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小規模多機能ホームの介護STAFF

Exclusive opportunity

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小規模多機能ホームの介護STAFF

株式会社松栄産業

小規模多機能ホームの介護STAFF

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

17 August 2026

What they need


求人詳細

施設介護職員(正社員)/夜勤手当1回8,000円小規模多機能ホームでの勤務入社祝い金あり!<熊本市内>

【給与】
月給221,750円~(諸手当、夜勤5回含む)

【シフト】
週5日以上、1日8時間以上

【勤務地】
熊本市東区

【最寄り駅】
八丁馬場駅

\小規模多機能ホームとは?/
通い・訪問・宿泊を通じて、在宅生活を支えます

  • 未経験からスタートOK!

幅広い介護経験が積めます。
一つの施設で、色々な経験ができるのが魅力!

嬉しい待遇・福利厚生がたくさん!
仕事とプライベートを両立可能な環境です
働きやすい労働環境の整備を行ってます。

  • 企業主導型保育園・病児保育あり!

病児保育は小学校6年生まで無料対応!
急な発熱時も、無理に一人で抱え込まず
相談できる環境が整っています

《注目ポイント》
しょうぶ苑グループは、
「家族のような愛情とまごころのサービス」を大切に、
利用者様にも職員にも寄り添う介護を行っています。
職場の雰囲気づくりにも力を入れており、
毎年実施している職員アンケートでは約90%が
「人間関係が良く、コミュニケーションが取りやすい」と回答しています。
現場の声を大切にし、制度や働き方を柔軟に整えています。

  • 2023年、熊本県よりブライト企業に認定されました!

【働きやすさ・子育て支援】

  • 希望休は月3日まで申請OK/連休取得も可能!
  • 残業は少なめで、私生活との両立がしやすい環境です。
  • 企業主導型保育園・病児保育あり!
  • 小学校6年生まで利用可能
  • 病児保育は、より利用しやすいよう

※ご夫婦のどちらかが当社に所属していれば利用可能!
※お子さんの送迎時間を考慮したシフト調整を行っています。

子育てと仕事を両立しながら、
無理なく働き続けられる環境づくりを行っています。

お仕事内容

小規模多機能ホームでの介護業務です。
(ご利用者様に対する生活全般の介護業務です。)

【主な仕事内容】
・送迎
・食事介助
・機能訓練(生活リハビリ)
・レクリエーションの企画運営 など
※看護スタッフ常駐あり!

体調変化や判断に迷う場面でも
すぐに相談できるため、安心して勤務できます!
夜勤時の対応人数も無理のない体制で運営しています!

給与

月給221,750円~(諸手当、夜勤5回含む)

  • 昇給あり

初任者研修
月給221,750円~(諸手当、夜勤5回含む)

実務者研修
月給223,750円~(諸手当、夜勤5回含む)

介護福祉士
月給232,550円~(諸手当、夜勤5回含む)

【各種手当・昇給・賞与】

  • 夜勤手当:8,000円/回

  • 家族手当 配偶者・子 5,000円

  • 年末年始手当:1,000~2,000円/日

  • 通勤手当:上限10,000円

  • 昇給:年1回

  • 賞与:年2回/計2.5ヶ月分(前年度実績)

  • 支払い方法: 月1回

  • 交通費: 一部支給

試用期間詳細

試用期間として3ヶ月、設けております。

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

〒862-0946
熊本県 熊本市東区 画図町所島1039

アクセス

  • 熊本市電健軍線 八丁馬場駅 車 5分
  • 熊本市電健軍線 商業高校前駅 車 6分
  • 熊本市電水前寺線 水前寺公園駅 車 6分
  • 熊本市電健軍線 市立体育館前駅 車 7分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

勤務形態

シフト制

シフト・勤務時間

週5日以上、1日8時間以上

朝~昼/昼~夕/夕~夜/夜勤

早出 7:30~16:30
日勤 8:30~17:30
遅出 10:00~19:00
夜勤 17:00~翌9:00
基本の勤務時間は上記の通りですが、
ご家庭の都合等で、夜勤無し等のご相談も可能です。

【休日・休暇】
・月9日休み
・年間休日:110日
日曜日の勤務は皆で交代しながら行っています。(日曜定休のご相談も可能です)
また、希望休を月3日伺っています。
その他お休みが必要な場合は、職員間で相談しながら、
持ちつ持たれつの関係で、調整しています。

\週休2日・3日を選択可能!/
年間休日は最大149日!
あなたの求める働き方に合わせて柔軟に勤務可能です。
・趣味や自己実現を大切にされたい方
・子育てや介護と仕事を両立されたい方
・柔軟な働き方を求められる方

※詳細につきましては、面接時などに
希望に応じてお伝えします!!

勤務できる曜日

月/火/水/木/金/土/日

応募資格

  • 初任者研修(旧ヘルパー2級)

※未経験の方も応募可能です!

経験者優遇/フリーター歓迎/主婦(夫)歓迎/学歴不問

特徴・メリット

すぐ働ける

社会保険

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

待遇・福利厚生

社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない(食事)あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

待遇福利厚生(備考)

  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 退職金制度あり
  • 永年勤続表彰
  • 資格取得奨励金
  • 無料駐車場完備
  • 制服貸与あり
  • 企業主導型保育園あり

(江津しょうぶ苑内/はなしょうぶ保育園)

※病児保育あり(無料で利用可能)

  • 予防接種補助
  • インフルエンザなど
  • 社員食事提供(450円/食)
  • 栄養満点の食事がうれしいワンコインです
  • 懇親会補助(年2回)※任意参加。
  • 事業所ごとの懇親会で交流が深まります
  • 職員旅行

※任意参加。希望者のみで実施しており、

職員同士のコミュニケーションの場として実施しています。

  • バス旅行など(過去実績/ビール工場・呼子・野球観戦)
  • スポーツ活動(ミニバレー等)
  • 月に1~2回開催。運動でリフレッシュ

\こちらの求人より応募された方限定/

好評につき、入社祝い金プレゼント中!

正社員採用:70,000円!

※一定数に達し次第終了

充実の研修・サポート体制について

入社後は、先輩スタッフと一緒に業務を覚えることからスタート!

エルダー制度を導入しており、現場経験豊富なスタッフが、

マンツーマンで業務の流れや不安な点を丁寧にフォローします。

しょうぶ苑では、先輩職員がマンツーマンで支援する「エルダー制度」を導入しています。

面談や日々の振り返りを通して、不安を解消しながら段階的に成長できる体制です。

【1ヶ月目】

エルダーとシフトを合わせ、基本的な業務やルールを習得します。

業務チェックシートをもとに、一つずつ確実に身につけていきます。

【2ヶ月目】

実務経験を重ねながら業務の幅を広げます。

エルダーノートや面談を通して、課題の整理や不安の解消を行います。

【3ヶ月目】

一人で対応できる業務を増やし、独り立ちを目指します。

周囲のサポートを受けながら、自信を持って業務に取り組める状態を目指します。

【3ヶ月以降】

6ヶ月・1年の集合研修を実施し、継続的なスキル確認と振り返りを行います。

  • 資格取得支援・キャリアアップについて

資格取得を目指す方へのサポートも充実しています。

社内での模擬試験など試験対策も行っており、

働きながら資格取得が目指せます!

国家資格取得時には"お祝い金の支給"や"昇給"もあり

経験や希望に応じて、現場のスペシャリストを目指す道、

マネジメントを学び管理職を目指す道など、

それぞれに合ったキャリアを描ける環境です。

当施設について

江津しょうぶ苑は、

介護付有料老人ホーム・グループホーム・デイサービスなど複数の事業所を併設している施設です。

介護職と看護職が日頃から連携しており、

夜勤時もチームでご利用者様の生活を支えています。

介護付有料老人ホームを中心に、

見守りカメラ(見守りシステム)を導入しており、

夜間の巡視負担を軽減しながら、

必要なタイミングで適切な対応ができる環境を整えています。

\夜間帯は、"看護スタッフ"が常駐!/

体調変化や判断に迷う場面でもすぐに相談が可能です。

一人で抱え込まずに勤務できるので、安心です。

夜勤は複数名配置となっており、

比較的余裕を持った人員体制で運営されています。

落ち着いた雰囲気の中で、安心して夜勤業務に取り組めます。

応募方法

応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。

応募後のプロセス

エントリー後弊社からご連絡差し上げます。

応募先電話番号

096-234-6757

  • 受付時間

採用担当:サワダまでご連絡下さい。

応募~採用までの流れ

  • STEP1|応募

まずはお気軽にご応募ください。

  • STEP2|ご連絡(2~3日以内)

応募確認後、2~3日以内に担当者よりご連絡いたします。

  • STEP3|面接(1回のみ)

リラックスした雰囲気で行いますので、

気になることは何でもご相談ください。

※職場見学も可能です!

  • STEP4|内定・条件のご案内

面接後、合否のご連絡を行い、

勤務条件などを丁寧にご説明します!

  • STEP5|勤務スタート!

入職時期はご希望を考慮して調整可能です。

在職中の方も安心してご相談ください。

※状況により最短1週間で勤務開始も可能です。

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