【恵比寿】自社ブランドの広報・SNS運用担当／週2日リモート可／マーケ×デザイン企業／戦略～実行まで

【企業名】

株式会社セブンデックス

【職種名】

【恵比寿】自社ブランドの広報・SNS運用担当／週2日リモート可／マーケ×デザイン企業／戦略～実行まで

【仕事内容(概要)】

【恵比寿】自社ブランドの広報・SNS運用担当／週2日リモート可／マーケ×デザイン企業／戦略～実行まで

【具体的な仕事内容】

◇企画、PRに興味のある方へ。興味を仕事にしてみませんか？営業からのキャリアチェンジも大歓迎です！

◇売上伸長率150％越！最高益を出している事業拡大フェーズ

◇単なる"広報担当”ではなく、あなたの発信で同社の”ファン”をつくるお仕事です

■募集概要

当社は「時代を席巻する会社」をビジョンに日本のマーケティングシーンを塗り替えるビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業と日本の採用シーンを塗り替えるHRソリューション事業の２事業を展開しています。デザイン業界での認知度が向上しつつある一方、さらなる事業成長に向けてセブンデックスのブランド価値向上と広報PR強化が急務です。

広報活動を通じて、事業拡大を支えるべく、広報チームの2人目メンバーとして、広報戦略の立案から実行まで一貫して担っていただける方を募集します。

■主な業務内容

・広報・PR戦略の立案および実行

・各媒体・メディアリレーション(問い合わせ～取材立ち合い)

・プレスリリース(企画～作成～配信)

・イベント企画、運営

・オウンドメディアのコンテンツ企画、プロジェクトマネジメント

■組織構成

代表、経営企画（20代男性）、広報担当（20代女性）の代表直下のチームです。現在広報専任は1名ですが、広報チーム強化に向け2人目のメンバーの採用となります。人事、マーケティング担当、社外の広報の戦略アドバイザーとコミュニケーションを取りながら進めていきます。

■ポジションの魅力

・カルチャーフィットを重視しているので、広報未経験からチャレンジ可能

・広報チームの立ち上げフェーズとして、戦略立案から実行まで一貫した経験が積める

・企業広報・採用広報の両面に幅広く携われる

・メディアリレーション・SNS運用・イベント企画など、多岐にわたる広報活動を経験できる

・代表直下での業務を通じて、経営視点での広報戦略を学べる

■当社の特徴

・事業課題に向き合うマーケティング×デザインファーム。東邦ガスや大和ハウス工業、MIXIなど日本を代表する企業のブランディングやサービスグロースの支援

・自己資本経営で直近3年で売上2倍と業界屈指のスピードで成長を続けている成長企業

・平均年齢30歳、前職がメルカリやサイバーエージェント、また起業経験者が社員の15%

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞

■必須条件（下記いずれか）

・人材・広告・メディア業界等での営業経験（広報実務経験は不問） ※広報実務経験は問いません。

・事業会社での広報・PR、またはPRエージェンシーでの業務経験

■歓迎条件

・スタートアップ、ベンチャーでの勤務経験

・クリエイティブ、マーケティング、スタートアップ領域の情報に触れることにワクワクする方

・社内外のステークホルダーを巻き込み、チームでプロジェクトを遂行することに面白みを感じる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿南1-1-9 岩徳ビル5階

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿南1-1-9　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～650万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：258,000円～380,000円

固定残業手当/月：82,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

340,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■別途 業績連動賞与（年1回）支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：月額上限2万円

住宅手当：最寄り2駅圏内在住者月額3万円、世帯主に限る

社会保険：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■書籍購入制度

■資格取得支援 ※関連資格の全額補助（HCD-Netの取得者有）

■メンバーサポート（1on1・チームレビュー会）

■社内勉強会（デザイン・マーケティング）

＜その他補足＞

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

■リモート環境補助制度（リモート時のモニターを希望者に支給。支給金額の上限あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

夏季休暇3日、年末年始休暇、年間有給休暇（入社日に別途特別休暇3日付与）

【事業概要】

【事業内容】

■ビジネスクリエティブスタジオ事業

・新規事業開発：市場で勝つための市場、競合、自社分析からの戦略策定や、ブランドポジションを定めるためのリサーチ、採用戦略など、新規・既存事業関わらず、幅広い戦略策定を支援します。

・ブランディング：主軸となるブランド定義・戦略策定から、クリエイティブのアウトプットまで、一気通貫してブランドを支え育てる、長期的な支援を行います。

・UIUXデザイン：要件定義からマネタイズ設計、UIデザインまで、ビジネス視点まで含めた最適なデザインを支援します。

・マーケティング：目指す方向に対して、広告・コンテンツマーケティングなどの施策で価値提供を設計。セブンデックスのUXデザインのナレッジを活かした戦略立案、施策実行を行います。

・DX支援：データライフサイクル設計、テーブル設計などのデータ管理に加えて、SalesforceなどのSFA/CRMを用いたセールスフロー構築、組織インストールまでを実施。データドリブンで意思決定を行い、成功確率の高い仮説検証ができるような組織づくりを支援します。

■HRソリューション事業

https://goal-s.jp/　　GOALS（20代,30代ハイキャリア人材に特化した転職エージェント）

GOALSは「20代・30代ハイキャリアに特化した転職エージェント」として、求職者の方が持つビジョンを叶えるために、短期でなく長期的なキャリアを考え、８万件の求人の中からご提案させていただき、市場価値を上げるサポートをしています。

「挑戦する人の一番の応援者でありたい」という想いをチームの共通認識として掲げており、求職者の方の人生やキャリアに向き合い、より多くの選択肢と挑戦の機会を拡げ、新しい可能性を提示し、転職成功に向けた支援をします。

【採用サイト】

https://sevendex.com/recruit

社員インタビューや福利厚生等記載しておりますのでご覧ください。

【郵便番号】

1500022

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿南1-1-9

【ビル名等】

岩徳ビル5階

【設立年 補足】

2018年10月

【従業員数】

35名

【市場】

非上場

【資本金】

40百万円

【平均年齢】

30歳

【HPリンク先】

https://sevendex.com/