管理職採用/ソーシャルメディアマーケティング/Social領域/PR領域/リモート可/Web・デジタルマーケティング/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】
ソーシャルメディアを通じたコミュニケーションプランニングや分析のご経験
・SNSメディアの運用全般（運用提案～コンテンツ企画・政策・運用・進行管理・データ分析）
・インフルエンサー（KOL)マーケティングのご経験
・ソーシャルリスニングなど、口コミ解析とそれをもとにした施策提案などPDCA経験

【歓迎資格・経験】
・Paidメディアやソーシャルなど外部施策との連携を含めたオウンドメディアの目的に応じた訪問者の情報設計・導線設計及びその改善を行った経験
・UI/UXデザインの経験
・ネット専業代理店の広告運用コンサルタント
・大規模アカウント（5000万/月～規模）を運用しているインハウス運用経験者
・小中規模代理店で営業～広告運用まで一気通貫での対応経験者
・デジタル広告ビジネスをしているプラットフォーマー/メディア/アドテクベンダー等の営業/運用担当者

【フィットする人物像】
・当社のビジネスに強く共感していただける方
・過去の経験に固執しすぎず、常に新しい可能性を模索する意識の高い方
・正確性や効率性を追求し、業務に対する工夫や改善ができる方
・目的起点で考え抜くことのできる方
・仕事にオーナーシップを持ち、自分の責任を他の人のせいにしない強さを持った方
・細かいオペレーションも大切に誠実な対応ができる方
・個人主義ではなく、チームとしての達成を喜びと考える方
・周囲からの指摘に真摯に耳を傾け、自らを進化させ続けることのできる方
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仕事内容

【ソーシャルメディアマーケティング（Social領域／PR領域）】～1000万円／リモート可
【仕事内容】
病院に行かずに検査ができるというプロダクトの強みを活かして、より多くの人々に検査を届けるためのマーケティング、およびユーザー体験も含めたサービスの改善をリードし、事業成長を牽引いただける方を募集。
【募集背景】
がんの予防と早期発見につなげるリスク検査「マイシグナルシリーズ」は、医療機関経由でご利用いただくだけでなく、デジタルチャネルを通して直接ユーザーへも届けています。がん早期発見の最大の課題は検診受診率の低さにあります。病院に行かずに検査ができるというプロダクトの強みを活かして、より多くの人々に検査を届けるためのマーケティング、およびユーザー体験も含めたサービスの改善をリードし、事業成長を牽引いただける方を募集しております。
顧客のニーズや課題を見極め、革新的な検査サービスポテンシャルの最大限の解放の役割を担うポジションです。あらゆる方法で効果測定・分析・最適化すべく事業開発・開発・検査オペレーションチームにフィードバックし、サービスそのものの改善をドライブしていただきます。
尿によるがんの早期発見検査はまだまだ事業の立ち上げ段階にあり、事業・組織立ち上げの初期段階に関わることのできる魅力的なフェーズにあります。

【仕事内容】
・ソーシャル文脈を軸としたマーケティング戦略立案
・ソーシャルデータを軸とした分析、提案
・分析結果からマーケティング課題解決の示唆出しや改善提案の実施
・SNSプラットフォームを軸としたコンテンツ企画提案および実務運用（他部署連携）
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

• 想定年収：700万円～1,000万円(1) 想定月給：583,333円～833,333円(2) 固定残業手当（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として支給）(3) 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給昇給：年2回

【待遇・福利厚生】
・特別有給休暇：入社後、最大5日間付与（1週間当たりの勤務日数に応じて変動）
・特別休暇：法律上の戸籍制度に依存しない個々人のパートナーシップを尊重する。パートナーシップの宣言時、3親等以内相当の親族の弔事、それぞれ最大5日の有給休暇を付与。
・長期出張手当（連続して7日間以上の出張時に日当付与）
・米国基準でのストックオプション付与
・チームビルディング促進制度（全社オフサイト、懇親会サポート、部活制度 等）
・メンターとの定期1on1
・ビジネスからR&Dまで幅広い研修・学習プログラム
・OKRによる全社的な目標管理

【勤務地】
162-0814 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL iidabashi B1F
※リモート相談可
【勤務時間】
9:00～18:00（個別の雇用契約に応じ変更可能）
【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日休、年間有給休暇10日～（入社半年後付与）、年間休日日数120日
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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】

• 概要：Craif株式会社（クライフ）は、2018年に名古屋大学発のバイオAIスタートアップとして創業されました。同社は、尿などの体液からマイクロRNAなどのバイオマーカーを高精度に検出する独自の解析技術「NANO IP（NANO Intelligence Platform）」を開発し、がんの早期発見や個別化医療の実現に取り組んでいます。また、2025年4月にはシリーズCラウンドでの資金調達を実施し、研究・事業両軸での成長に備えた体制づくりを加速しています。さらに、名古屋の自社ラボ拡張や本社オフィスの移転など、組織規模の拡大を進めています。同社のビジョンは「人々が天寿を全うする社会の実現」であり、がんによる命の損失を防ぐ社会の構築を目指しています。

• 主な事業内容：

Craifは、がん領域を中心とした疾患の早期発見や個別化医療の実現に向けた次世代検査の研究・開発を行っています。主な事業内容は以下の通りです。
・尿がん検査「マイシグナルシリーズ」の提供
・がん早期発見技術の研究開発
・難治性疾患の早期検出技術の開発
・バイオAI技術の応用
・臨床研究の実施
これらの取り組みにより、がんの超早期発見・早期治療・早期復帰を可能にする革新的な検査を開発し、社会に広く届けることを目指しています。
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