摂食嚥下リハビリ担当ST・産育休取得実績〇

仕事内容:

「老人保健施設りは・くにくさ」での言語聴覚士（ST）のお仕事をご紹介します。

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仕事のポイントを3つで整理

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▶ ① 担当する利用者

入所者（ショートステイ含む）とデイケア通所者が対象です。

それぞれの状態に合わせて、摂食嚥下障害への訓練・指導と、言語機能の維持・向上を目的とした個別リハビリを行います。

▶ ② 施設が力を入れていること

「最後までその人らしい生活を」という方針のもと、在宅復帰支援を軸にしたリハビリを展開。

特に「食のバリアフリー」に積極的で、特許を使った食事形態の開発にも取り組んでいます。

「食べること」にこだわった専門的な環境で、STとしての知識と経験を存分に発揮できます！

▶ ③ 研修・スキルアップ体制

新入社員研修をはじめ、フォローアップ研修・基礎研修・中堅研修・リーダー研修・管理職研修・部会研修・海外研修・タクティールタッチ研修など、段階的な研修プログラムが用意されています。

入職後のキャリアステップを見据えた育成制度が整っているため、長期的な成長が期待できる環境です。

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勤務地は広島市安芸区阿戸町。

車通勤可・駐車代無料で、瀬野駅から車で15分のアクセスです。

勤務時間は8:30〜17:30（シフト制）。

固定残業代なしのため、勤務時間が明確で見通しを立てやすい働き方です。

アピールポイント:

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ライフイベントと仕事を両立できる職場

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産休・育休取得実績あり！

出産・育児を経ても続けて働ける環境が実際に整っています。

「家族を第一に」という考え方を大切にしている職場なので、育児や介護の事情に合わせた休暇取得もしやすい雰囲気です。

取得できる休暇の種類

・年次有給休暇

・特別有給休暇

・育児休暇

・介護休暇

・看護休暇

・産前産後休暇

ブランクがある方も歓迎！

育児や介護が一段落して「また言語聴覚士として働きたい」と思った方の職場復帰を応援しています。

U・Iターンで広島に移住して働きたい方も、ぜひ検討してみてください。

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有休が取りやすい月9日体制

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1ヶ月単位のローテーション勤務で、月9日（2月は8日）の休日が確保されています。

計画的に休みを取りやすいシフト設計のため、プライベートとの両立がしやすい◎

求める人材:

＜必須資格＞

・言語聴覚士

勤務時間・曜日:

シフト制

・8時30分-17時30分

休暇・休日:

＼有給休暇を取得しやすい環境です／

・9日/月（2月は8日、1ヶ月単位のローテーション勤務）

【その他の休暇について】

・年次有給休暇

・特別有給休暇

・育児休暇

・介護休暇

・看護休暇

・産前産後休暇

アクセス:

・「瀬野駅」から車で15分

・車通勤OK：駐車代無料

給与:

・基本給：178,500円〜218,500円

【手当について】

・家族手当：配偶者16,000円、こども一人につき4,500円（3人まで）

・職種手当：80,000円

・改善手当：3,570円～4,370円

・交付金手当：5,000円

・通勤手当：実費支給（当会賃金規定に基づく）

【賞与・昇給について】

・賞与あり：年2回（6月、12月）※昨年実績3.3ヶ月

・昇給あり：年1回（4月）

・昇格昇給あり：モデル賃金表あり

その他:

・社会保険完備

・研修あり：新入社員研修/フォローアップ研修/基礎研修/中堅研修/リーダー研修/管理職研修/部会研修/海外研修/タクティールタッチ研修など

・資格取得支援あり：介護福祉士、介護支援専門員

・カレーの日

・カープ年間指定席（年間360席）

・買い物補助券：ひろしま保育・介護人財サポート事業（年間12,000円のお買物ポイント配布）

・健康診断

・インフルエンザ予防接種

雇用形態: 正社員

給与: 267,070円 - 307,870円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間