SNS広告の配信準備・効果レポートスタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画

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SNS広告の準備とデータ確認を支えるお仕事です！
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📊【配信前の準備から改善提案まで】

InstagramやTikTokなどの広告について、
配信に必要な情報の入力や
スケジュール管理、効果の確認を行います。

「どんな人に届けたいか」
「どんな内容なら興味を持ってもらえるか」
を考える企画サポートにも携わります

＜広告の企画・準備＞
・広告内容、ターゲットの検討サポート
・配信に必要な情報の入力
・広告配信スケジュールの管理

＜データの確認＞
・広告の表示回数、クリック数のチェック
・ユーザーの反応、運用状況の整理
・効果を踏まえた改善点の確認

＜企業への報告・提案サポート＞
・広告成果をまとめた報告資料の作成
・オンライン打ち合わせでの課題、希望の確認
・より良い広告運用に向けた改善案の検討

数字を丁寧に確認する力と、
気づきを分かりやすくまとめる力を磨けます

🕙【広告業務の1日／例】

10:00 担当企業の広告・当日の予定を確認
11:00 表示回数、クリック数などを整理
12:00 ランチ
13:00 Zoomで広告運用の課題をヒアリング
15:00 広告内容、配信スケジュールの確認
17:00 効果分析、報告資料作成
18:00 運用進捗・成功事例の共有
19:00 退社

🌱【入社後の流れ】

入社後は約1年間、
当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。

お客様への提案を通じて、
誰に、どんな情報を伝えると興味を持ってもらえるかを学習。
相手の反応から伝え方を考える経験を、
広告企画や改善提案の土台にします

並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、
SNSを活用した集客・アプローチ方法、
ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、
マーケティングの基礎を学びます。

広告の仕事が初めての方も、
企業の目的を理解して支援する力を
段階的に身につけられます！

🌿【学びながら、長く働く】

・年間休日125日、土日休み
・残業月5時間以下
・有給取得率100％
・年2回の昇給、年2回の賞与
・インセンティブあり

将来はSNS広告運用、マーケティング、広報・PR、
広告・プロモーション企画、営業・コンサルティング、
リーダー・マネジメント、新規事業なども目指せます

＜freemovaで新しい一歩を＞

平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。
未経験からの早期キャリアアップも可能です！

Wantedly Awards選出や
ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨

※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。
雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

求めている人材

《未経験歓迎｜学歴不問》
【必須要件】
・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方
・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

• 社員の8割が未経験で入社しています！

＼こんな方歓迎！／
・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

10:00〜19:00（実働8時間）

• 残業月平均5時間以下

休日休暇

【年間休日125日】

• 完全週休2日制（土日）
• 有給休暇（有給取得率100%！）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇（取得実績あり）
• 育児休暇（男女ともに取得実績あり）

勤務地

〒3350000埼玉県蕨市

交通・アクセス

「蕨駅」より20分以内

給与詳細

基本給：月給 28万円 〜 34万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・前職給与を最大限考慮します

• 実績に応じたインセンティブ制度あり
• 昇給・賞与（年2回：2月・8月）
• 交通費全額支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

＜モデル年収＞
400万円（1年目／月給28万円）

500万円（3年目／月給35万円）

650万円（5年目／月給45万円）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
• 定期健康診断
• 交通費全額支給
• 時間外手当(全額支給)
• 昇給・賞与（年2回：2月・8月）
• FamilyDay（家族休暇）
• 服装・髪型・ネイル自由
• インセンティブ制度
• 資格取得支援制度
• 育児支援制度（時短勤務など）

選考プロセス

ここまでご覧いただきまして
ありがとうございます。

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応募はたった「1分」で完了!
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<入社までの流れ>
STEP1： 応募フォームよりエントリー

• 応募後、弊社からSMSをお送りしております！

STEP2：面接（1〜2回予定）
STEP3：内定
※応募から入社まで2〜3週間を予定しています。