SNS運用担当者/正社員

概要

SNS運用担当者/正社員

募集職種

その他

雇用形態

正社員

給与 昇給・賞与

月給 250,000円 ～ 350,000円
月給 250,000円 ～ 350,000円

勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報）

3070001茨城県結城市 結城13649青山ビル3F

勤務先店舗・オフィス

合同会社青山

企業情報

合同会社青山
茨城県 結城市 結城 13649 青山ビル3F

出稿企業

合同会社青山
茨城県 結城市 結城 13649 青山ビル3F

募集内容 この求人のポイント

事業拡大に向け、SNSを運用いただく方を探しています！福祉、介護、整骨院、飲食店様々な業界業種に携われる！

お仕事内容

*【仕事内容】*
SNS運用業務をお願いします。

具体的には、、
・Instagram、YouTube、TikTok等のプラットフォームを活用した企画の立案と実行
・新たなマーケティング戦略の開発と実践
・クライアントとのリレーションおよび企画提案
・広告宣伝予算作成、媒体担当者との折衝
・効果測定と分析、改善策の提案 等

まずはSNS運用から入っていただきますが、適正や希望に合わせて様々な業務にチャレンジ可能です！

経営に近いポジションで働くので、大手企業のようにガチガチにルールが決まっているわけではありません。

社長、本部と一緒に仕組みや新しい事業を作っていきますので、様々な業務を網羅的に経験していただけます。

*【チャレンジできる業務をご紹介】*
* 自社事業のSNS運用*
弊社では福祉、介護、整骨院、飲食店を運営も行っているので、お客さんを集めるための
・広告運用
・SNS戦略の立案／実行

* グループ会社の広告運用*
グループ会社の広告運用はもちろん、
・PR施策の立案／実行

* 新事業の事業推進*
WEB集客をメインとした新事業を計画しています。
SNSからの集客も含まれています。

* 自社採用の採用SNS運用*
昨今注目を集めるSNS採用を実現するために、
運用いただくSNSでも採用情報を発信いただきます！

その新事業の事業推進者として、
・メンバーの管理
・事業計画の立案／実行

などなど、希望や適性に合わせてキャリアアップは無限大！

あなたにおすすめしたいポイント

休暇制度
週休・有給・季節休暇など（本文記載）

各種保険
各種保険の記載あり

成長支援
学び・支援制度の記載あり

詳細は本文へ
仕事内容・制度は本文をご確認ください

詳細は本文へ
仕事内容・制度は本文をご確認ください

勤務時間

8:30~17:30（実働８H/休憩1H）
※月〜金勤務
※週休二日制

・産休、育休制度あり
・その他特別休暇あり

休日・休暇

固定時間制

※週休二日制
・産休、育休制度あり
・その他特別休暇あり

待遇・福利厚生

• 待遇・福利厚生

・交通費：上限10,000円まで支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・試用期間2ヶ月（雇用条件は同じ）
・保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・資格取得支援制度あり

*あおやま"だけ"の福利厚生*
～他の法人にはない特徴的な福利厚生を一部まとめてみました＾＾～

*✨保育園を無償で利用できる！✨*
ママさん・パパさんスタッフにはぴったりの福利厚生！弊社では一事業として保育園を運営しているため、働いている間保育園を無料でご利用いただくことができます！校舎も新しく、教育プログラムが自慢の保育園です！詳しくは下記リンクをコピペして「保育園サイト」まで遊びに来てください＾＾
https://aoyama-hoikuen.jp/

*✨パン屋さん【ペンギンベーカリー】の商品が20%オフで買える！✨*
弊社では「ペンギンベーカリー」というパン屋事業も展開しているため、こちらのパンがスタッフ特別価格でご利用いただけます！事業所の近くに店舗もございますので、通勤時のお昼御飯用に、休みの日のおやつに「ちょっとお得にパンが買えちゃいます！」

• ✨充実した退職金制度！～次のキャリアに進む方も応援したいから～✨+

青山ではもちろん長く満足して働き続けるために様々な待遇改善・仕事のやりがい向上のための取り組みをしていますが
退職金制度にも力を入れています！弊社で働いた経験を活かし、次のキャリアに進む方を応援したいからです！
具体的な額について公表はできませんが、気になる方はぜひお仕事説明会や面接の際などにお聞きください！*

業種・業界

医療・介護業界

必須スキル・経験・資格

*【応募資格】*
SNS運用の実務経験がある方、優遇します！！！

＜歓迎＞
・SNS運用の実務経験者

＜こんな方に向いてるお仕事です！＞
・普段SNSをよく見ている人
・広告物を作るのが好きな人
・変化を楽しむことができる方
・新しいことに積極的に取り組める方

採用担当者の連絡先

電話：0296-47-6866 / メール：[email protected]

受動喫煙防止措置条項

屋内禁煙