SNS発信・採用コンテンツ制作アシスタント

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー

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社員の声や職場の魅力を、写真・動画・文章に
会社を知ってもらうきっかけをつくる✨
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📱【「ここで働きたい」につながる発信】

TikTokやInstagramの投稿サポート、
社員インタビュー、採用向けの記事作成など、
会社の魅力を届ける仕事をお任せします！

社員がどんな想いで働いているのか、
どんな雰囲気の職場なのか。
求職者が知りたい情報をコンテンツにして、
採用活動を広報面から支えます

＜企画・制作＞
・社員インタビューの企画、記事作成
・写真、動画の撮影と編集サポート
・SNS投稿の企画
・トレンドや人気コンテンツのリサーチ

＜発信・更新＞
・TikTok、Instagramの投稿サポート
・会社紹介、採用情報の発信
・採用サイト、求人ページの更新
・投稿スケジュールの管理

＜企画運営・振り返り＞
・採用イベントの準備、運営サポート
・SNSの閲覧数や反応の集計
・採用市場、競合企業のリサーチ
・採用担当者への情報共有

🎬【制作と発信のある1日／例】

10:00 出社・チームミーティング
11:00 SNSの反応やトレンドを確認
12:00 ランチ休憩
13:00 SNS投稿、採用記事の作成
14:00 社員インタビュー、動画撮影のサポート
16:00 SNS、採用サイトの更新準備
18:00 データ集計・翌日の準備
19:00 退社

🌱【入社後の流れ】

入社後は、SNSや採用コンテンツの制作に活かせる
ユーザー目線を身につけるため、
約1年間、当社のコア事業である
販売現場で実践研修を行います。

お客様対応や商品提案を通して、
「どんな情報に興味を持ってもらえる？」
「何がきっかけで行動につながる？」
といった視点を磨きます！

相手の反応を見ながら伝え方を工夫する経験が、
会社の魅力を伝えるSNS投稿や
採用記事の企画・改善にも活かせます

並行して、採用広報に必要な研修も実施。

• SNSの特徴・運用の基礎知識
• 採用向けの投稿企画・記事構成
• 写真撮影・動画編集の基礎
• 投稿データの集計・効果測定

研修終了後は、適性や希望、習熟度を踏まえて
配属先・担当業務を決定します。

採用広報の領域では、
投稿制作や採用サイトの更新から経験を積み、
将来は採用コンテンツの企画や
SNS運用のディレクションにも挑戦できる環境です

🌱【「好き」を仕事のスキルへ】

「SNSを見ることが好き」
「写真や動画、文章で表現することに興味がある」
そんな方を歓迎します

広報やSNS運用が未経験でも大丈夫。
ビジネスマナー、PC基礎、ITツールの研修に加え、
専任のバディがマンツーマンでサポートします。

投稿の進め方やコンテンツの作り方を、
一つずつ学んでいけます

🌿【自分のキャリアも育てよう】

年間休日120日以上、土日休み、
残業は月10時間以下。
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

賞与年2回・昇給制度あり！
年齢や社歴に関係なく、
成果や取り組みを正当に評価します

🚀【freemovaのご紹介】

若手に特化した総合人材サービスを展開。
平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！

未経験からの早期キャリアアップも可能
Wantedly Awards選出や
ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。

※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

求めている人材

《未経験歓迎｜学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

10:00〜19:00（実働8時間）

• 月平均残業10時間以下

休日休暇

＜年間休日120日＞

• 完全週休2日制（土日祝休み）

• 有給休暇（有給取得率100%！）

• GW休暇

• 夏季休暇(5日)

• 年末年始休暇(8〜9日)

• 慶弔休暇

• 産前産後休暇（取得実績あり）

• 育児休暇（男女ともに取得実績あり）

• Familyday（家族休暇）

• 5日以上の連続休暇取得可能

勤務地

〒8140100福岡県福岡市城南区

交通・アクセス

「福大前駅」より20分以内

給与詳細

基本給：月給 21万5000円 〜 30万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職給与を最大限考慮します

• 実績に応じたインセンティブ制度あり
• 昇給あり
• 交通費全額支給

賞与：年2回（8月・2月）
※賞与は業績により、変動いたします。
昇給：年2回（8月・2月）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

350万円（1年目／月給23万円）

500万円（3年目／月給35万円）

600万円（5年目／月給45万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• ジョブローテーション制度
• 部屋を借りる際の仲介手数料100％OFF
• 上京支援制度（最大20万円の支給／規定有）
• ワーケーション制度
• 社内イベント

（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数）

• FamilyDay（家族休暇）
• 資格取得支援制度（お祝い金あり）
• ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
• 服装・髪型・ネイル自由
• インセンティブ
• PC貸与
• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• 交通費全額支給
• 健康診断
• 知人友人紹介（リファラル採用）制度
• 売上の30％（1人あたり20～30万円）を支給
• 育児⽀援制度（時短勤務など）
• 大手美容クリニック提携

（対象治療が10%OFF~！）

• アパマンショップと提携

（物件探し⽀援＋仲介⼿数料20％カット）

• ホワイト企業認定ゴールド取得！（法令遵守・⼈材育成・ワークライフバランスを評価され、⼀般財団法⼈⽇本次世代企業普及機構より認定）

選考プロセス

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<入社までの流れ>
STEP1： 応募フォームよりエントリー

• 応募後、弊社からSMSをお送りしております！

STEP2：面接（1〜2回予定）
STEP3：内定
※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。