【大阪】セキュリティエンジニア◆自社SOC（セキュリティ監視）／夜勤なし／残業7h／金融官公庁案件

【企業名】

株式会社ピーエスシー

【職種名】

【大阪】セキュリティエンジニア◆自社SOC（セキュリティ監視）／夜勤なし／残業7h／金融官公庁案件

【仕事内容(概要)】

【大阪】セキュリティエンジニア◆自社SOC（セキュリティ監視）／夜勤なし／残業7h／金融官公庁案件

【具体的な仕事内容】

～IT製品の導入・運用経験を生かし、セキュリティの分析・改善提案へ～

●自社SOCでアラート調査、インシデント分析、月次報告まで担当

●平日日中のみの勤務。24時間365日の一次監視は別チームが対応

●ログ解析に加え、顧客への説明や再発防止策の検討まで経験可能

●年休125日／残業月平均7時間／転勤なし／時差出勤可

＼こんな方におすすめ／

・IT製品の導入・運用経験から、セキュリティ領域へ進みたい方

・監視だけでなく、分析、判断、報告、改善提案まで担当したい方

・最新の脅威を学び続け、セキュリティの専門性を高めたい方

■業務概要

自社SOCにて、セキュリティ製品から通知されるアラートの調査、ログ解析、影響範囲の整理、対応判断、月次報告を担当します。

単なるアラート検知ではなく、顧客のセキュリティリスクを可視化し、被害の抑制や再発防止につなげるポジションです。

■業務体制

勤務は平日日中のみで、夜勤はありません。

24時間365日の一次監視は別チームが担当するため、本ポジションではエスカレーション後の詳細分析や判断、顧客への報告に注力できます。

案件ごとのチーム体制で業務を進め、メンバーと相談しながら知見を蓄積できる環境です。

■キャリア・成長支援

IT製品の導入・運用経験を土台に、SOC分析、インシデント対応、セキュリティ改善提案へ専門性を広げられます。

将来はセキュリティスペシャリストに加え、クラウド・ネットワーク領域やフォレンジック領域へのキャリア展開も可能です。

CCT、CND等の専門資格やログ解析経験を生かせるほか、資格取得手当は250種類以上が対象です。

■組織・働き方

配属先のS&M事業部は15名で、20代7名、30代4名、40代2名、50代2名が在籍。

年間休日125日、1時間単位の有給休暇、時差出勤制度を整備しています。

■同社について

同社はMicrosoft 365、Azure、AIを中核に、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等を組み合わせ、企業のDXを一貫支援する総合ICT企業です。

Microsoft Sentinelを活用したSOC運用など、事前対策から監視・検知・運用まで幅広いセキュリティサービスを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】

・IT製品の導入や運用の実務経験（目安1年）

【歓迎】

・Officeツール（文書作成・表計算等）の基本操作が可能な方

・情報保護の知見を実地で発揮し、能動的に課題解決へ取り組める方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

西日本セキュリティマネジメントセンター

住所：大阪府大阪市内　※セキュリティの都合上住所非公開

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：303,240円～400,000円

固定残業手当/月：23,700円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

326,940円～440,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与実績：年2回（6月・12月）

■評価方法：1年に2回の人事考課により、成果を個別に評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：上限月5万円※会社規定あり

家族手当：月5千円 ※子1人当たり

住宅手当：月2万円 ※35歳まで※会社規定あり

社会保険：※加入健康保険組合：関東Tソフトウェア健康保険組合

厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種資格取得手当（250種類以上あり）

■階層別研修

＜その他補足＞

■永年勤続表彰制度

■個人表彰制度

■401K制度

■団体保険

■社内イベント（お花見、BBQ、懇親会、新年会など）

■役職手当

■夜勤手当

■プロフェッショナル手当

■有給休暇補足：

有給休暇の付与日は入社した月日によって異なります。

4月1日から9月30日入社　10月1日付与

10月1日から3月31日入社　4月1日付与

※1時間単位での取得可能

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（1時間単位での取得可能）、慶弔休暇、産前産後休暇（復職率100％）、育児休暇、裁判員休暇

【事業概要】

■概要：

株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。

Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。

■詳細：主な事業内容は下記となります

1）APPS クラウドグループウェアであるMicrosoft 365およびGoogle Workspaceに特化したアドオンアプリケーション「Coo Kai」を独自に開発し、お客様に提供しています。

2）SECURITY　生体認証はじめカード認証、マントラップを採用した私たちのSecurity Operation Center（通称：SOC）で、お客様のネットワークセキュリティを24時間365日監視、非常に高いレベルでお客様のサイバーセキュリティ強化を支援します。

3）OUTSOURCING　CIOや情報システム部門長をサポートする戦略コンサルティングから、、情報システム部音やバックオフィス部門の業務請負までオンサイトで支援します。

■社内状況：

各個人のレベルに合わせた仕事を担当します。スキルに合わせてコンサルティングなど、より上流の工程にも携われます。

メーカー、商社、小売業、金融などの業界、Webコンテンツ、クラウド領域など多種多様な分野、規模のプロジェクトを請け負っているため、幅広い業務知識が身につきます。

■プロジェクト例：

1）大手金融業界での全国展開によるネットワークシステムの構築／運用。サーバ200台、クライアント1万台になる大規模なプロジェクト

2）大手コンビニ8000店舗のLinuxシステムのサーバ構築

3）大手レストランチェーンのWebデリバリーシステム構築等

■提携/パートナー

日本アイ・ビー・エム株式会社　ビジネスパートナー、日本マイクロソフト株式会社　認定ソリューションプロバイダー、グーグル合同会社 Google Cloud Partner

【郵便番号】

1055125

【所在地】

東京都港区浜松町2-4-1

【ビル名等】

世界貿易センタービル

【設立年 補足】

1996年9月

【従業員数】

803名

【市場】

非上場

【資本金】

187百万円

【売上高】

18,241百万円

【経常利益】

1,526百万円

【平均年齢】

33.7歳

【HPリンク先】

http://www.psc-inc.co.jp/index.html