【フレックス】台湾向けSNS企画・運営◆「Her lip to」運営／小嶋陽菜プロデュースブランド

【企業名】

株式会社ｈｅａｒｔ　ｒｅｌａｔｉｏｎ

【職種名】

【フレックス】台湾向けSNS企画・運営◆「Her lip to」運営／小嶋陽菜プロデュースブランド

【仕事内容(概要)】

【フレックス】台湾向けSNS企画・運営◆「Her lip to」運営／小嶋陽菜プロデュースブランド

【具体的な仕事内容】

【小嶋陽菜がプロデュースのブランド／福利厚生・教育制度充実◎／土日祝休み／フレックス／上場企業yutori子会社】

■募集背景

小嶋陽菜プロデュースの「Her lip to」をはじめとするブランドの魅力を台湾のお客様へ届け、現地での認知拡大とファンづくりを担うメンバーを募集します。

■業務内容

台湾向けInstagramを中心に、SNS戦略の立案からコンテンツの企画・制作・投稿、数値分析・改善まで、一貫して担当いただくポジションです。

日本のコンテンツを翻訳してお届けするだけではなく、台湾の文化やトレンド、お客様の感覚を深く理解したうえで、現地のお客様に響くコンテンツを企画・発信していただきます。

■業務詳細

・台湾向けInstagram・Threadsを中心とした、認知拡大・売上向上に向けたSNS戦略の立案・運営

・ECの販促計画に連動したSNSコンテンツの企画、撮影・編集などの制作および投稿管理

・販促ライブ配信の企画・運営

・インフルエンサーへのギフティングおよびPR案件の進行管理

■ポジションの魅力

台湾市場は、今後さらに事業を拡大していきたい重要な市場です。SNS領域では大きな裁量を持って取り組んでいただき、EC担当者と連携しながら、SNS上での認知やエンゲージメントの拡大だけでなく、ECでの購入につながる発信を目指していただきます。

■当社について

「Her lip to」を中核に、ファッション・コスメ・ランジェリー・リアル体験施設までを展開しているD2C企業です。

「Her lip to」：普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさを提案します。

「Her lip to BEAUTY」：美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。

Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。

「ROSIER by Her lip to」：「女性らしさ、を選んでいこう。」をコンセプトに、ランジェリーを通して女性の毎日に寄り添うアイテムを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれも

・繁体字中国語をネイティブレベルで使用できる方

・SNSアカウントの企画・運営に関する実務経験をお持ちの方

＜語学力＞

必要条件：中国語（北京語）上級

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都港区

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～16:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1日の所定労働時間：8時間 ※時短勤務相談可能

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

400万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：211,095円～311,087円

固定残業手当/月：73,905円～108,913円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

285,000円～420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は現職を考慮の上、決定します。

■賞与：年2回（本人実績による）

■昇給：年2回（本人実績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限5万円まで

社会保険：

＜教育制度・資格補助補足＞

OJT、研修制度

＜その他補足＞

社員割引制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■夏季、年末年始

■年次有給休暇、リフレッシュ休暇（入社3年／6年／9年ごとに付与）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（条件あり）

【事業概要】

株式会社heart relationは、小嶋陽菜がプロデュースするライフスタイルブランド

「Her lip to(ハーリップトゥ)」の運営を行う会社として創業されました。

"毎日がかけがえのない日々"というあたり前だけどつい忘れてしまうことに気付かせてくれる

"何か"を作りたかったのが「Her lip to」の始まりです。

みなさんの毎日がとっておきの日になることを願い

「Her lip to」のサービス・商品をより多くのお客様に届けるために

これからもライフスタイルに寄り添った新領域・アイテムを創っていきたいと考えています。

■「Her lip to」

小嶋陽菜がクリエイティブディレクターをつとめるアパレルブランド。普段のワードローブでありながら、生地の素材やラインにこだわり、 女性たちの日常に自然と溶け込む気品と華やかさをHer lip toは提案します。

■「Her lip to BEAUTY」

美容フリークでもある小嶋陽菜がプロデューサーとなり、彼女がクリーンビューティにスポットを当てたビューティライン。

Self Care＝Self Love（セルフケアを通して自分を見つめることは、自分を慈しむこと）をコンセプトに、人と地球にやさしいアイテムの企画開発を目指しています。

■「House of Herme」

小嶋陽菜がプロデュースするブティックホテルをテーマにしたコンセプトストア。

洗練されたファッションの街、東京・表参道にふさわしいシックでエレガントな店舗アトモスフィアで彼女の今表現したいライフスタイルを展開。

■「ROSIER by Her lip to」

小嶋陽菜が手掛ける初のランジェリーブランド。

誰もが自分を愛せるように。

あなたの魅力と美しさを引き出す洗練されたランジェリーをROSIERは提案します。

【郵便番号】

1500001

【所在地】

東京都渋谷区神宮前3-6-8

【ビル名等】

第二新井ビル3F

【設立年 補足】

2020年1月

【従業員数】

130名

【市場】

非上場

【資本金】

101百万円

【平均年齢】

29歳

【HPリンク先】

https://heartrelation.co.jp/