【相模原中央区】S造RC造施工管理／第二新卒歓迎／事業成長フェーズに寄与／残業20H程度／直行直帰可

【企業名】

株式会社美都住販

【職種名】

【相模原中央区】S造RC造施工管理／第二新卒歓迎／事業成長フェーズに寄与／残業20H程度／直行直帰可

【仕事内容(概要)】

【相模原中央区】S造RC造施工管理／第二新卒歓迎／事業成長フェーズに寄与／残業20H程度／直行直帰可

【具体的な仕事内容】

【地域密着型／無理のない現場管理・転勤なし／品質重視の建設会社で施工管理をお任せ】

住宅事業で培った信頼と技術力を活かし、工場・倉庫・店舗・オフィス等のS造・RC造建築の施工管理業務を担当していただきます。遠方現場や過度な工期プレッシャーはなく、誠実なものづくりに専念できる環境です。

■業務詳細

・S造・RC造建築の施工管理（品質・工程・安全・原価管理）

・設計、営業、協力会社との打合せや現場調整

・工期・予算計画の作成、進捗管理、竣工後のフォロー

地域の“まちづくり”に寄与する大型案件にもチャレンジいただけます。

■案件金額：数千万～数億円程度

■案件エリア： 相模原市を中心とした隣接エリア（町田、八王子、多摩地区、神奈川県央地区）

※転勤は一切なく、エリアを限定して就業可能です。

■業務の魅力

無理な現場割り当てや過度な残業なく実態として20時間程度となっております。品質・安全重視の働き方が可能。非住宅事業は立ち上げ成長フェーズでもあり、仕組み作りから携われます。

■働き方・教育制度について：

・人事評価制度が整備されており、年に2回の昇給面談が有り正当な評価体系が整備されています。

・新入社員にも様々な研修制度や資格取得の奨励を行っております。

・有給休暇取得も積極的に推奨していますので、プライベートな時間も充実できる環境です。

・伝票の電子化など、業務の簡略化も推進しており、従業員の働きやすさを大事にしています。

■当社の魅力：

相模原市での住宅着工棟数No.1の企業で、発祥の地である相模原市緑区では1年間に着工する8棟に1棟が同社が提供する住宅です。分譲住宅の自社ブランドを展開するほか、パナソニックビルダーズグループとして「テクノストラクチャー工法」の住宅を建設しています。長期優良住宅基準をベースとした家づくりも特徴で、耐震等級3を標準とし、ZEH基準以上の断熱性能を実現するなど、高品質な住宅を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～第二新卒歓迎～

■必須条件

・S造・RC造の施工管理実務経験1年以上をお持ちの方

■歓迎条件

・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方（建築施工管理技士補も場合により可）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7

勤務地最寄駅：JR 横浜線／淵野辺駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

【住所設定】

本社／神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7　[最寄り駅]矢部駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：90分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

平均残業20～30時間程度。納期よりも品質・安全を優先し、余裕を持った工期設定を徹底。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

450万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

月給には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は20時間分、超過分は別途支給されます。

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：241,661円～438,853円

固定残業手当/月：39,455円～61,593円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

281,116円～500,446円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■年収イメージ：

450～600万円：建築施工管理実務経験をお持ちの方

600～800万円：建築施工管理技士資格お持ちであり所長補佐レベルのスキルをお持ちの方

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：無

住宅手当：無

寮社宅：無

厚生年金基金：無

退職金制度：無

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞

【制度・設備】

■出産・育児支援制度（全従業員利用可）

■時短制度（一部従業員利用可）

■自転車通勤可（一部従業員利用可）

■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）

■服装自由（一部従業員利用可）

■継続雇用制度（再雇用）（一部従業員利用可）

■継続雇用制度（勤務延長）（一部従業員利用可）

■資格手当

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年間120日、土日祝日休み（当社カレンダーによる）。所定休日出勤時は振替休日取得可。

【事業概要】

【事業内容】

美都住販は神奈川県相模原市を拠点に、土地の仕入れから設計・施工・販売・アフターサービスまでを一貫して手掛ける総合不動産・建設会社です。

注文住宅や分譲住宅を中心に、不動産売買・賃貸管理・リフォーム・土地活用コンサルティングまで幅広く展開。近年では工場・倉庫・医療福祉施設・サービス付き高齢者向け住宅などの事業用建物にも事業領域を拡大しています。

【当社の特徴】

■地域密着36年以上の安定経営

1989年の創業以来、相模原エリアを中心に事業を展開。地域の皆さまとの信頼関係を築きながら成長を続け、現在では売上高100億円超、創業以来黒字経営を継続しています。

■住宅から事業用建物まで幅広く対応

注文住宅・分譲住宅だけでなく、工場・倉庫・店舗・医療福祉施設・集合住宅など幅広い建築物を手掛けています。住宅で培った技術力と提案力を活かし、地域の発展に貢献しています。

■ワンストップ体制による総合力

土地の仕入れから設計・施工・販売・アフターサービス・リフォームまでを自社で対応。部門間の連携が強く、お客様へ最適な提案を行えることが当社の大きな強みです。

■高品質な住まいづくり

耐震性・省エネルギー性能・長寿命化に配慮した住宅づくりを推進しており、「ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー」を8度で受賞しています。

■地域の未来をつくる企業

私たちは「土地と建物」という経済活動の起点を扱う企業として、住まいづくりや建築事業を通じて地域経済の発展と循環に貢献しています。これからも地域に根差し、人々の暮らしと街の未来を支える企業を目指してまいります。

【郵便番号】

2520236

【所在地】

神奈川県相模原市中央区富士見3-15-7

【設立年 補足】

1989年6月

【従業員数】

156名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

45歳

【HPリンク先】

https://www.mitojuhan.co.jp/