株式会社ZIK
SNS運用マネージャー候補/ショート動画・SNS運用チームを牽引
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Japan
Work mode:
Remote, Hybrid
Published on:
26 September 2026
What they need
仕事内容:
【この求人はこんな方におすすめです】
✅ SNSマーケティングの経験を、チームづくりに活かしたい方
✅ 企画の現場に関わりながら、チームの成果に責任を持ちたい方
✅ 経営陣と近い距離で、組織の成長に関わりたい方
【仕事内容】
クライアントのSNS戦略の提案から企画・撮影・編集・効果検証までを担う運用チームの、マネージャー候補を募集します。ご自身もクライアントを担当しながら、チームの目標設定やメンバーの育成を担っていただきます。
■任される範囲は、成長に合わせて広がっていきます
ZIKには、手を挙げた人に新しい仕事を任せる文化があります。チーム運営で成果を出した先には、事業部の体制づくりや新しい事業への関わりへと、役割を広げていけます。
■関西の大手企業から地域の中小企業まで、幅広いクライアントを担当します
テレビ局や鉄道会社、商業施設といった関西の大手企業から、接骨院・美容室・病院など地域に根ざした企業まで、業界も規模も異なるクライアントのSNSを支援しています。
⭐ZIKの実績⭐
★ ベストベンチャーWEST2025選出
★ 創業6期連続増収
★ 関西を中心に大手から中小企業、自治体支援アカウント数150社以上
【具体的な業務内容】
クライアント企業に合わせたSNS戦略の策定・提案
アカウントのコンセプト設計、ターゲット設計
投稿設計、構成台本の作成・ディレクション
撮影ディレクション(状況に応じて自ら撮影も担当)
インサイト分析、改善施策の立案
クライアントとの定例ミーティング、レポーティング
チームメンバーとの連携、プロジェクトの進捗管理
チームの目標設定、進捗・数値の管理
案件のアサイン、リソースの調整
メンバーの育成、評価への関与
【入社後のキャリア】
入社〜3ヶ月:メイン担当としてクライアントを持ちながら、チーム運営を段階的に引き継ぎ
その後:マネージャーとしてチームを統括し、事業部の体制づくりへ
アピールポイント:
✨ZIKって、実際どんな会社?✨
求人票だけでは伝わらない雰囲気を動画に詰め込みました。気になる方はぜひ覗いてみてください。
▶SNSマーケターの1日密着動画
https://www.youtube.com/watch?v=\_GVMIkv3JQk&t=95s
✨ 経営陣と近い距離で働ける環境 ✨
経営陣と直接議論しながら仕事を進める機会が多くあります。昇給は年2回。出した成果が、評価に反映されるタイミングが年に2回あります。
✨ 働き方はセルフマネジメント ✨
出社・リモートを一人ひとりが選択できる環境です。細かなルールで縛るのではなく、「レール」の上をどう走るかは一人ひとりが考えて行動する。そんな働き方を大切にしています。
※試用期間中は、育成の観点から出社をお願いしています。
求める人材:
■必須要件
・企業SNSアカウントの運用実務経験(3年以上が目安)
・チームリーダーまたはマネジメントの経験
■歓迎要件
・広告代理店・SNS支援会社でのディレクター・マネージャー経験
・クライアントへの提案・折衝の経験
■求める人物像
・チームの成果を、自分ごととして考えられる方
・現場の企画にも関わりながら、仕組みで成果を出すことを楽しめる方
・経営陣と率直に議論しながら、組織をよくしていける方
勤務時間・曜日:
フレックスタイム制(コアタイム10:00〜14:00)
■リモートワークについて
試用期間中(6か月)は出社週4回〜、正社員登用後は出社週2回〜のハイブリッド勤務です。 チームでの育成・連携を重視する立ち上げ期はしっかり出社してキャッチアップいただき、慣れてきた段階で在宅比率を上げていくスタイルです。
休暇・休日:
完全週休二日制
・完全週休二日制
・年間休日:121日(土日祝休み)
※別途、有給取得推奨日を年間8日設けており、有給休暇の取得を推進しています。
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社時10日付与)
・慶弔休暇
勤務地:
・ハイブリッド勤務
・敷地内禁煙
アクセス:
・心斎橋駅(OsakaMetro御堂筋線)より徒歩10分
・長堀橋駅(堺筋線)より徒歩6分
・日本橋駅(OsakaMetro千日前線)より徒歩10分
給与:
固定残業代あり:月給 ¥320,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥68,000〜¥85,000(35時間相当分)を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。
※給与は、これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
・昇給:年2回
・賞与:あり
・住宅手当:徒歩・自転車圏内で月10,000円支給
・育児手当:月10,000円支給
・交通費:上限2万円
待遇・福利厚生:
▼各種保険
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
▼バースデーシェア制度完備
社員自身と社員の大切な人ひとりの誕生日にギフトを贈る制度
▼感動手当制度
書籍をはじめとしたコンテンツ体験に対しての補助制度
▼出産・結婚祝い
出産・結婚のタイミングのお祝い金制度
▼オフィスドリンク飲み放題
その他:
書類選考
一次選考(オンライン)
最終面接
オファー面談(オンライン)
※選考をご希望の前に会社や仕事内容について話を聞いてみたい方には、カジュアル面談(オンライン)も実施しております。
雇用形態: 正社員
給与: 320,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間
通勤の可否:
- 大阪府 大阪市 (必須)
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