【渋谷】ソフトウェアエンジニア（SRE）／オウンドメディアのスケールなど／技術選定から携わる

【企業名】

レバレジーズ株式会社

【職種名】

【渋谷】ソフトウェアエンジニア（SRE）／オウンドメディアのスケールなど／技術選定から携わる

【仕事内容(概要)】

【渋谷】ソフトウェアエンジニア（SRE）／オウンドメディアのスケールなど／技術選定から携わる

【具体的な仕事内容】

レバレジーズグループの自社サービスを支えるSREポジションの募集です。

オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業などが守備範囲となり、当社が運営するサービスのインフラを横断してご担当頂きます。

※SREチームはすでに存在しており、プロダクトのユーザービリティ向上を目的として追加募集いたします。

■業務内容：

◎オウンドメディアのスケール

◎オウンドメディアの速度改善

◎サーバ運用コスト／スケーラビリティの管理

◎新規事業のインフラ／ネットワーク設計

◎分析基盤の構築

◎自動化

◎技術検証

◎Twilioを用いたコールセンターシステムのインフラ構築・運用

■当ポジションの魅力：

技術選定からSLOの設定や運用体制の構築まで、幅広い経験を積んでいただけます。

■開発組織について：

当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。

（1）メディアシステム部…主に新規事業、医療介護領域やコーポレート部門を担当。集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発。

（2）ソリューション開発部…主にM&A領域や海外メディアを担当。集客用のメディア作り、検索やリコメンド機能のマッチングシステムの開発

（3）レバテック開発部…当社のグループ会社である、レバテック株式会社の専属開発部隊。IT人材に特化した支援エージェント「レバテック」をはじめとする各種サービスのシステム開発。

■開発環境：

・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript

・フレームワーク：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express

・インフラストラクチャ：

• AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda

• GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run

・ミドルウェア：nginx、Node.js

・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch

・OS：Linux　など

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・パブリッククラウドのインフラ実務経験、またはオンプレでのインフラ実務経験＋趣味等でのパブリッククラウドのインフラ経験

・何らかのプログラミング実務経験

・Dockerなどの仮想化技術の使用経験

■歓迎条件：

・AWSまたはGCPのインフラ実務経験3年以上

・TypeScriptによる開発実務経験1年以上

・障害検知や容量算出のための環境の構築、運用

・マイクロサービスアーキテクチャでの開発／運用経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F

勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区渋谷2-24-12　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:30～17:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間は最大6ヶ月（給与は本採用時と同額）

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：237,492円～260,000円

固定残業手当/月：82,508円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

320,000円～390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。

※固定残業時間＝実残業時間ではありません

■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

■給与例：

年収600万円の場合：月給（基本給32万円＋職能給）＋賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：当社規定あり

住宅手当：福利厚生その他欄参照

社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度

■ビジネス雑誌読み放題

■オンライン英会話無料受講制度

■LCP制度（事業部間交換留学制度）

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■産前フレックス・時短勤務制度

■ご近所手当

・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給

・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給

■レバカフェ制度

・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題

・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給

・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日～最高40日※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）

【事業概要】

レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2025年度は年商1762億円となりました。

現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。

「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、

「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

オウンドメディア：https://melev.leverages.jp/

Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45\_PiA/featured

■事業内容（主力事業）：

（1）IT事業

「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。

ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。

日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。

（2）医療・介護事業

医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。

職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。

また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。

人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

（3）若年層事業

主に若年層転職サービスを展開している事業部です。

時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。

エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。

【郵便番号】

1500002

【所在地】

東京都渋谷区渋谷2-24-12

【ビル名等】

渋谷スクランブルスクエア24F、25F

【設立年 補足】

2005年4月

【従業員数】

3,338名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

176,200百万円

【平均年齢】

27歳

【HPリンク先】

https://leverages.jp/company/profile/