プロダクトマネージャー（SSP）◆国内シェアトップクラスの自社プロダクト◆グロース上場

【企業名】

株式会社ジーニー

【職種名】

プロダクトマネージャー（SSP）◆国内シェアトップクラスの自社プロダクト◆グロース上場

【仕事内容(概要)】

プロダクトマネージャー（SSP）◆国内シェアトップクラスの自社プロダクト◆グロース上場

【具体的な仕事内容】

～アジア成長企業ランキング受賞／グロース上場の安定基盤×スタートアップ／土日祝休～

■業務概要：

プロダクトマネージャーとして広告事業の更なる成長、価値提供を最大化するため、競合プロダクトの状況分析や他社を含めたマーケットの分析をもとに、サービスや機能の設計・企画・推進をお任せします。

具体的には以下業務を、BD(事業開発)・営業・オペレーション・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら進めていただきます。

同時に、経営陣へのレポートとプロダクトの改善に向けたアクションプランの策定と実行を担っていただきます。

■業務内容：

・市場調査及び競合調査を通じた差別化機能の企画検証

・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消

・事業開発担当と連携して新規プロダクトの企画・開発推進

・アジャイル開発のスプリント管理

■魅力：

・国内トップクラスシェアのプロダクトに、ご自身の企画立案が実装される

・開発スクラムのプロダクトオーナーとして、開発ディレクションを経験できる

・プロダクトグロースを狙う中で、BDの領域も担うことができる

■当社について：

当社は、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開しております。

サプライサイド事業では、Webメディアやアプリを運営している媒体社様に広告マネタイズをはじめとしたサービスを提供。主要プロダクトである Geniee SSP※/Geniee Header Bidding Wrapperは国内トップクラスのマーケットシェアまで成長しました。

直近では、広告主や代理店向けにサービスを提供しているデマンドサイドとの連携を強化して、CTV／OTT、DOOH、リテールメディアといった新領域にも事業を拡大しております。

2023年にM&Aでグループ入りした、アメリカやインドで事業展開している Zelto,Inc とのプロダクト連携も強化中です。

（※ SSP：Supply Side Platform。WEB広告における広告主／メディアのメディア側を指す事業）

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・プロダクトマネージャー経験2年以上

もしくはプロダクトマネージャー未経験でも以下いずれかの経験をお持ちの方

・エンジニア業務3年以上

・データサイエンス業務3年以上

■歓迎条件：

・システム企画経験

・開発、データサイエンス業務経験

・事業開発、新規事業立ち上げ経験

・広告代理店（Web広告）の業務経験

・アドテクノロジー業界の経験（SSP／DSP／ADNW等）

・ビジネスレベルの英語力

＜語学補足＞

【歓迎】ビジネスレベルの英語力

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F

勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都新宿区西新宿6-8-1　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

1ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

600万円～1,200万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：308,495円～616,989円

固定残業手当/月：120,505円～241,011円（固定残業時間50時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

429,000円～858,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力・前職経験により相談に応じます。

※50時間相当分の固定残業代を支給していますが、この時間分は必ず働かなくてはならないということではなく、業務効率の向上や社員の安定した収入のためです。

■昇給機会：年2回（4月、10月）

■賞与：年2回（5月、11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）

社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

・書籍の購入補助（半期 30,000円まで）

・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）

・エンジニア向け支援（エンジニア全体会／週１度の勉強会／競技プログラミング部　等）

＜その他補足＞

・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）

・部活動手当（毎月5,000円まで）

・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）

・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）

・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）

・定期健康診断（年1回）

・従業員持株会

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

【事業概要】

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。

マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。

2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。

https://geniee.co.jp/news/20200525/232

【郵便番号】

1636006

【所在地】

東京都新宿区西新宿6-8-1

【ビル名等】

住友不動産新宿オークタワー6F

【設立年 補足】

2010年4月

【従業員数】

617名

【市場】

グロース市場

【資本金】

100百万円

【平均年齢】

31歳

【HPリンク先】

http://geniee.co.jp