doda (デューダ)
上場/在宅可◇マーケティング担当◇SNS・展示会マーケ~戦略まで◇9千施設導入の自社宿泊予約システム
Skills
17 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
10 October 2026
What they need
【企業名】
tripla株式会社
【職種名】
上場/在宅可◇マーケティング担当◇SNS・展示会マーケ~戦略まで◇9千施設導入の自社宿泊予約システム
【仕事内容(概要)】
上場/在宅可◇マーケティング担当◇SNS・展示会マーケ~戦略まで◇9千施設導入の自社宿泊予約システム
【具体的な仕事内容】
~リモート可/フルフレックス/残業月20h程度/メディアとの関係構築・プレスリリースの発信・取材対応等のPR活動など/グロース上場/国内外の宿泊施設に対しDXソリューションを提供するグローバルIT企業~
【職務概要】
Business Development部 PR & Marketingチームにて、以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■PR・広報業務
メディアとの関係構築
プレスリリースの発信
取材対応
PR活動を通じたtriplaのブランド認知向上
■マーケティング業務
トレードショー・展示会の企画・運営
セミナーの企画・運営
オウンドメディアの運営
Webサイトを活用したマーケティング施策の推進
■リード創出・活用
宿泊施設向けリードの獲得
休眠リードのリサイクル(再活性化)
獲得したリードの営業部門への連携
Business Development部全体の新規契約獲得への貢献
\ポジションの魅力/
宿泊業界向けDXを推進するグロース上場企業でのマーケティング・PRポジション
累計10,000施設以上への導入実績を持つ自社SaaSプロダクトの成長を牽引
マネジメント層との距離が近く、スピード感を持って意思決定・施策実行ができる環境
変更の範囲:会社の定める範囲
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎/
■必須条件:
・営業・マーケティング関連の経験
・チームマネジメントスキル
・中級以上のPCスキル (MS-Word、Excel、Power Point)
■歓迎条件:
・英語
・Lead獲得を目的としたマーケティング実務経験 (BtoB)
・Webマーケティング運用経験(Google広告、SNS広告など)
・Canva, Photoshop, Figmaなどのツール
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 住友不動産西新宿ビル3号館3階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
【アクセス】
<勤務地補足>
※週2回以上出社必須/リモートワークも可能/直行直帰含む
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
【住所設定】
本社/東京都新宿区西新宿四丁目15番3号 [最寄り駅]西新宿五丁目駅
【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
【給与】
<予定年収>
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):307,399円~428,785円
その他固定手当/月:4,650円~6,577円
固定残業手当/月:104,618円~147,971円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
416,667円~583,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安値です。経験等を考慮し最終的に決定します。
■上記その他固定手当:深夜手当10時間(超過分は別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:・関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(会社が定めた資格)
<その他補足>
・従業員持株会制度
・フリードリンクあり
・年2回の人事評価制度を導入
◆育休・産休制度は法令に則って整備しており、男性社員の取得実績もあります。ライフステージに合わせて柔軟に働ける環境です。復職率も高く、多くの社員がリモートワークを活用しながら、無理なくキャリアを継続しています。
◆社員の約半数が外国籍で構成されており、日常的に英語を使うシーンもあります。
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・有給休暇:入社時点10日
・年末年始休暇6日:12月29日~1月3日
【事業概要】
■事業概要:
tripla株式会社は、宿泊業界の課題をテクノロジーの力で解決する企業です。予約エンジン、AIチャットボット、CRM、決済ソリューションなどを自社開発し、現在では10,000施設以上のホテル・旅館に導入されています。
「宿泊施設の“公式サイトからの予約”を、もっと当たり前にしたい。」
この想いを原点に、宿泊事業者の業務効率化と収益最大化を支援するサービスを展開。業界のビジネスモデルそのものを、テクノロジーで進化させています。
■沿革:
・「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング2022」に選出されました。
・2015年4月15日の設立から10年目となります。コロナ禍を経て2022年11月25日に東証グロース市場に上場いたしました。その後、2023年11月~2024年2月に掛け、グローバル市場への拡大を目的とし、連続して3件の海外のM&Aを行いました。現在は、子会社を含め、日本・台湾・インドネシアを中心に、東アジア、東南アジア等にサービス展開しています。
■パーパス:最高の旅行ソリューションを通じて、宿泊施設の持続可能な成長と、世界中の地域社会の発展を支援する。
■ビジョン:顧客体験の向上と省人化を実現する。デジタルソリューションを提供し、旅行業界を革新する。
■IR情報:
【郵便番号】
1600023
【所在地】
東京都新宿区西新宿4-15-3
【ビル名等】
住友不動産西新宿ビル3号館3F
【設立年 補足】
2015年4月
【従業員数】
99名
【市場】
グロース市場
【資本金】
872百万円
【売上高】
3,493百万円
【経常利益】
813百万円
【平均年齢】
35歳
【HPリンク先】
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