SNS広告コンサルタント(美容×SNS広告のプロへ)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：広告運用

当社はInstagram・TikTok・facebookなどを主戦場に、美容・ヘルスケア領域を中心にのSNS広告を運用しています。
SNSを日常的に使い、流行を追うことが好きな方にこそ活躍いただけるポジションです。

美容・ヘルスケア領域のSNS広告運用（Instagram・TikTok等）をゼロから学び、最前線のデジタルマーケターを目指すポジションです。
業界経験、職種経験は問いません。未経験からプロを目指せる環境を用意しています。

【入社後の流れ】

• 入社〜3ヶ月：研修フェーズ

既存の案件に帯同し、SNS広告の基礎・数値の見方・クリエイティブ改善の視点を実務を通して習得します。
・既存コンサルタントへの帯同、運用サポート
・管理画面の操作、入稿、レポーティング
・数値データの集計、分析補助
・クリエイティブ改善仮説の立案

• 3ヶ月〜：コンサルタントへのステップアップ

・担当案件を自走して運用
・独立した仮説検証、改善サイクルの遂行
・担当案件の粗利最大化への貢献
・「なぜ改善したのか」を構造で説明できるレベルへ

【この仕事の特徴】
・平均年齢27歳、社員12名の少数精鋭
・ロジックが通れば入社年次に関係なくアイデアが採用される

【手に入れられるもの】

• スキル：Merc独自の「消費者理解 × 設計力」

分析だけでも、制作だけでも、運用だけでもない。
消費者の感情意思決定を起点に、広告の設計、改善、数値責任まで一気通貫で担う経験。
アウトプットが数字で返ってくるところまで見られる環境は、業界内でも極めて少ない。

• ポジション：入社年次関係なく成果が通る組織

社員12名の少数精鋭。
Merc独自のValues「解放・挑戦・対話」のもと、才能を使い倒せる場所。

【Mercのこれから】
Mercはこれまで、一歩ずつ着実に力を蓄えてきました。
そしてこれからは、熱量の高い仲間と共に、会社を大きく伸ばしていくフェーズへ。
会社が成長するほど、新しいポジションや挑戦の機会が生まれます。
その成長の波に、自分の役割を広げながら乗っていける方をお待ちしています。

求めている人材

【必須】
・大学卒以上
・社会人経験1年半以上（職種、業界は不問）
・半年以内の早期離職がない方
・離職期間が1年未満の方
・基本的なPCスキル（Excel・スプレッドシートの基本操作）
・SNSを日常的に利用している方（流行を追っている、SNSで日常的に情報収集をしている）

【歓迎】
・SNS広告の運用経験（アルバイト、インターン含む）
・数値データを扱った業務経験（アルバイト、インターン含む）
・美容、ヘルスケア領域への関心
・Adobeを使用したことがある
・自分で考えて動きたい方
・チームで成果をつくりたい方
・会社を伸ばすことによって自分の市場価値を上げていきたい方
・一緒に会社を大きくしていきたい方
・ゆくゆくは会社の幹部を担ってみたい人

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日

勤務時間：10:00～19:00

• 所定労働時間

08時間00分 休憩60分

• 月間平均残業時間

20時間

休日休暇

年間休日122日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

• 有給休暇

入社半年経過時点10日

勤務地

〒1600022東京都新宿区新宿１丁目１０－３太田紙興新宿ビル５階

交通・アクセス

東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅 徒歩2分／東京メトロ丸ノ内線新宿三丁目駅 徒歩9分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 27万7360円 〜 37万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 〜 40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

・超過した時間外労働の残業代は追加支給
・月給には固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。
・昇給：原則年1回（12月）※本人のパフォーマンス次第では、臨時で6月に見直しが入ることもあります
・賞与実績：年1回（12月）業績連動型賞与
※想定年収の金額は、業績・評価に応じて「基本月給の1ヶ月分程度」の賞与が支給された場合を想定して記載しています。支給額は会社業績および個人評価により変動します。
・残業手当：固定残業代制（超過分別途支給）
・ 交通費支給（月上限2万円）または 住宅手当（月2万円 ※実家暮らしを除く）※いずれか一方のみ支給勤務時間：10:00～19:00

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・リモートワーク可（一部従業員利用可）※原則出社となりますが独り立ち後であれば週2程度リモート可能
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・U・Iターン支援（一部従業員利用可）
・交通費支給（月上限2万円）または 住宅手当（月2万円 ※実家暮らしを除く）※いずれか一方のみ支給

• 副業： 内容によっては可（※要申請 本業に影響が出ない、かつ同業他社でなければ可／すでに実施しているものがあれば継続可能）

職場環境

平均年齢は20代後半。少数精鋭だからこそ、お互いの強みをリスペクトし合う風土です。
チャレンジ精神を持ちつつも、社内はギスギスした空気とは無縁。
温かく柔らかい人柄のメンバーが集まっていることが自慢です。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
電子に限り可

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

書類選考1次面接二次面接オファー面談内定