【恵比寿】縦型動画ディレクター※SNS広告◆企画制作｜高速PDCA｜年収1000万上場企業

【企業名】

株式会社ピアラ

【職種名】

【恵比寿】縦型動画ディレクター※SNS広告◆企画制作｜高速PDCA｜年収1000万上場企業

【仕事内容(概要)】

【恵比寿】縦型動画ディレクター※SNS広告◆企画制作｜高速PDCA｜年収1000万上場企業

【具体的な仕事内容】

■企業概要

東証スタンダード上場のマーケティング企業です。認知、共感、CV、ファン化まで一気通貫で支援し、取引社数は延べ1,000社以上を誇ります。

■採用背景

SNS広告で縦型動画の重要性が高まり、成果を出すには編集力に加え、数値分析、企画力、改善力が必要です。制作と広告成果を強化する増員です。

■業務内容

TikTok、Instagram Reels、YouTube Shortsなどの縦型動画広告で、ユーザーの認知、興味、購入行動を促すクリエイティブを企画制作し、売上成果の最大化を担います。

・縦型動画広告の企画、構成作成、編集

・CapCut、Premiere Pro、After Effects等を用いた制作

・冒頭フック、訴求軸、テンポ、テロップ、BGM、SEの改善

・撮影素材、AI生成素材、既存素材を活用した制作

・CTR、CVR、CPA、再生維持率をもとにした分析、改善提案

・A/Bテスト結果やSNSトレンドを踏まえた次回企画

・制作進行、品質管理、外部クリエイターへの指示、修正対応

・ChatGPTなど生成AIや最新ツールを活用した効率化

■組織構成

広告運用、プランナー、クリエイティブ部門が連携し、戦略から実行まで一貫して伴走する体制です。成果に向けて職種横断で改善します。

■サポート体制

入社後は既存素材の編集や改善案作成から担当します。広告数値や媒体特性を学び、先輩のレビューを受けながら企画、分析、進行管理へ広げます。

■業務の特徴

単なる編集担当ではなく、Who起点でユーザー心理と購買導線を考え、成果が出るまでPDCAを回す仕事です。月70,000本以上のクリエイティブPDCAを強みにしています。

■求人魅力

・企画、編集、分析、改善まで一貫して担えるため、動画制作スキルを広告成果に直結させられます。

・AIや最新ツールを活用し、大量制作と品質改善を両立する制作体制の中で成長できます。

・上場企業ながら裁量が大きく、成果やスタンスを評価する文化があり、マネージャーや事業責任者候補も目指せます。

・過去の制作実績や広告配信データを活用しながら、ユーザーの興味喚起から購買行動までを設計できるため、動画制作の経験を「売上につながるクリエイティブディレクション」へ広げられます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下いずれかのご経験をお持ちの方

・TikTok、Instagram Reels、YouTube Shortsなど縦型動画の制作経験

・SNS広告、YouTube広告、Web広告向け動画の制作経験

・動画編集に加え、企画、構成作成、改善提案のいずれかに携わった経験

※編集スキルだけでなく、数値をもとに仮説を立て、成果改善に向けて制作できる方を歓迎します。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※基本は出社ベースですが、ご家庭の事情や状況に応じて柔軟に働ける環境です。

※事前申請により在宅可能

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3　[最寄り駅]恵比寿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■総労働時間：1ヶ月あたり160時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～1,000万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,720,000円～7,425,000円

固定残業手当/月：85,000円～171,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

333,000円～666,000円（15分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※詳細は、ご経験やスキルを考慮した上で決定いたします。

■昇給：年2回（1月・7月）

■賞与：年2回（8月・2月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規程により月4万円を上限に全額支給

住宅手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：社会保険完備

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格支援制度

■レイヤー別研修

■貸出図書

＜その他補足＞

■住宅手当補足：家賃補助制度（当社指定の家賃補助対象駅が最寄り駅である場合、月2万5千円支給）

■引越費用の負担（家賃補助適用範囲へ引越しの際、初回に限り上限5万円の引越奨励金を支給）

■出張手当

■役職手当

■私服可（オフィスカジュアル）

■オフィス内禁煙

■ノー残業デー（毎週水曜）

■表彰制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、有給休暇、特別休暇、産前・産後・育児・介護休暇（産休・育休取得実績あり）、慶弔休暇、スモ休（ノンスモーカーは有給休暇が年6日追加）

【事業概要】

■事業：

株式会社ピアラは、東証スタンダード市場に上場するマーケティング企業であり、「売上にコミットする」ことを軸に事業を展開しています。

2004年の創業以来、ダイレクトマーケティング領域で蓄積したデータと知見を強みに、現在はマーケティングDX事業を中心に、人材領域や自社事業創出まで事業を拡張しています。

●事業の特徴

同社の最大の特徴は、広告運用にとどまらず「売上」をゴールとした支援を行う点にあります。

認知・集客・購買・リピートまでのすべてのマーケティングプロセスを一気通貫で設計し、クライアントの事業成長そのものに深く関与します。

広告業界では珍しいKPI保証・成果報酬型モデルを採用しており、成果に責任を持つビジネスを確立しています。

●同社の強み

取引社数は1,000社以上にのぼり、Amazonや楽天グループといった大手企業にも選ばれている実績を有しています。

豊富なデータと再現性の高いマーケティングノウハウにより、売上直結型の支援を実現している点が強みです。

同社は売上創出を起点に事業成長を支援する統合マーケティング企業です。マーケティングを通じて事業そのものに深く関わることができ、戦略・上流まで挑戦できる環境が整っています。

●事業の広がり

クライアント支援に加え、自社で事業創出・運営を行うビジネスクリエーション領域にも注力しており、「支援側」と「事業側」双方の視点を持つことで、より本質的なマーケティング支援を可能にしています。

■サービス：

●マーケティングDXサービス

同社の主力サービスは、ブランディングからLTV最大化までを横断する統合マーケティング支援です。

約800社以上のデータと独自ノウハウを活用し、広告・CRM・オフライン施策を横断的に分析・連携することで、マーケティング全体の最適化を実現しています。

テレビCMやSNS、LINE施策など複数チャネルの相関関係を可視化し、高速PDCAを回すことで売上向上に直結させる点が特徴です。

●エンタメ領域サービス

2020年からはエンタメ領域にも進出し、クリエイターやアーティストの活動支援にも取り組んでいます。

ライブ配信・EC・NFTなどを組み合わせた独自プラットフォームを通じて、個人が収益を生み出す仕組みを構築し、新たな市場形成にも貢献しています。

【郵便番号】

1506013

【所在地】

東京都渋谷区恵比寿4-20-3

【ビル名等】

恵比寿ガーデンプレイスタワー13F

【設立年 補足】

2004年3月

【従業員数】

161名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

850百万円

【売上高】

15,730百万円

【平均年齢】

33.2歳

【HPリンク先】

http://www.piala.co.jp/