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SNSマーケティングスタッフ

Exclusive opportunity

Remote

SNSマーケティングスタッフ

株式会社トレンドクリエイト

SNSマーケティングスタッフ

5 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

16 October 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:Webプランナー、その他Web/デジタルマーケティング、広告運用

\✨未経験からSNSマーケターへ✨/

✅SNS運用未経験歓迎!
✅Instagram・TikTokなどのSNSに関われる!
✅SNSマーケティングのスキルが身につく
✅動画・Webデザインなどにも挑戦できる!
✅フルリモート・テレワークOK!
✅副業OK!
✅年間休日125日・土日祝休み!

「SNSを見るのが好き」
「流行やバズる投稿が気になる」
「いつかクリエイティブな仕事をしてみたい」

そんな方なら、経験は問いません。

普段何気なく使っているSNSを、
今度は「見る側」から「動かす側」へ。

未経験からSNS運用・マーケティングのスキルを身につけ、
企業やブランドのSNSを動かす仕事に挑戦しませんか?

【✨SNSが好き。それが仕事になる✨】

InstagramやTikTokを見たり。
気になる投稿をチェックしたり。
「なんでこの投稿はバズったんだろう?」と考えたり。

そんな普段の興味が、
仕事につながります。

今回お任せするのは、
企業やブランドのSNSアカウントを運用する仕事。

ただ投稿するだけではありません。

「どうすればもっと見てもらえるか」
「どうすれば商品の魅力が伝わるか」

を考えながら、
SNSを企画・運用していきます。

【✨お任せする仕事✨】

具体的には、

・Instagram・TikTokなどのSNSアカウント運用
・投稿内容・企画の立案
・SNSのトレンド・市場調査
・投稿用の画像・動画コンテンツ制作
・投稿後の反応・数値分析
・より反応を高めるための改善提案
・インフルエンサーとのコラボレーション企画
・企業・ブランドのSNS運用サポート

など。

SNS運用では、

企画 コンテンツ制作 投稿 分析 改善

まで、一連の流れに携わります。

担当するジャンルも、

・美容・コスメ
・アパレル
・音楽・エンタメ
・飲食

などさまざま。

「この投稿が伸びたのはなぜ?」
「次はどんな企画が喜ばれる?」

そんなことを考えながら、
SNSを“見る側”から“動かす側”へ
ステップアップしていけます。

【✨未経験からSNSのプロへ✨】

入社後は、
SNS運用の基礎から実践的なスキルまで
段階的に学べる研修を用意しています。

最初から専門知識や経験は必要ありません。

SNSマーケティングだけでなく、

・動画編集
・Webデザイン
・コンテンツ制作
・企画
・ディレクション

などにも挑戦可能。

「SNSを仕事にしたいけど、
何から始めればいいかわからない」

そんな方も大丈夫。

学びながら経験を積み、
自分に合った分野を見つけていけます

【✨将来のキャリアも広がります✨】

SNS運用の経験を積んだ後は、

✅SNSマーケター
✅動画クリエイター
✅Webデザイナー
✅コンテンツディレクター
✅プロジェクトマネージャー
✅フリーランス

など、さまざまなキャリアを目指せます。

SNS運用だけで終わらず、

SNS × 動画 × Web × マーケティング

とスキルを掛け合わせることで、
自分だけの市場価値をつくっていけます。

「入社したときは、やりたいことが決まっていなかった」

そんな方も、
仕事を経験する中で自分の得意分野を見つけ、
キャリアを広げていける環境です。

【✨こんな方を歓迎✨】

✅InstagramやTikTokを見るのが好きな方
✅SNSで発信することが好きな方
✅トレンドや流行をチェックするのが好きな方
✅「なぜこの投稿はバズったんだろう?」と考えることがある方
✅動画編集やデザインに興味がある方
✅未経験からクリエイティブな仕事に挑戦したい方
✅今の仕事からキャリアチェンジしたい方
✅将来につながるスキルを身につけたい方

学歴・経験は問いません。

「SNSが好き」という気持ちを、
仕事で使えるスキルに変えてみませんか?

【✨収入について✨】

給与は、
月給25万円〜50万円
+インセンティブです。

固定残業10時間分、
18,400円〜を含みます。
超過分は追加で支給します。

インセンティブは、
案件に応じて支給。
モデルケースでは、
月7万〜10万円を想定しています。

入社〜6ヶ月は契約社員での雇用で、
月給21万円〜です。
固定残業代として、
月3時間分5,000円〜を含みます。
7ヶ月目〜研修終了は月給22万円〜、
固定残業代として月3時間分5,100円〜を含みます。
超過分は追加で支給します。

昇給は年2回、
賞与は年1回(業績による)です。
交通費も支給します(上限月2万円)。

【✨働きやすさも充実✨】

✅フルリモート・テレワークOK
✅副業OK
✅残業ほぼなし
✅年間休日125日
✅土日祝休み
✅服装・髪型・ネイル自由
✅未経験向けの研修制度あり

自分らしい働き方を大切にしながら、
これからの仕事に活かせるスキルを
身につけられます

求めている人材

✅InstagramやTikTokを見るのが好きな方
✅SNSで発信することが好きな方
✅トレンドや流行をチェックするのが好きな方
✅「なぜこの投稿はバズったんだろう?」と考えることがある方
✅動画編集やデザインに興味がある方
✅未経験からクリエイティブな仕事に挑戦したい方
✅今の仕事からキャリアチェンジしたい方
✅将来につながるスキルを身につけたい方

学歴・経験は問いません。

「SNSが好き」という気持ちを、
仕事で使えるスキルに変えてみませんか?

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

10:00〜19:00(休憩60分/実働8時間)
※プロジェクト先により多少異なる場合あり

時間外勤務:あり(月平均5時間)
1ヶ月の平均労働時間:160時間

休日休暇

年間休日125日
完全週休2日制(土・日)
祝日休み
年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇/慶弔休暇/有給休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇
5日以上の連続休暇OK
※一部プロジェクト先により異なる

勤務地

〒1500043東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F-C
勤務地は東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先(希望を考慮して決定、転居を伴う転勤なし)

交通・アクセス

渋谷駅から徒歩5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 23万1600円 〜 48万1600円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり1万8400円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給25万円〜50万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。
※固定残業代(10時間分/18,400円〜)を含む。超過分は追加支給
※案件に応じてインセンティブ支給(モデルケース月7万〜10万円)
※研修期間(7ヶ月目〜研修終了)は月給22万円〜で、固定残業代(月3時間分/5,100円〜)を含む。超過分は追加支給
※試用期間(入社〜6ヶ月)は月給21万円〜で、固定残業代(月3時間分/5,000円〜)を含む。超過分は追加支給

【昇給】年2回
【賞与】年1回(業績による)
【手当】時間外手当(固定残業代の超過分)/役職手当/インセンティブ
【交通費】支給(上限月2万円)

試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
試用期間6ヶ月(試用期間中は契約社員での雇用)
※試用期間(入社〜6ヶ月)は月給21万円〜(固定残業代 月3時間分/5,000円〜を含む)
※研修期間(7ヶ月目〜研修終了)は月給22万円〜(固定残業代 月3時間分/5,100円〜を含む)
※超過分は追加支給

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万5000円 〜

固定残業代:あり

1ヶ月あたり5000円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり3時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

月収32万円〜35万円(月給25万円+インセンティブ7万〜10万円)※モデルケース

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給(上限月2万円)
オフィス内禁煙
社内勉強会
健康診断
引越しサポート
社内イベント(交流会など)
服装・髪色・ネイル自由(プロジェクト先による)
キャリアサポート制度
副業OK
独立支援制度
オリエンテーション
SNSマーケティング研修(現役インフルエンサーが講師)

職場環境

20代中心の職場。服装・髪型・ネイル自由。フルリモート・テレワークOK、副業OK。未経験から入社したメンバーが活躍中。

オフィス内禁煙(勤務先のプロジェクトにより異なる場合あり)

選考プロセス

応募

一次面接(オンライン可)

二次面接

配属先との面談

内定

「まずは話だけ聞きたい」という方も歓迎です。仕事内容や働き方、研修についてもカジュアルにお話ししましょう。

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