リーダー候補のホテルフロントStaff

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：フロント

ホテルフロントStaff（正社員）

＼経験を活かして、ホテル運営の中核メンバーへ！／

ホテルのフロント業務を中心に、
運営改善やスタッフの育成などにも携わる、
リーダー候補を募集します。

【仕事内容】

フロント業務からホテル運営のサポートまで、
幅広い業務をお任せします。

• フロント業務

・チェックイン／チェックアウト対応
・観光案内、お問い合わせ対応
・館内設備、備品の点検
・清掃状況の確認
・客室の最終チェック

• 運営サポート

・清掃会社、備品業者との調整
・他部署との情報共有、ミーティング参加
・スタッフの教育、育成
・マニュアル整備
・業務フローの見直し
・運営改善の提案
・サービス向上に向けた企画サポート

接客だけでなく、
ホテル全体の運営や改善にも関われるため、
経験を活かして仕事の幅を広げられます。

【勤務地】

大阪市内のグループホテル

※各ホテルは徒歩圏内です。
※駅から近い施設が多く、
通勤しやすい環境です。

【この仕事のPOINT】

• リーダー候補としてキャリアアップ
• ホテル運営全体に携われる
• 業務改善やチームづくりにも挑戦できる
• スタッフの教育、育成にも関われる
• 研修・引き継ぎ体制あり
• 駅から近い勤務地が多数

【こんな方におすすめ】

・宿泊業界の経験を活かしたい方
・ホテル運営に興味がある方
・業務改善に挑戦したい方
・チームワークを大切にできる方
・将来マネジメントに挑戦したい方

これまでのフロント経験を活かして、
ホテル運営を支える中心メンバーを目指しませんか？

新しいキャリアに挑戦したい方からの、
ご応募をお待ちしています。

求めている人材

学歴不問 / 経験者のみ募集
〈条件〉
・日本語必須（社内コミュニケーションが日本語のため）

〈歓迎条件〉
・英語（中国語・韓国語）
・社会人経験のある方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

9:00～18:00 or 13:00～22:00

• 実働8時間(休憩60分)

休日休暇

完全週休2日制
交代制で休暇を取ります。
（当月の土曜・日曜・祝日の同じ日数を休日として指定します。）
ほか、
有給休暇

• 年間休日116日～120日
• お盆も振替で別の日に休めます
• 連休4日以上取得可能

勤務地

〒5500005大阪府大阪市西区西本町１丁目２番４号

交通・アクセス

南海電鉄「萩之茶屋」駅から徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 22万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

（※想定年収 2,640,000円 ～ 3,000,000円）
※経験・能力により決定します。

• 昇給あり
• 賞与あり

【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

• 交通費支給あり（当社規定）
• 社用PC（Windows）貸与
• 週１回ランチ補助
• 社内コーヒーサービス
• 髪型・ネイル・ピアスなど自由
• 完全禁煙
• 自転車通勤OK
• U・Iターン支援あり
• 服装自由