幅広い裁量で映像クリエイティブを楽しめる【SNS・Web広告運用】

株式会社ワンダーウォーカー
年休128日／土日祝休／少人数チーム／将来のポジション多数
【新着】
情報更新日：2026/09/29
掲載終了予定日：2026/12/21

この求人のポイント

「いいね」の、その先にある「満席」をつくる！SNS運用×映像のチカラで、飲食店の未来を動かすプロへ！
【平均年齢28歳】少人数だから意見が企画に直結する
【映像品質】スマホでなく映像制作用カメラで本格撮影
【結果にこだわる】予約数・売上が伸びるまで伴走する
【将来性】事業責任者や新しい映像事業への挑戦も可能
【働きやすさ】年休128日・土日祝休み／残業少なめ
【福利厚生】グループの飲食店を社員割引で利用できる

シネマティックな一本で、お店の価値は変わる――撮る・編む・届けるすべてを担うSNS運用に挑戦！

私たちは、関西の飲食店を中心に
SNS運用代行を手がけるチームです。

目指すのは、再生数やフォロワー数の先にある
「来店」や「売上」という目に見える成果。
お店の強みを第三者の目線で引き出し、
プロ仕様の機材で撮影した映像で、
その魅力を届けています。

今回は事業拡大に向け、
運用の中心を担う仲間を募集します。

これまで培った経験を活かし、
もっと自由に、もっと大きな仕事に挑戦してみませんか？

仕事内容

関西の飲食店を中心に、Instagram・TikTok・YouTubeのアカウント運用を担当 ヒアリングから企画・撮影・編集・効果検証まで幅広く経験できます！
具体的には
クライアントのSNSアカウントを、
立ち上げから運用まで手がけるお仕事です。

• 主な仕事

・ヒアリング、お店の強みの洗い出し
・アカウントの方向性づくり、投稿プランの提案
・動画の企画、店舗での撮影、編集、投稿
・再生数や予約数などの効果検証、改善提案
・Web広告の運用
・自社ECショップの動画制作
入社後の流れ
STEP1／現場で流れをつかむ 先輩に同行し、仕事の流れを把握します。 STEP2／撮影・編集を担当 あなたのアイデアも大歓迎です。 STEP3／アカウント設計に挑戦 方向性や企画を考えるゼロイチにも携わります。 STEP4／チームの中心メンバーへ 複数案件を受け持ち、提案まで担当！
9：00／出社・スケジュール確認 11：00／飲食店へ移動・撮影 近畿圏のお店で撮影します。 12：30／休憩 15：00／帰社・編集 SNS向けに動画を編集。 16：00／投稿・数値チェック 反応を次の企画に活かします。 17：00／退社 残業は1日1時間程度。メリハリよく働けます。
雰囲気だけではない、確実な成果を生み出すSNS運用！
当社が大切にしているのは
単に「SNSを代行すること」ではなく
「数字でわかる結果」です。

現在のクライアントは自社グループと
紹介でつながった関西の飲食店が中心で、
他業界からも問い合わせが増えています。

半年～1年の契約を結び、
予約数や売上という結果が出るまで、
じっくり丁寧に向き合います。

映像を軸に、キャリアはもっと広がる。
ゆくゆくは、SNS運用事業を任せられる
事業部長を目指してほしいと考えています。

さらに映画制作やクリエイター・ライバーの育成など、
映像を起点にした新事業も進行中。
事業責任者の右腕として、
その挑戦に加わる道もあります。

「映像の世界で、こんなことをしてみたい」
その想いを実現できる環境です！

対象となる方

【高卒以上／SNS運用or映像制作の経験者】撮影・編集のスキルも活かせます SNSマーケティングや映像づくりが好きな方にピッタリです！
【必須】※以下のいずれか
・SNS運用の経験
・映像制作の経験

【歓迎する経験・スキル】

• 動画編集ソフトの使用経験（Final Cut Pro／Premiere Pro）
• 一眼・ミラーレスカメラでの撮影経験
• 映像ディレクターの経験
• 組織づくりに携わった経験
• 普通自動車運転免許（AT限定可）

【ひとつでも当てはまる方にぜひ！】

• 映像で人の心を動かすのが好き
• 数字で成果を出すことにやりがいを感じる
• 自分のアイデアをどんどん形にしたい
• チームスポーツなど、仲間と何かに打ち込んだ経験がある
• 将来は映像の分野で大きく挑戦したい
• グルメや飲食店めぐりが好き

各方面のプロフェッショナルが集まる環境！
現在のメンバーは、事業責任者を含めて計4名です。
テレビ番組の編集を手がけてきたスタッフ、
クリエイター出身の企画担当、
ECショップの対応などを担う事務スタッフが在籍しています。

それぞれが現場で活躍してきた一流ばかり。
映像のプロが身近にいるので、
日々刺激を受けながら技術を磨けます！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

課題を見つけ、企画に落とし込める方 SNS運用に必要なのは、撮影・編集の技術だけではありません。クライアントの話に耳を傾け、まだ伝わっていない魅力を掘り起こせる方なら、存分に力を発揮できます。

この仕事に向いていない人

決められた投稿をこなすだけで満足してしまう方 私たちが追いかけるのは、お店の売上という成果です。思うような結果が出ないときも、原因を分析して次なる一手を打ち続ける粘り強さが求められます。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：9：00～17：00（実働7時間／休憩60分）

• 月平均残業時間は20時間程度！

1日あたり1時間ほどで、残業を良しとしない風土が根づいています。
勤務地：【転勤なし】

• 新オフィス（2026年11月～）

〒547-0035 大阪府大阪市平野区西脇1-9-1 西脇1丁目ビル

• 本社

〒530-0041 大阪市北区天神橋2-1-23

※新オフィス開所日までは本社での勤務となります。
※撮影などで近畿圏（大阪・京都・和歌山など）のクライアント先へ外出あり。
マイナビ転職の勤務地区分では…

大阪府
交通アクセス：「平野駅」JR大和路線（関西本線）徒歩約7分 ※新オフィス
「南森町駅」徒歩約5分 ※本社
給与：月給25万円～35万円
※経験・スキルを考慮して金額を決定します。
※上記月給は固定残業代（25時間分／4万円～）を含みます。超過分は別途全額支給します。

• 試用期間1～3カ月

※試用期間中は月給20万円～（残業なし）
※その他の待遇は変動なし
昇給・賞与：昇給
年1回（4月）

• 賞与

年2回（6月・12月）※業績に応じて支給
諸手当：交通費支給（規定有）

• 時間外手当（超過分）
• 役職手当

休日・休暇：【年間休日128日】

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日休み
• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇

福利厚生：社会保険完備

• グループ飲食店の社員割引あり
• グループが運営する飲食店を、割引価格で利用できます！

平均年齢28歳の若手チーム！：メンバーの平均年齢は28歳。
普段から当たり前にSNSに触れている世代だからこそ、「いま、どんな動画が刺さるのか」を肌感覚でキャッチできるのが強みです。

年齢や社歴に関係なく、良いアイデアであれば積極的に採用していきます。
日々のやりとりの中でも、自然と意見が飛び交う風通しの良さが自慢のチームです。
個人プレーよりも、仲間と一緒に何かを成し遂げたい方なら、きっとすぐに打ち解けられるはずですよ！

この求人の特徴

急募
服装自由
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
フリーアドレスオフィス
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
17時までに退社可
業務時間7時間以内
業界経験者優遇

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢20代
広告・グラフィック
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象
設立：2019年4月1日
代表者：代表取締役 王 宏シン
従業員数：6名（2026年2月現在）
資本金：500万円
事業内容：SNS運用事業

• 飲食事業
• ネット通販事業
• 民泊事業

本社所在地：〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋2-1-23
企業ホームページ：https://www.wonderworker-net.com/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
まずは応募フォームよりご応募ください。
また書類選考では、これまでの実績がわかるポートフォリオをご提出いただきます。
応募受付後の連絡：応募受付後、マイナビ転職のメッセージにて、ポートフォリオの送付先をご案内します。
採用プロセス：
Web応募書類

ポートフォリオによる書類選考

1次面接
※オンラインでも可能です。
書類選考のポイント：ポートフォリオの例
・運用に携わったSNSアカウントや投稿
・撮影した映像作品
・編集を担当した納品作品 など

形式は問いません。あなたのこれまでの実績がわかるものをご用意ください。
面接回数：2回
面接地：本社
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋2-1-23
※1次面接はオンラインでも実施可能です。
問い合わせ先：株式会社ワンダーウォーカー
住所
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋2-1-23
採用担当
採用担当
電話番号
070-5043-5939

会社･仕事の魅力

自分のキャリアを、自分でディレクションしよう。

• 本物の映像で、お店の数字を動かす。

私たちがこだわるのは、
スマホ任せにしない映像の質。
料理のシズル感から、店内に流れる空気感まで。
テレビ業界で腕を磨いた編集スタッフとともに、
思わず足を運びたくなるような一本を生み出します。

アカウントをゼロから育て、
反応を見ながら改善を重ねていく。
その努力が実を結び、お店の予約や売上が伸びたとき、
クライアントと手を取り合って喜べる瞬間こそが、
この仕事のいちばんの醍醐味です。

• 正解の道はない。だから、自分で描ける。

生まれて間もないチームには、
決まりきったルールも、前例もありません。
あなたの「こうしたら、もっと良くなる」が、
そのまま次の企画になっていきます。

目指す先も、ひとつに限りません。
SNS運用チームを率いるリーダーはもちろん、
映画づくりやクリエイターの発掘・育成など、
映像を軸にした新しいフィールドにも挑戦していけます。

• 好きな仕事を、長く続けられる場所に。

映像の仕事は、ハードな働き方になりがち。
でも当社は、残業を当たり前にしない会社です。
年間休日は128日。
土日祝はしっかり休めて、残業も1日1時間ほど。
映像業界から「もっと健やかに働きたい」と
転職してきたメンバーも活躍しています。

作品も、キャリアも、そして人生も、
あなた自身の手でつくっていける。
そんな環境をご用意しています。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Q. これまでのご経歴を教えてください。 8年ほどSNSでインフルエンサー活動をしてきました。YouTube登録者は15万人、Instagramは9万人ほど。個人で運用代行もしていたので、そのノウハウを事業として広げたいと考えたのが始まりです。 # Q. 依頼をお断りすることもあるそうですね。 はい。SNSが合わないお店に、無理に運用を勧めることはしません。期待に応えられない仕事を引き受けるほうが、お互いにとってリスクですから。 # Q. 印象に残っている仕事は？ 京都の牛たん店です。オープン初日から予約で満席になり、広告なしで10万再生を突破。最初の戦略がうまくハマったと、手応えを感じましたね。

Q. やりがいを感じる瞬間は？ クライアントと「売上が伸びた」「予約が増えた」を分かち合えたときですね。思い描いた計画どおりに数字が動いたときの喜びは、何ものにも代えがたいものがあります。 # Q. 逆に大変なことは？ 数字で結果がはっきり出るぶん、思うように伸びない時期はプレッシャーも大きいです。そんなときこそチームで知恵を出し合い、企画や見せ方を変えながら、突破口を探していきます。 # Q. 応募を迷っている方へひとこと！ 当社はまだ走り出したばかりで、ルールも自分たちで作っていく段階です。敷かれたレールに乗るのではなく、自分の人生を自分の手で創りたい方と、一緒に成長していけたらうれしいです。