【東京】SRE◆会員数1,000万人を超えるサービスの大規模トラフィックを支える◆フルフレックス

【企業名】

スタディプラス株式会社

【職種名】

【東京】SRE◆会員数1,000万人を超えるサービスの大規模トラフィックを支える◆フルフレックス

【仕事内容(概要)】

【東京】SRE◆会員数1,000万人を超えるサービスの大規模トラフィックを支える◆フルフレックス

【具体的な仕事内容】

【ポジション概要】

スタディプラスのSREグループでは、学習管理プラットフォーム「Studyplus」・教育機関向け学習管理プラットフォーム「Studyplus for School」のインフラの設計・構築・運用を中心に担当します。

各システムのインフラ基盤の安定運用・信頼性確保を中心に、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境の整備に取り組んでいます。信頼性の高いインフラ設計/開発にチャレンジし、開発者が技術的な懸念から解放され、教育の未来を形成するためのクリエイティブな力を最大限に発揮できるよう支援することがSREグループのミッションです。

【業務内容】

・クラウド（AWS, GCP）を活用したサービスの設計・構築・運用

・Kubernetesを利用したサービスの構築・運用

・Terraformを利用したインフラのコード化と運用

・CI/CDパイプラインの構築・運用

・モニタリング・オブザーバビリティ環境の構築・運用

・ログ基盤の構築・運用

・各種運用の自動化

・セキュリティ対策

・コスト最適化

・システムの信頼性・パフォーマンス改善

【魅力】

・会員数1,000万人を超えるサービスの大規模トラフィックを支えるインフラの設計・運用に携われます

・億単位の学習レコードを扱う「学習×ビッグデータ」の領域にチャレンジできます

・セキュリティ強化、コスト最適化、可用性向上など幅広い領域でSREとしてのスキルを磨けます

・Platform Engineeringの観点から開発者体験の向上に取り組めます

・大きな裁量を持って、インフラのモダナイゼーションを推進できます

【チーム】

プロダクト部 SREグループに所属し、全サービスのインフラ周りを担当します。

SREグループでは、お互いを尊重し、素直に前向きに取り組む姿勢を大切にしながら、日々インフラの設計・運用に向き合っています。開発チームと密に連携し、開発者がインフラを意識せず開発に集中できる環境づくりに取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下いずれかの経験をお持ちの方

・インフラエンジニアやSREとしてのシステム構築・運用経験（目安3年以上）

・ソフトウェアエンジニアとしてインフラの構築・運用改善（IaC、監視、CI/CD等）に主体的に取り組んだ経験（目安3年以上）

■歓迎条件：

・クラウドサービスの運用経験（AWS, GCP, Azure等）

・構成管理ツールによる運用経験（Terraform, Ansible, CloudFormation等）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F

勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区神田駿河台2-5-12　[最寄り駅]御茶ノ水駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

フレキシブルタイム：5:00～22:00

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,210万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：369,941円～746,025円

その他固定手当/月：8,671円～17,485円

固定残業手当/月：121,388円～244,790円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

500,000円～1,008,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験、能力を考慮の上、詳細は面談で決定

■その他固定手当＝深夜勤務手当15時間（超過分は追加支給）

■昇給査定：年2回（4月、10月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給

住宅手当：※条件あり

社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

・社内教育制度

・オンライン研修プログラムの提供

・イベント・勉強会参加費補助

＜その他補足＞

・チームビルディング費の支給制度

・入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与（2年ごとの買い替え可能）

・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー

・服装自由

・作業中イヤホン可

・副業OK

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

・年末年始、国民の休日

・リフレッシュ休暇 (年3日間)

・育児、子の看護、介護休暇

・有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

（1）「Studyplus（スタディプラス）」

大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。

（2）「Studyplus for School」

教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。

■当社の特徴：

当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。

【郵便番号】

1010062

【所在地】

東京都千代田区神田駿河台2-5-12

【ビル名等】

NMF駿河台ビル4F

【設立年 補足】

2010年5月

【従業員数】

80名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

34.5歳

【HPリンク先】

https://info.studyplus.co.jp/