【フルリモート】 Specialist, Risk & Control

【企業名】

参天製薬株式会社

【職種名】

【フルリモート】 Specialist, Risk & Control

【仕事内容(概要)】

【フルリモート】 Specialist, Risk & Control

【具体的な仕事内容】

■求人概要：

本ポジションは、エンタープライズ・リスクマネジメント、コンプライアンスリスク、内部統制活動の設計・運用・モニタリングおよび継続的改善を支援します。

【具体的には】

エンタープライズ・リスクマネジメント／ガバナンス

・担当領域におけるリスクの特定、評価、優先順位付け、低減策の策定、モニタリング、報告プロセスを運用・改善する。

・事業部門・各リージョンと連携し、リスクワークショップやヒアリングを実施し、リスクオーナー、対応策、期限、進捗を明確化・追跡する。

コンプライアンスリスク、内部統制、予防策

・コンプライアンスリスクの識別、点検、報告、フォローアップを支援し、社内規程、関連法令、事業実態に即した実効的な統制・予防策を提案する。

・Finance/Internal Control、Internal Audit、プロセスオーナーと連携し、統制上のギャップを特定し、是正対応の進捗確認と持続的な改善を推進する。

危機・緊急リスク対応支援

・緊急または顕在化が予見されるリスク事案が発生した際、危機管理委員会等の事務局運営を支援し、議題準備、情報収集、議事録・アクション管理、エスカレーション資料作成を行う。

内部通報／Speak-up案件支援

・内部通報、疑義ある不正行為、ポリシー違反等に関し、事実確認、証跡収集、関係者ヒアリング、記録作成を実施または支援し、機密性と公正性を確保しながら是正・再発防止策につなげる。

リスク分析、報告、コミュニケーション

・経営層および関連委員会向けに、リスク／統制状況、課題、選択肢、提言を分かりやすく整理した報告資料、ダッシュボード、アクショントラッカーを作成する。

研修、啓発、カルチャー醸成

・Integrity、統制オーナーシップ、Speak-upカルチャー、重大リスクの適時エスカレーションを促進するため、リスク・統制に関するコミュニケーションや研修資料の作成・展開を支援する。

継続的改善とチーム貢献

・Risk & Controlチームの運営モデル、テンプレート、プレイブック、ナレッジ共有、レッスンズラーンドの整備に貢献し、品質・一貫性・効率性向上に資するプロセス改善を提案する。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■応募条件：

・5年以上の関連実務経験。例：リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査、経営企画、総務／ガバナンス、法務・コンプライアンス運用等。

・英語力：TOEIC(R)テスト 700点以上または同等レベルが望ましい。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA25F

勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区大深町4-20　[最寄り駅]大阪駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:15

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

750万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：540,000円～750,000円

＜月給＞

540,000円～750,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与：年1回支給(6月)

■基本給改定：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：※社会保険完備

退職金制度：退職一時金

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞

■確定給付企業年金、確定拠出年金／従業員持株制度／財形貯蓄制度／遺族･遺児育英年金制度

■フルリモート（一部従業員利用可）

■在宅勤務（全従業員利用可）

■リモートワーク可（全従業員利用可）

■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

■U・Iターン支援（一部従業員利用可）

■継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）

■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

■夏季・年末年始休暇など

■有給休暇：4月から9月に入社した方は20日、10月から3月に入社した方は10日入社時に付与。以降4月1日に20日付与する。

【事業概要】

【眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、世界中の人々の「Happiness with Vision」の実現に貢献することを目指しています】

Santenは、眼科領域に特化したグローバル製薬企業として、医療用医薬品および一般用医薬品の研究・開発・製造・販売に一貫してたずさわり、人々の目とからだの健康維持・増進に貢献しています。眼科領域での高い専門性を礎に、製品やサービスを通じて患者さんや眼科医療現場のアンメットニーズに応える価値を提供することを追求しています。製品ポートフォリオは70以上に及び、幅広い眼科疾患を網羅し、現在、60を超える国・地域に製品を提供しています。私たちは日本と中国における医療用眼科薬市場のリーダーとして活動するとともに、アジア、EMEA（欧州、中東、アフリカ）を含めグローバルに展開しています。海外事業売上比率は全体の約4割を占めています。

■事業詳細：

(1)医療用眼科薬：約5割の市場シェアを誇る国内医療用眼科薬市場のリーダー。医療現場のニーズに即した幅広い疾患領域の治療薬を取り揃え、圧倒的な情報提供・収集力で全国の眼科医をきめ細かくカバーしています。海外でも中国、アジア、EMEA(欧州、中東、アフリカ)を含めグローバルに展開しています。

(2)一般用医薬品：1899年に「大学目薬」を発売して以来、1962年に採用した国内初のプラスチック点眼容器に代表されるように、利便性に優れた数多くの独創的アイデア

を実用化しており、テレビCMでもおなじみの「サンテFXネオ」、「サンテ40」シリーズなどがあります。

(3)医療機器：参天製薬は、医薬品のみならず白内障手術領域における眼内レンズに特化した事業も展開しております。2008年の販売開始以降順調に売り上げを伸張してお

ります。

【郵便番号】

5300011

【所在地】

大阪府大阪市北区大深町4-20

【ビル名等】

グランフロント大阪タワーA25F

【設立年 補足】

1925年7月

【従業員数】

3,849名

【市場】

プライム市場

【資本金】

8,806百万円

【売上高】

300,004百万円

【経常利益】

47,481百万円

【平均年齢】

43.8歳

【HPリンク先】

http://www.santen.co.jp/