SNS・広告の自社運用を支える提案営業

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画

／
企業が自分たちでSNSを育てていくために。
運用の仕組みづくりを提案する営業✨
＼

🏢【企業のSNS活用を根本から支える】

企業が代理店に頼らず、
自社でSNSや広告を運用できるよう、
必要なノウハウや仕組みをご提案します。

「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」
そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です

＜商談から支援までの流れ＞

• お問い合わせ企業へご連絡

自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、
現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。

• 運用プランをご提案

企業ごとの状況に合わせて、
SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。

• 成約後も伴走

運用に関する支援を行いながら、
お客様の声をマーケティングチームへ共有。
サービスの改善にも携わります。

SNSへの関心に加え、
ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！

🕙【1日のスケジュール例】

10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認
11:00 企業への連絡、課題のヒアリング
12:00 ランチ
13:00 Zoom商談／1日2～3件程度
15:00 広告・SNSの分析、事例学習
17:00 提案資料作成、顧客フォロー
18:00 マーケティングチームとの情報共有
19:00 退社

提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します

🌱【入社後の流れ】

入社後は約1年間、
当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。

お客様への提案や課題解決を通して、
要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。
企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。

並行して、以下の研修も実施します。

• Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識
• SNSを活用した集客・アプローチ方法
• お客様へのヒアリング・提案方法
• 商談・営業スキル
• マーケティングの基礎

実践と学習を重ねながら、
SNSを通じて企業の集客や売上アップを
支援できる営業を目指します！

📈【営業経験の先にも選択肢】

将来はSNS広報、広告運用、人事、
チームリーダー、マネジメント、
新規事業立ち上げなどにも挑戦できます

🌿【成長と働きやすさを両立】

・年間休日125日＆土日休み
・残業月5時間以下
・有給取得率100％
・昇給、賞与ともに年2回
・インセンティブあり

🚀【freemovaについて】

平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！
未経験からの早期キャリアアップも可能です。

Wantedly Awards選出、
ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨

※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

求めている人材

《未経験歓迎｜学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

• 社員の8割が未経験で入社しています！

＼こんな方歓迎！／
・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

10:00〜19:00（実働8時間）

• 残業月平均5時間以下

休日休暇

【年間休日125日】

• 完全週休2日制（土日）
• 有給休暇（有給取得率100%！）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（男女ともに取得実績あり）

勤務地

〒0230000岩手県奥州市

交通・アクセス

「水沢駅」より20分以内

給与詳細

基本給：月給 27万円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職給与を最大限考慮します

• 実績に応じたインセンティブ制度あり
• 昇給・賞与（年2回：2月・8月）
• 交通費全額支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜モデル年収＞
400万円（1年目／月給27万円）

500万円（3年目／月給35万円）

650万円（5年目／月給45万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
• 定期健康診断
• 交通費全額支給
• 時間外手当(全額支給)
• 昇給・賞与（年2回：2月・8月）
• FamilyDay（家族休暇）
• 服装・髪型・ネイル自由
• インセンティブ制度
• 資格取得支援制度
• 育児支援制度（時短勤務など）

選考プロセス

ここまでご覧いただきまして
ありがとうございます。

お問い合わせだけでもOK！
応募はたった「1分」で完了!
名前・生年月日など簡単な項目のみ！
まずはお気軽にご応募を

<入社までの流れ>
STEP1： 応募フォームよりエントリー

• 応募後、弊社からSMSをお送りしております！

STEP2：面接（1〜2回予定）
STEP3：内定
※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。