【次世代型・内部不正SOC運用部長】東証上場・内部不正対策のパイオニア／ハイブリッド勤務／土日祝休

【企業名】

株式会社エルテス

【職種名】

【次世代型・内部不正SOC運用部長】東証上場・内部不正対策のパイオニア／ハイブリッド勤務／土日祝休

【仕事内容(概要)】

【次世代型・内部不正SOC運用部長】東証上場・内部不正対策のパイオニア／ハイブリッド勤務／土日祝休

【具体的な仕事内容】

【国内トップクラスの内部不正SOCを設計・統括／内部不正対策領域のリーディングカンパニーとして、日本企業のガバナンスを支える／在宅可】

■募集背景：

内部不正対策のパイオニアとして市場を牽引してきた当社が、さらなる事業拡大とサービス高度化（Tech型運用への進化）を目指し、組織を再編。

従来の「監視」の枠を超え、日本企業のガバナンスを支える「国内最高峰の内部不正SOC」へとスケールさせるためのリーダーを募集します。

■業務詳細：

（1）次世代運用モデルの構築

ITIL等のフレームワークをベースに、UEBAを用いたセキュリティ監視の標準化・効率化を推進

（2）アナリストチームの指揮

ログから「人のリスク」を読み解く専門家集団の育成とマネジメント

（3）R&D連携によるDX推進

現場の知見をAIモデルへ反映させ、手動監視を最小化する「自動化SOC」の実現

（4）エスカレーション統括

重大な不正予兆検知時、顧客の経営層へ対して技術的・客観的な視点からリスクを報告

（5）マネジメント

分析・基盤・CSグループ（計20名程度）のマネジメント業務

■魅力点：

＜未踏の領域に挑む＞

外部攻撃対策のSOCは多いですが、「内部不正に特化したSOC」の運用を極める経験は、キャリアとして唯一無二の希少性があります。

＜IT運用のキャリアを昇華＞

培ってきた運用スキルを武器に、セキュリティという高付加価値ドメインで市場価値を最大化できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・IT運用のプロフェッショナル経験…サーバー、ネットワーク、またはSaaS・セキュリティ運用等の「止めてはいけないシステム」の運用管理経験（3年以上、10名以上のマネジメント規模）

・「運用を科学する」姿勢…ログ解析に基づき、属人化を排除したプロセス構築や改善を主導した実績

■歓迎条件：

・セキュリティ運用（SOC/CSIRT）への強い関心、または学習実績

・ログ集約・分析基盤（SIEM, ELK Stack等）の構築・運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング6階

勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区霞が関3-2-5　[最寄り駅]虎ノ門駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※管理監督者のため残業代はなし

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

1,000万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：660,000円～800,000円

その他固定手当/月：70,000円

＜月給＞

730,000円～870,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

無

＜給与補足＞

■昇給：年2回

■賞与：年2回（業績連動）

■その他固定手当：パフォーマンス最大化手当20,000円、役職手当50,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費分の交通費支給

社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■パフォーマンス最大化手当　20,000円/月

■チームビルディング制度

■確定拠出年金制度

■資格手当有

■サークル補助制度

■会員制ホテル利用制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

夏季休暇、冬季休暇

【事業概要】

私たちエルテスのビジョンは、 「デジタル化の前進と安全の提供を両輪でおこない、 未来社会のインフラを担う存在となる。」ことです。 日々、進化するデジタル化に伴い発生するデジタルリスクを防ぎ、 健全に最新のテクノロジーを活用、便利で豊かに暮らせる社会をつくることを目指し、 「安全なデジタル社会をつくり、日本を前進させ続ける。」をミッションに、 ４つの事業に取り組んでいます。

■エルテスのサービス

当社が展開する事業は大きく4つに分けられます。

１）デジタルリスク事業 デジタル化によって生じるリスク対策とソリューションの開発・提供

２）AIセキュリティ事業 警備保障サービスと警備業界のDXサービスの開発・提供

３）DX推進 行政サービスのデジタル化、SES・ラボ型開発の企業DXを支援

４）スマートシティ事業 最新のテクノロジー・データを活用した移住空間のデジタル化

業界の先駆者として創業から20年、 蓄積し続けたデジタルリスクに関するビックデータとAI技術を強みに、 デジタル社会の安全を提供し続けています。

■デジタルリスク事業

・インターナルリスク領域（社内に潜む脅威を対策するサービス）

・ソーシャルリスク領域

■ＡＩセキュリティ事業

リアルな警備事業を運営しつつ、その課題解決のためにAIやIoTを組み合わせた警備・セキュリティ業界のDXを推進しています。

■ＤＸ推進事業

地方自治体や企業のＤＸ化を推進し、ＤＸ人材の育成や、自治体と企業のマッチングなどを手掛けています。

■スマートシティ事業

これまでの知見を融合させ、スマートシティを安全・快適・有効に最大限機能させるべく、地域の総合マネジメントソリューションへの挑戦をいたします。 ソリューションとしては、不動産の売買や入退去手続などの不動産管理業務のデジタル化を支援したします。 最終的にはスマートシティ・マネジメントへの拡張を目指し、ソリューションの活用領域の拡大を行います。

【郵便番号】

1000011

【所在地】

東京都千代田区内幸町1-1-1

【ビル名等】

帝国ホテルタワー9F

【設立年 補足】

2004年4月

【従業員数】

119名

【市場】

グロース市場

【資本金】

1,223百万円

【売上高】

5,235百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://eltes.co.jp/