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softbankの店舗スタッフ(マネージャー候補)

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softbankの店舗スタッフ(マネージャー候補)

CSリレーションズ株式会社

softbankの店舗スタッフ(マネージャー候補)

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

30 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業店長/支配人、携帯ショップ店長/支配人、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

\ 私たちはこんな会社です /
CSリレーションズ株式会社は、
関東圏を中心に店舗を展開しています。

「ALL WIN」という理念のもと、
お客様も、社員も、その家族も。
関わる全員が笑顔になれるような
店づくりをチームで追求しています。

20代から30代の同年代が多く、
社内はいつも活気で溢れています。
季節ごとのイベントや社員旅行もあり、
チームワークはどこにも負けません。

マネージャー候補として、
最高の仲間と切磋琢磨しながら
組織を支える存在を目指しませんか?

\ 仕事内容について /
まずは店舗での接客を通して、
お客様のファンをつくることから
スタートしていただきます。

・常にインカムで仲間と繋がっている
・後輩の困りごとにいち早く気づく
・店舗の目標達成を全員で喜ぶ
・成功も失敗も、チーム全員で共有する

成果主義のため
入社3年目でマネージャーへの
キャリアアップが可能です。

単なる店舗運営だけでなく、
「人やチームを育てる力」が身につく環境。
神奈川の新しい拠点を盛り上げ、
圧倒的な成長を実感してください。

\「店員さん」から「身近な相談役」へ /
入社後に、座学やOJT研修があるので
入社前に必要な知識はありません。

必要なのは
・人が好き
・お客様に喜んでもらいたい
・自己成長したい
という気持ちだけです。

CSリレーションズには、
「新人を一人にしない」という文化があり、
教育制度には絶対の自信を持っています。

接客中もインカムを通して、
「その質問、僕が代わるよ!」
「次はこう伝えると分かりやすいよ!」
と、リアルタイムで先輩が助けてくれます。

売ること以上に、人を助けること。
その経験を積み重ねることで、
どこへ行っても必要とされる
高い対人能力が自然と身につきます。

\ この仕事の魅力 /

  • 入社3年でマネージャーを実現

社歴に関わらず、
意欲と成果を正当に評価。
早期に店舗運営や後輩育成に携われる
チャンスが多い環境です。

  • 家族も大切にする社風

「社員の家族も幸せであるべき」という
考えから家族に関する手当が充実。
大切な行事には優先的に休みを
取れるようチームで協力しています。

  • 圧倒的な成長環境

心理学やコミュニケーション学を取り入れた
本格的な研修制度を備えています。
一生モノのスキルを磨きながら、
リーダー・マネージャーとしての自信を養えます。

\ 1日の流れ(例) /
10:00 開店・朝礼
10:30 接客スタート
13:00 ランチ休憩
14:00 先輩からの接客レクチャー
17:00 店舗のディスプレイ変更
19:00 退社

\ 応募を検討している方へ /
「結果が正当に評価される環境にいきたい」
「早期に責任ある仕事がしたい」
「人を育てる側に回ってみたい」

そんな挑戦心を私たちは全力で応援します。

CSリレーションズは、
今のスキルよりも「どうなりたいか」
を何よりも大切にしています。

完璧なリーダーはいません。
支え合える仲間と共に学び、
神奈川拠点を大きくしていきましょう。
まずは一度、フランクにお話ししましょう!

求めている人材

【求める人材】
・将来的に管理職を目指したい方
・未経験、既卒、第二新卒の方
・神奈川県で長く働きたい方(UIターンも歓迎)
・スマホやSNSを見るのが好きな方
・「ありがとう」と言われるのが好きな方
・誰かの役に立つことが好きな方

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
<その他就業時間補足>
・始業15分前に朝礼がございます。
残業代として支給します。

休日休暇

・年間休日:120日
・シフト制
・連続休暇手当

  • 3年目以降の社員は5日間

管理者は7日間の連続休暇を取得可能

勤務地

〒2490006神奈川県逗子市逗子5丁目3-43 キラボシビル1F

交通・アクセス

JR逗子駅から徒歩5分

給与詳細

基本給:年俸 330万円 〜 660万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

年収内訳:月収×12ヶ月+賞与×2回+諸手当
賞与:年2回 6月・12月

給与例

※昨年度実績
・900万円(33歳、部長/月給60万円)
・750万円(29歳、マネージャー/月給45万円)
・550万円(24歳、店長/月給35万円)
・430万円(24歳、一般/月給27万円)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 資格手当
  • 月間ボーナス
  • 早朝勉強会奨励金支給

<その他補足>

  • 奨学金返済手当(上限2万円)
  • 勤続手当
  • 勤続社員生命保険制度
  • 役職手当
  • 携帯本体代金補助
  • 通信手当
  • 産休育休、社内保育園完備、社員旅行
  • 部活動補助/野球、サッカー、バスケ、ゴルフ、ダンス、軽音
  • 親孝行手当(年5千円)
  • 推奨地域住宅手当(独身…月1万円、世帯主…月1万5千円)
  • 0駅ルール
  • 一人暮らし手当(初月のみ1万円)
  • 7日間・5日間連続休暇手当
  • 表彰制度:クオーター表彰精度、月間ボーナス
  • 退職金制度

職場環境

\ 職場の雰囲気 💬 /
20代~30代のスタッフが多く
未経験スタートの方がほとんどです。

年齢が近いスタッフが多く、
相談しやすい雰囲気です。

先輩が丁寧にサポートするので、
分からないこともすぐ聞けて安心。

喫煙所:喫煙所あり(屋外)
喫煙スペースは別途用意しています

選考プロセス

応募一次面接合否
※オンラインでも対応可能です。

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