[SRS]戦略リスク・ガバナンス・サステナビリティ領域 コンサルタント （オープンポジション）

■ポジション概要 KPMGコンサルティングの Strategic Risks and Sustainability（SRS） は、サステナビリティとリスクマネジメントの専門機能を融合し、「真にサステナブルな社会とビジネスを創る」ことを目指す組織です。SRSでは、不確実性が高まり続ける時代において、企業が持続的な成長を実現するために、「攻め」と「守り」の両面から、戦略、オペレーション、ガバナンス、組織、リスク管理の変革を支援しています。

本求人は、SRS部門におけるコンサルタント／シニアコンサルタント層向けのプール型採用です。ご経験・スキル・志向性を踏まえ、SRS部門内で扱う多様な領域・プロジェクトの中から、最適なテーマ・ロールをご提案します。特定領域に限定せず、コアスキルを活かしながら、より広い経営課題・変革テーマに携わることができるのが本ポジションの特徴です。

SRSでは、たとえば以下のようなテーマを横断的に支援しています。

・企業価値向上・戦略ガバナンス

・戦略リスク・リスクマネジメント

・危機管理・BCP/BCM

・不祥事対応、品質不正、不正調査

・サステナブルサプライチェーン、サプライチェーンリスク

・グローバルマネジメント／グループガバナンス

・経済安全保障・地政学リスク対応

・法務・コンプライアンス高度化

・コーポレートガバナンス

・内部監査高度化

・内部統制・ITコントロール高度化

・データガバナンス／データドリブン監査・モニタリング

・データアナリティクス・データガバナンス・データ利活用 など

また、SRSでは、KPMGのグローバルネットワークとの連携、地政学・法規制・環境・ガバナンス等に関する最新の知見・インテリジェンス、AIやデータ分析などのテクノロジー活用を強みとし、多様な専門人材が協働しながらクライアント変革に伴走しています。

■このポジションの魅力

• コアスキルを活かしながら、キャリアの幅を広げられる

このポジションは、特定テーマだけを深掘る専門職ではなく、既に持っている強みを軸に、隣接領域や上流テーマへ挑戦できるポジションです。たとえば、内部監査からデータドリブン監査や内部統制高度化へ、法務からAIガバナンスやグループガバナンスへ、経営企画からサステナビリティ戦略や企業価値向上支援へ、といったキャリアの広がりがあります。

• 「攻め」と「守り」を分断せずに扱える

SRSの特徴は、サステナビリティ・成長戦略・価値創造と、リスク管理・ガバナンス・コンプライアンス・レジリエンスを別々ではなく、企業変革の一体テーマとして扱うことにあります。企業や社会の持続的成長には、成長を実現する仕組みと、それを支える統制・リスク対応の両方が必要であり、SRSはその両面からクライアントを支援しています。

• さまざまな専門人材と協働できる

SRSには、サステナビリティ、リスク、ガバナンス、内部監査、法務・コンプライアンス、サプライチェーン、データ・テクノロジーなど、多様な専門性を持つメンバーが集まっています。そのため、一人で完結する仕事ではなく、専門性を掛け合わせながらより大きな価値を出す経験ができます。

• グローバル・先端テーマに触れられる

SRSでは、KPMGのグローバルプロジェクトや海外メンバーファームとの連携、地政学・規制・環境・AI等の最新テーマを踏まえた支援も多く、国内に閉じない視点でキャリアを築ける環境があります。

• 構想から実装まで関われる

SRSの支援は、制度対応の助言や構想策定だけにとどまりません。戦略設計、体制構築、業務設計、モニタリング、定着化、実行支援まで、クライアントの変革を最後まで伴走するスタイルが特徴です。

そのため、机上の提言ではなく、“動く仕組み”をつくるコンサルティングに関わりたい方に向いています。

■想定業務領域（配属テーマ例） ご経験・スキル・志向性を踏まえ、以下のようなテーマへのアサインを想定しています。

▼戦略・価値創造・ガバナンス領域

サステナビリティ戦略、中長期経営計画、事業変革支援

企業価値向上・戦略ガバナンス・資本市場対応支援

取締役会高度化、経営管理、IR・投資家対話支援

グローバルマネジメント／グループガバナンス支援

▼リスク・レジリエンス・サプライチェーン領域

ESGリスクマネジメント、戦略リスク、将来シナリオ分析

危機管理体制構築、BCP/BCM、危機対応支援

サプライチェーンリスク、サードパーティリスク、経済安全保障対応

地政学リスク・事業継続・供給網強靱化支援

▼GRC・内部監査・内部統制領域

内部監査高度化、監査実行支援、外部品質評価

内部統制・J-SOX・ITコントロール高度化

ERP/クラウド/委託先を踏まえた統制設計・評価

法務・コンプライアンス機能高度化、AIガバナンス、輸出管理等

▼データ・テクノロジー活用領域

データガバナンス、データマネジメント、データ品質管理

データドリブン監査・継続的モニタリング

データ分析、可視化、AI活用を踏まえたガバナンス高度化

データ利活用を支えるルール・体制・モニタリング設計

■主な業務内容 Consultant／Senior Consultantとして、プロジェクトにおける担当領域の分析・設計・資料作成・実行支援を担っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。

・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスクの遂行

・リサーチ、論点整理、示唆出し、ディスカッション資料・報告書等の作成

・クライアントヒアリング、ワークショップ、会議体運営等の支援

・課題整理、構想策定、施策検討、業務設計、定着化支援

・自身の専門性を活かした提案・改善示唆の提供

・必要に応じたデータ分析、可視化、モニタリング設計、評価支援

・上位者・チームメンバー・クライアントとの連携によるプロジェクト推進

※担当テーマは一つに固定されるものではなく、経験やアサイン状況に応じて複数テーマにまたがる可能性があります。

■想定職位 Consultant 〜 Senior Consultant

※本採用ではコンサルタント／シニアコンサルタント層を中心に想定しています。

※ご経験・スキルに応じて、周辺レンジでの検討を行う場合があります。

■こんな方におすすめです ・今の専門性を活かしつつ、より上流・横断的なテーマに挑戦したい方

・一つの機能・制度に閉じず、経営全体に関わる変革支援をしたい方

・サステナビリティ、リスク、ガバナンスを一体で捉えたい方

・実務経験をベースに、より市場価値の高いコンサルティングキャリアを築きたい方

・多様な専門家と協働しながら、複雑な課題解決に挑みたい方

・グローバル・テクノロジー・制度変化を踏まえた支援に関わりたい方

■SRSで得られるもの ・サステナビリティ／リスク／ガバナンス／データ活用を横断するキャリアの広がり

・「攻め」と「守り」をつなぐ、経営変革支援の実践経験

・構想から実装・定着まで一気通貫で支援するコンサルティング経験

・KPMGグローバルネットワークや多様な専門家との協働機会

・地政学、法規制、環境、AI・データ等の最新知見を活かした支援経験

・専門性を深めながら、隣接領域・上流テーマへ広げていくキャリア基盤

Sustainability ＆ Risk Transformation Unit（SRT）紹介ページ

部門別ビジネス情報

＜キャリア採用関連情報＞

・ ■キャリア採用

・ ■選考・応募ガイド

・ ■数字で見るKPMGコンサルティング

＜キャリア形成＞

・ ■KPMGコンサルティングで描くキャリア

・ ■多様な領域に携わる機会

・ ■キャリアサポート・アサイン

＜プロジェクト事例＞

・ ■KPMGコンサルティングのプロジェクトについて深堀

・ ■プロジェクト事例紹介

応募資格 ■必須要件 以下のいずれか、または複数に関する関心・知識・実務経験を有する方。

・経営企画、事業企画、経営管理、財務、IR

・サステナビリティ、ESG、非財務開示

・リスク管理、ERM、危機管理、BCP/BCM

・サプライチェーン、SCM、調達、品質保証、生産管理

・コーポレートガバナンス、グループガバナンス

・内部統制、内部監査、J-SOX、IT統制

・法務、コンプライアンス、輸出管理、経済安全保障

・データガバナンス、データ分析、データ品質管理、AI活用

・コンサルティングファームにおける関連プロジェクト経験

加えて、以下の資質を重視します。

・論理的思考力をもって課題を整理し、解決アプローチを構想できる方

・社内外の関係者と建設的にコミュニケーションを取れる方

・継続的な学習意欲と成長志向を持つ方

・変化の大きい環境を前向きに捉えられる方

■歓迎スキル・経験 ・コンサルティングファームでの実務経験

・英語を用いた業務経験、グローバル案件・海外関係者との調整経験

・プロジェクトマネジメント、部門横断PJ推進経験

・AI・データ分析・IT活用・可視化等の経験

・グローバル企業、上場企業、本社機能部門での実務経験

・特定領域における専門資格や高度専門性（例：CIA、CISA、CPA、弁護士資格等）

待遇 【契約期間】

期間の定めなし

【給与】

マネジャー未満：年収595万円〜※固定残業手当（50時間相当分）を含む

マネジャー以上：年収1040万円〜

賞与別途

【試用期間】

あり（6ヶ月）

【業務内容】

コンサルティング業務 （変更の範囲）当社の指定する業務

【就業時間】

9:15〜17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制(コアタイムは9:00〜17:00のうち3時間））

【休憩時間】

1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる）

【休日・休暇】

土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日

有給休暇10日〜20日

休日日数120日

慶弔休暇、特別休暇

【時間外労働】

あり

【待遇・福利厚生】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン

・ワークライフバランス支援制度

KPMGコンサルティングでは、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。

柔軟な働き方〜Well-beingに働く〜

・ベビーシッター育児支援補助

就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度

・病児保育サポート制度

普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度

・保活コンシェルジュサービス

育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度

個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。

・保育園費用補助制度

育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度

【休日・休暇】

有給休暇10日〜20日

休日日数120日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇

【受動喫煙防止措置の状況】

屋内原則禁煙

勤務地 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー

関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル

名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号大名古屋ビルヂング26階

※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり

（変更の範囲）

当社の指定する当社の事業所その他常駐先