章の作成
- 写真・動画の制作サポート
・撮影内容や必要な素材の準備
・写真、ショート動画の撮影サポート
・動画のカット、テロップ入れなどの編集
・投稿用画像やサムネイルの制作サポート
- アカウント運用・改善
・投稿作業、投稿スケジュールの管理
・コメントやユーザーの反応の確認
・再生数、閲覧数などのデータ集計
・反応を踏まえた投稿内容の見直し
・競合アカウントのリサーチ
まずはリサーチや投稿準備などからスタート!
制作と運用の経験を重ねながら、
アイデアをカタチにしていけます
🌱【入社後の流れ】
入社後は、SNSの企画・運用に活かせる
ユーザー目線を身につけるため、
約1年間、当社のコア事業である
販売現場で実践研修を行います。
お客様対応や商品提案を通して、
「どんな情報に興味を持ってもらえる?」
「何がきっかけで行動につながる?」
といった視点を磨きます!
相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、
SNS投稿の企画や改善にも活かせます
並行して、SNS運用に必要な研修も実施。
- SNSの特徴・運用の基礎知識
- 投稿企画・動画構成の考え方
- 写真撮影・動画編集の基礎
- 投稿データの集計・効果測定
研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて
配属先・担当業務を決定します。
SNS運用の領域では、
投稿制作やアカウント運用から経験を積み、
将来はSNSプロモーションの企画や
運用ディレクションにも挑戦できる環境です
💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】
🚀裁量を持ってチャレンジ!
ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、
ユニークな制度を多数創出してきた当社!
オープニングメンバーとして裁量を持ち、
あなたらしく活躍できる職場です!
📈20代で管理職も目指せる!
実力主義の社風のため、結果次第では
入社1年目からマネジメントに挑戦可能です
まだまだポジションも増えており、
キャリアの可能性は無限大です!
🏖️プライベートも大切に!
年間休日125日・土日休み
フレックスタイム制を導入しているため、
予定に合わせて柔軟に働けます。
オン・オフのメリハリをつけながら、
長く活躍できる環境です✨
🚀【freemovaの魅力をご紹介】
若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。
平均年齢26歳、20代が9割以上!
若手中心の組織だからこそ、
未経験からの早期キャリアアップも可能
Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、
“成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨
※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。
求めている人材
《未経験歓迎|学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方(ビザ取得・更新支援は行っておりません)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
フレックスタイム制
コアタイムの定めなし
フレキシブルタイムの定めなし
1日の標準労働時間8時間
月平均残業20時間
休日休暇
<年間休日125日>
完全週休2日制(土日)
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(男女ともに取得実績あり)
Familyday(家族休暇)
5日以上の連続休暇取得可能
勤務地
〒1700000東京都豊島区
交通・アクセス
「池袋駅」より20分以内
給与詳細
基本給:月給 27万円 〜 35万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
<モデル年収>
年収600万円 / 入社4年 /月給35万円
年収430万円 / 入社1年 /月給30万円
※上記いずれもスキル・経験・能力を考慮して決定します。
※インセンティブ還元想定は約10万~20万円!
実績次第ではそれ以上を狙えることも!
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- ジョブローテーション制度
- 部屋を借りる際の仲介手数料100%OFF
- 上京支援制度(最大20万円の支給/規定有)
- ワーケーション制度
- 社内イベント
(社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数)
- FamilyDay(家族休暇)
- 資格取得支援制度(お祝い金あり)
- ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
- 服装自由
- インセンティブ
- PC貸与
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費全額支給
- 健康診断
- 知人友人紹介(リファラル採用)制度
- 売上の30%(1人あたり20~30万円)を支給
- 育児⽀援制度(時短勤務・延⻑保育など)
- 大手美容クリニック提携
(対象治療が10%OFF~!)
- アパマンショップと提携
(物件探し⽀援+仲介⼿数料20%カット)
- ホワイト企業認定ゴールド取得!(法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定)
選考プロセス
ここまでご覧いただきまして
ありがとうございます。
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応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ!
まずはお気軽にご応募を
<入社までの流れ>
STEP1: 応募フォームよりエントリー
- 応募後、弊社からSMSをお送りしております!
STEP2:面接(1〜2回予定)
STEP3:内定
※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。
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