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上場/在宅可◇マーケティング担当◇SNS・展示会マーケ~戦略まで◇9千施設導入の自社宿泊予約システム

Exclusive opportunity

Remote

上場/在宅可◇マーケティング担当◇SNS・展示会マーケ~戦略まで◇9千施設導入の自社宿泊予約システム

doda (デューダ)

上場/在宅可◇マーケティング担当◇SNS・展示会マーケ~戦略まで◇9千施設導入の自社宿泊予約システム

Skills

AICRMBusiness DevelopmentCanvaFigma

17 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

10 October 2026

What they need


【企業名】

tripla株式会社

【職種名】

上場/在宅可◇マーケティング担当◇SNS・展示会マーケ~戦略まで◇9千施設導入の自社宿泊予約システム

【仕事内容(概要)】

上場/在宅可◇マーケティング担当◇SNS・展示会マーケ~戦略まで◇9千施設導入の自社宿泊予約システム

【具体的な仕事内容】

~リモート可/フルフレックス/残業月20h程度/メディアとの関係構築・プレスリリースの発信・取材対応等のPR活動など/グロース上場/国内外の宿泊施設に対しDXソリューションを提供するグローバルIT企業~

【職務概要】

Business Development部 PR & Marketingチームにて、以下の業務を担当いただきます。

【職務詳細】

■PR・広報業務

メディアとの関係構築

プレスリリースの発信

取材対応

PR活動を通じたtriplaのブランド認知向上

■マーケティング業務

トレードショー・展示会の企画・運営

セミナーの企画・運営

オウンドメディアの運営

Webサイトを活用したマーケティング施策の推進

■リード創出・活用

宿泊施設向けリードの獲得

休眠リードのリサイクル(再活性化)

獲得したリードの営業部門への連携

Business Development部全体の新規契約獲得への貢献

\ポジションの魅力/

宿泊業界向けDXを推進するグロース上場企業でのマーケティング・PRポジション

累計10,000施設以上への導入実績を持つ自社SaaSプロダクトの成長を牽引

マネジメント層との距離が近く、スピード感を持って意思決定・施策実行ができる環境

変更の範囲:会社の定める範囲

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

\業種未経験歓迎/

■必須条件:

・営業・マーケティング関連の経験

・チームマネジメントスキル

・中級以上のPCスキル (MS-Word、Excel、Power Point)

■歓迎条件:

・英語

・Lead獲得を目的としたマーケティング実務経験 (BtoB)

・Webマーケティング運用経験(Google広告、SNS広告など)

・Canva, Photoshop, Figmaなどのツール

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都新宿区西新宿四丁目15番3号  住友不動産西新宿ビル3号館3階

勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<勤務地補足>

※週2回以上出社必須/リモートワークも可能/直行直帰含む

<転勤>

無

<オンライン面接>

可

【住所設定】

本社/東京都新宿区西新宿四丁目15番3号  [最寄り駅]西新宿五丁目駅

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

10:00~19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

期間中に待遇の変動はありません。

【給与】

<予定年収>

500万円~700万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):307,399円~428,785円

その他固定手当/月:4,650円~6,577円

固定残業手当/月:104,618円~147,971円(固定残業時間45時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

416,667円~583,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定します。

■上記その他固定手当:深夜手当10時間(超過分は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定に基づき支給

社会保険:・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>

資格取得支援制度(会社が定めた資格)

<その他補足>

・従業員持株会制度

・フリードリンクあり

・年2回の人事評価制度を導入

◆育休・産休制度は法令に則って整備しており、男性社員の取得実績もあります。ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。復職率も高く、多くの社員がリモートワークを活用しながら、無理なくキャリアを継続しています。

◆社員の約半数が外国籍で構成されており、日常的に英語を使うシーンもあります。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

年間休日日数120日

・有給休暇:入社時点10日

・年末年始休暇6日:12月29日~1月3日

【事業概要】

■事業概要:

tripla株式会社は、宿泊業界の課題をテクノロジーの力で解決する企業です。予約エンジン、AIチャットボット、CRM、決済ソリューションなどを自社開発し、現在では10,000施設以上のホテル・旅館に導入されています。

「宿泊施設の“公式サイトからの予約”を、もっと当たり前にしたい。」

この想いを原点に、宿泊事業者の業務効率化と収益最大化を支援するサービスを展開。業界のビジネスモデルそのものを、テクノロジーで進化させています。

■沿革:

・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」に選出されました。

・2015年4月15日の設立から10年目となります。コロナ禍を経て2022年11月25日に東証グロース市場に上場いたしました。その後、2023年11月~2024年2月に掛け、グローバル市場への拡大を目的とし、連続して3件の海外のM&Aを行いました。現在は、子会社を含め、日本・台湾・インドネシアを中心に、東アジア、東南アジア等にサービス展開しています。

■パーパス:最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する。

■ビジョン:顧客体験の向上と省人化を実現する。デジタルソリューションを提供し、旅行業界を革新する。

■IR情報:

https://tripla.io/ir/

【郵便番号】

1600023

【所在地】

東京都新宿区西新宿4-15-3

【ビル名等】

住友不動産西新宿ビル3号館3F

【設立年 補足】

2015年4月

【従業員数】

99名

【市場】

グロース市場

【資本金】

872百万円

【売上高】

3,493百万円

【経常利益】

813百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

https://tripla.io/

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