携帯電話のイベント案内・受付STAFF

仕事内容

雇用形態：業務委託
職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ

【募集の背景と仕事の全体像】
家電量販店やキャリアショップなどの固定店舗、およびショッピングモールで開催される特設イベントブースにて、ご来店されたお客様への「最初のお声がけ」や「店頭・カウンターでの受付案内」を担当していただく未経験向けスタッフの募集です。
「携帯の販売って、料金プランや専門用語が難しそう…」「カウンターで契約手続きを間違えたら大変そう…」というイメージをお持ちの方も多いかもしれませんが、今回募集するポジションでは、最初から難しいプラン説明や契約手続きをお任せすることはありません。
あなたの役割は、店舗やブースにご来店されたお客様に笑顔でご挨拶し、ノベルティのお渡しや簡単なアンケートの回収、用件のヒアリングを行うこと。詳しい相談や乗り換えに興味を持っていただけたお客様は、すべて店舗・現場にいる経験豊富な先輩スタッフへバトンタッチ（トスアップ）すれば完了です。
専門知識や販売スキルは日々の業務の中で少しずつ覚えていけば大丈夫。まずは「人と明るくお話しする」「店舗やブースを明るく盛り上げる」ところからスタートできます。

• 1. 2つの勤務スタイル（固定店舗／イベント催事）

配属先や案件に応じて、「店舗勤務」または「イベント勤務」のいずれか（または組み合わせ）となります。どちらの現場でも未経験の方が安心して働けるサポート体制が整っています。

【スタイルA：家電量販店・キャリアショップ等の店舗勤務】
・店舗カウンター・店頭でのご案内と受付：
店舗のモバイルコーナーや受付カウンター周辺にて、来店されたお客様を笑顔でお出迎えします。「本日はどのようなご用件でしょうか？（機種変更、料金見直し、操作相談など）」と簡単にご用件をお伺いし、店内の待合席や商談カウンターへご案内します。
・簡単なアンケートや料金診断のヒアリング：
お待ちいただく時間を利用して、「現在ご利用中のキャリアはどちらですか？」「毎月のスマホ代はだいたいどのくらいですか？」といった簡単なアンケート用紙やタブレットへの入力をお願いします。
・先輩スタッフ・専任カウンターへの引き継ぎ：
ヒアリングした内容をメモし、「〇〇様、現在auをご利用で、料金を安くしたいとご希望です」と専任の先輩販売員へ引き継ぎます。ここから先のプラン提案や契約手続きはすべて先輩が担当します。
・カタログ補充や店舗環境の美化：
店内に並ぶ最新スマートフォンのカタログ補充やモック（見本端末）の清掃、ポスターやPOPの整理など、お客様が気持ちよく過ごせる店舗づくりをサポートします。

【スタイルB：商業施設やモールでの特設イベント催事】
・ブース前でのノベルティ配布とキャッチ：
ショッピングモール等の特設スペースにて、通行中のお客様（ファミリー層やお買い物中の方）に向けて、キャラクター風船や生活雑貨、お菓子などのノベルティを元気にお配りします。
・ガラポン抽選会・ビンゴ大会などの受付誘導：
「アンケートにご回答いただくとハズレなしの抽選会に参加できますよ！」といった親しみやすいお声がけで、特設ブースへ立ち寄っていただくきっかけを作ります。
・アンケート回収から先輩へのパス出し：
アンケートの回答をもとに、「今より毎月お安くなるキャンペーンがありますよ」と簡単にお伝えし、ブース内の商談席へご案内して先輩スタッフへバトンタッチします。

• 2. 未経験からの3段階ステップアップ

無理なくステップアップできるよう、業務はシンプルな3段階に分かれています。

【ステップ1：笑顔でお出迎え＆簡単なアンケート（まずはここから！）】
まずは店舗やイベント会場でお客様に明るくご挨拶をし、ノベルティのお渡しやアンケートの記入をお願いするところからスタート。マニュアル通りの簡単な質問をするだけなので、専門知識は一切いりません。

【ステップ2：お客様のニーズを先輩へパス（ここが最重要！）】
「料金を安くしたい」「新しいiPhoneが気になっている」「自宅のネットも一緒に見直したい」など、お客様の希望を聞き取って先輩スタッフに引き継ぎます。商談・見積もり・契約手続きはすべて先輩が行うため、無理に自分で答えようとする必要はありません。

【ステップ3：少しずつサポート業務へ（希望に応じて挑戦可能）】
現場の雰囲気に慣れてきたら、先輩が商談をまとめた後の「契約書の読み合わせ補助」「端末の保護フィルム貼り」「初期設定（データ移行等のサポート）」など、簡単なアシスタント業務から少しずつ業務の幅を広げていくことができます。

• 3. 未経験でも安心してスタートできる理由

【常に先輩スタッフが横にいるチーム体制】
店舗でもイベント現場でも、必ず経験豊富な先輩スタッフやリーダーが一緒に入ります。「1人きりで店舗に立たされる」「何をしていいか分からず放置される」ということは絶対にありません。お客様から難しい質問をされたら、「詳しい担当にお繋ぎしますね！」と笑顔で先輩を呼べばOKです。

【座学と現場での丁寧なレクチャー】
現場に入る前に、お声がけの基本フレーズ、アンケートの取り方、身だしなみや接客マナーを分かりやすくお伝えします。専門用語を丸暗記する必要はなく、現場で先輩のやり方を見ながら少しずつ覚えていけます。

【理不尽な個人ノルマ・ペナルティ一切なし】
「1日に件契約を取らないと怒られる」「未達成だと日給が引かれる」といった厳しい個人ノルマは一切ありません。チーム全体で店舗やブースを盛り上げるスタイルですので、プレッシャーを感じることなく前向きに取り組んでいただけます。

• 4. 1日の稼働スケジュール例（店舗勤務の場合）

・09:45〜10:00｜出勤・開店準備
店舗に到着後、身だしなみをチェックして先輩スタッフと合流。店内のモック端末を拭いたり、チラシやカタログを所定の位置に並べて準備します。
・10:00〜10:15｜朝礼
本日の目標やキャンペーン内容を店舗メンバー全体で確認します。
・10:15〜13:00｜午前の稼働（受付・アンケート）
開店と同時に来店されるお客様をお出迎え。用件をお伺いして待合席へ案内したり、簡単なアンケートをお願いして先輩スタッフへ引き継ぎます。
・13:00〜14:00｜お昼休憩（60分）
店舗の休憩室や周辺飲食店でしっかりリフレッシュ。交代で休憩に入ります。
・14:00〜17:00｜午後の稼働（店頭案内・トスアップ）
来店客が増える時間帯。カウンター周辺でお客様へお声がけを行い、料金見直しに興味を持たれた方を次々と先輩スタッフの商談席へ案内します。
・17:00〜18:45｜夕方の稼働（初期設定サポート・備品整理）
学校帰りやお仕事帰りの来店客をご案内。先輩が手続きを行っている間、端末の初期設定補助やカタログの補充を行います。
・18:45〜19:00｜片付け・日報送信
カウンター周辺を清掃・整頓し、スマホから本日の日報を送信して業務終了。残業は原則なく、定時で直行直帰となります。

• 5. この仕事の魅力と得られるメリット

・未経験スタートでも初月から日給15,000円（月20日稼働で月収30万円）の最低保証あり
・アパレル、飲食店、ホテル、コンビニ等の接客バイト経験がそのまま活きる
・固定店舗で落ち着いて接客したい方も、賑やかなイベントで働きたい方も希望に合わせた現場選定が可能
・頑張りやスキルアップに応じて、将来的には経験者枠（日給25,000円〜／月収50万円ライン）へのステップアップも可能

「人と話すのが好き」「接客経験を活かして今よりしっかり稼ぎたい」という気持ちがあれば大歓迎です。未経験からのチャレンジをチーム全員でサポートします！

求めている人材

【応募資格（経験・学歴・業界知識は一切不問）】

• 完全未経験・第二新卒・フリーター・既卒の方、大歓迎！
• 学歴不問（中卒・高卒・専門卒・大学中退等、学歴による選考基準なし）
• 年齢不問・性別不問・ブランクOK（社会人経験の浅い方や空白期間のある方も歓迎）
• 通信業界やスマートフォンに関する専門知識は応募時点でゼロでOK！

「職歴に自信がない」「正社員経験がない」「スマホの詳しい仕組みは分からない」という方でも問題ありません。
現場では、専門知識を要するプラン設計や契約登録作業を最初から任せることはありません。商業施設イベントや店舗の店頭で笑顔でお客様をお迎えし、ノベルティを配りながら簡単なアンケートをお願いするシンプルな業務からスタートします。
過去の経歴や資格ではなく、「人と明るく接することができるか」「前向きに挨拶ができるか」という人柄重視の採用です。

• 1. 求める具体的な人物像・マインドセット

経験や知識よりも、以下のようなスタンスをお持ちの方を歓迎します。

1. 明るい挨拶と笑顔でお客様と接することができる方
   店頭やイベントブースでお客様が最初に目にするのはあなたです。
   専門的な営業トークを流暢に話す必要はありません。「いらっしゃいませ！」「こんにちは！」「ガラポン抽選会やってますよ！」と、元気よく笑顔でお声がけができる親しみやすさがあれば立派な即戦力です。人見知りせず、笑顔で人と向き合えるホスピタリティを歓迎します。

2. 人の話を丁寧に聞き、素直に相づちを打てる方
   営業だからといって一方的に話す必要はありません。
   大切なのは、「今どんなスマホをお使いですか？」「月々の料金はどのくらいですか？」とお伺いし、お客様の話を「そうなんですね」と共感しながら聞く姿勢です。相手のペースに合わせて話を聞ける方は、お客様からも自然と好かれ、アンケートもスムーズに集められます。

3. 困ったときに「先輩へパスする」ことが素直にできる方
   未経験スタートの方に最もお願いしたいのは、「分からないことは自分で抱え込まず、すぐに先輩へ引き継ぐこと」です。
   「このプランの解約金は？」「光回線のセット割条件は？」といった専門的な質問をされた際、適当に答えたり無理に自分で説明しようとする必要はありません。「詳しい担当スタッフを呼んでまいりますね！」と笑顔でお伝えし、現場の先輩へバトンタッチすることが一番の正解です。分からないことを素直に頼れる誠実さを求めています。

4. 初月から安定して月収30万円以上を稼ぎたい意欲のある方
   「バイトの時給換算だとシフトを削られて稼げない」「どれだけ働いても月収20万円前後で生活が苦しい」「初月からしっかり手取りを残したい」という向上心を持った方を応援します。
   当社では未経験スタートでも日給15,000円〜の最低保証を確約。月20日稼働で月収30万円、月22日稼働なら月収33万円〜が確実に手に入ります。「しっかり働いて、しっかり稼ぎたい」「自立した生活基盤を作りたい」という意欲が日々のモチベーションになります。

5. チームで協力し合い、助け合いながら仕事を楽しめる方
   配属先となる家電量販店、キャリアショップ、商業施設イベントでは、必ず複数名のチームで稼働します。
   1人で黙々と作業する仕事ではなく、先輩スタッフや同僚と「午前中は風船を多めに配ろう」「次はあのお客様をお通しするね！」と声を掛け合いながら進める現場です。チームの仲間と助け合い、イベントや店舗の盛り上がりを一緒に楽しめる協調性のある方に最適です。

6. 時間厳守や連絡・相談など、基本的な社会人マナーを守れる方
   業務委託は裁量を持って働ける自由度がある一方、プロとしての自律性が求められます。
   集合時間を守る、出退勤の時間を守る、挨拶をする、体調不良や急用があれば事前に連絡する、日報を忘れずに提出する、といった社会人としての基本ルールを守れる方であれば、長く安定して現場をお任せしていきます。

• 2. 活かせる前職・アルバイト・日常の経験

携帯販売や営業の経験は不要ですが、以下のような業界でのご経験（雇用形態不問）は現場でそのまま活かせます。

・飲食業界での接客・ホール経験（居酒屋、カフェ、ファミレス、ファストフード等で笑顔でお客様をお迎えしていた方）
・アパレル、雑貨、コスメ等の店頭販売・レジ経験（店舗でお客様にお声がけをし、商品の良さをおすすめしていた方）
・コンビニ、スーパー、ドラッグストア等のレジ・カウンター接客経験（迅速な対応や丁寧なご挨拶が身についている方）
・カラオケ店、パチンコ店、アミューズメント施設、ホテル等のサービス経験（明るい声出しでお客様を楽しませてきた方）
・コールセンターでの対話経験（声のトーンや言葉遣いに気を配り、丁寧にお話ししてきた方）
・ティッシュ配り、チラシ配布、イベント受付の短期バイト経験（道行く人に元気にお声がけをし、ノベルティを手渡すコツが分かる方）
・配送、倉庫軽作業、製造ライン等からのキャリアチェンジ（室内で接客をしながら収入を伸ばしたい方）

「アルバイトの経験しかない」という方でも、人と接することに抵抗がなければ十分に活躍可能です。

• 3. 手厚い将来のキャリアアップ＆独立支援制度

「ずっと現場の一スタッフとして働き続けるだけでなく、将来的には個人事業主として独立したい」「自分のチームや会社を持って大きく稼ぎたい」という成長意欲を持った方の挑戦を、会社を挙げて全力でバックアップします。

【未経験から目指せるステップアップの道筋】
・ステップ1：未経験スタート（日給15,000円〜／月収30万〜35万円）
まずはノベルティ配布やアンケート回収、先輩へのトスアップからスタート。現場の空気感に慣れ、コミュニケーションの基礎を身につけます。
・ステップ2：プロセールスへ昇格（日給25,000円〜／月収50万円ライン）
提案や手続きの一連の流れを習得し、クロージングまで1人で完結できるようになれば、経験者単価へステップアップ。月収50万円の安定収入を実現できます。
・ステップ3：現場リーダー・チーム管理（月収60万〜70万円超）
後輩スタッフの育成やOJT指導、チームのシフト管理を担当。自分の現場実績に加え、チーム全体の成果に応じたマネジメント手当が上乗せされます。
・ステップ4：完全独立・案件ディレクション（月収80万〜100万円以上）
十分なスキルを身につけた後は、個人事業主・法人として完全独立することが可能です。

1. 案件の継続供給サポート：独立後も仕事が途切れないよう、大手クライアントの優良案件を優先的にアサインします。
2. チーム組成支援：営業チーム立ち上げの際、スタッフ採用・育成ノウハウを提供しバックアップします。
3. 高還元モデルの適用：案件売上から会社粗利（10〜15%程度）を除いた利益をダイレクトに還元します。

「今はスキルも資金もないけれど、将来は自分の腕一本で独立して成功したい」という野心を持った方を歓迎します。現場で稼ぎながら、独立に必要な営業力・マネジメント力をゼロから身につけていただける環境です。

• 4. こんな悩み・希望を持った方に最適な募集です

「今のバイトは楽しいけれど、時給が低くて将来が不安」
「シフトを削られてしまい、今月ピンチという状況から抜け出したい」
「営業職に興味はあるけれど、飛び込み営業や厳しいノルマで怒られるのは怖い」
「未経験からでも、初月から手取り30万円以上を確実に手にしたい」
「難しい資格や学歴はないけれど、人と話すスキルを磨いてステップアップしたい」
「ゆくゆくは携帯販売のプロ（日給2.5万円保証／月収50万円ライン）を目指したい」
「将来はフリーランスとして独立したり、自分の会社を立ち上げてみたい」

上記に1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
いきなり難しいことを求めることは絶対にありません。まずはノベルティ配布と笑顔のアンケート受付からスタートし、頼れる先輩のサポートを受けながら一歩ずつ成長していける環境です。

あなたの「新しい一歩を踏み出してしっかり稼ぎたい」「将来独立して成功したい」という前向きな気持ちをチーム全員で応援します。ご応募を心よりお待ちしております！

勤務時間詳細

【勤務時間・シフト・契約期間の全体概要】
当社の携帯電話・スマートフォン案内スタッフ（業務委託）では、未経験からスタートする方が生活リズムを崩さずに安心して長期稼働できるよう、無理のない勤務時間設計と柔軟なシフト調整体制を整えています。
基本の稼働時間は「10:00〜19:00（実働8時間／休憩60分）」となっており、原則として現場での無駄な残業は発生しません。終業後は現場からそのまま直行直帰できるため、プライベートな時間や家庭・個人の予定と両立しやすい環境です。
また、契約関係についても「初回最低3ヶ月間の継続（以降原則自動更新）」「契約終了時は1ヶ月前の事前申告」という明確なルールを定めており、突然の契約終了や理不尽な打ち切りに怯えることなく、安定した見通しを持って稼働を継続していただけます。

以下に、勤務時間、休憩の取り方、シフトの決め方、休日パターン、現場ごとの移動・直行直帰ルール、そして契約期間に関する詳細を網羅して解説します。

• 1. 勤務時間と1日のタイムスケジュール詳細

【基本勤務時間】
・稼働時間帯：10:00〜19:00
・実働時間：8時間
・休憩時間：60分（法定通り付与）
・残業：原則なし（店舗・催事イベントの営業終了時間に合わせてきっちり終了）

商業施設や家電量販店、キャリアショップの開店時間（多くは10:00開店）に合わせたスケジュールとなっています。夜勤や早朝のシフトはなく、毎日一定のリズムで健康的に働くことができます。

【当日の流れと時間管理】
・09:45〜10:00｜出勤・現場準備
配属先の店舗またはイベント会場に到着。身だしなみを整え、一緒に稼働する先輩スタッフと合流します。簡単な備品の配置や配布用ノベルティ（風船や日用品など）の準備を行います。

・10:00〜10:15｜朝礼・当日の確認
現場メンバー全員で当日のイベント内容、おすすめキャンペーン、目標の確認を15分程度で行い、スムーズにスタートを切ります。

・10:15〜13:00｜午前の稼働
ご来店されたお客様への笑顔でのお声がけ、ノベルティ配布、アンケート回収を実施します。興味を持ってくださったお客様を商談席へご案内し、先輩スタッフへトスアップ（引き継ぎ）します。

・13:00〜14:00｜お昼休憩（60分）
商業施設内のフードコートや飲食店、スタッフルーム、近隣カフェなどで自由に休憩を取ります。チーム内で時間をずらしながら交代で入るため、周りに気兼ねなくしっかり休めます。

・14:00〜17:00｜午後のピークタイム稼働
最も来店客が増える時間帯です。ブースや店頭を盛り上げながら、アンケートを回収して先輩へパスを出していきます。

・17:00〜18:45｜夕方の稼働・サポート
お買い物帰りのファミリー層や学生さんへお声がけを継続しつつ、先輩が手続きを進める横で簡単な初期設定補助やチラシの補充を行います。

・18:45〜19:00｜片付け・終礼・日報報告
カウンターやブースの机を拭き、余ったノベルティを片付けます。本日回収したアンケート枚数などを手元のスマホから専用フォームに入力して日報を送信。業務終了となり、現地で直行直帰となります。

• 2. シフトの決定方法と休日設定の柔軟性

【休日の設定パターン】
・基本休日：平日週休2日制（火曜・水曜固定休み、または平日組み合わせ）
・土日祝の稼働：原則出勤（商業施設や家電量販店に来店客が最も多く集まる稼働のメイン日のため）

商業施設や量販店でのプロモーションは、週末の土日祝にお客様が集中します。そのため、基本的には「土日祝にしっかり稼働し、混雑のない平日にゆっくり休む」というライフスタイルになります。平日のテーマパークや映画館、役所や病院、ショッピングなどが空いている時間帯に利用できるため、平日休みならではの快適な生活リズムを満喫できます。

【希望休や連休の取得について】
・希望休の事前申請：
「友人の結婚式がある」「資格試験を受けたい」「旅行に行きたい」など、どうしても土日祝に外せない予定がある場合は、シフト作成前に事前にご相談いただければ調整が可能です。
・連休取得：
平日に2〜3連休を組むことも可能です。事前に相談してスケジュールを組むことで、平日のオフシーズンに安く旅行へ行くスタッフも多数います。
・シフト提出のサイクル：
前月の決められた期日までに翌月1ヶ月分の稼働希望日・休日希望を提出していただき、配属先のイベントスケジュールと調整の上で翌月のシフトが確定します。急な前日呼び出しなどは一切ありません。

【稼働日数の目安とライフスタイルに合わせた選択】
・標準稼働ペース（月20日稼働／週休2日）：
日給15,000円 × 20日 ＝ 月収300,000円。オンとオフのメリハリをつけて無理なく働きたい方に最適なバランスです。
・収入重視ペース（月22日稼働／月8日休み）：
日給15,000円 × 22日 ＝ 月収330,000円。最初の数ヶ月間でまとまった貯金を作りたい方に適しています。
自身の体調や生活設計に合わせて、稼働日数の調整が可能です。

• 3. 勤務地・通勤スタイル（固定店舗と複数巡回）

本案件では、お住まいの地域や通勤可能範囲を最大限考慮して現場を決定します。

【配属先の2つのパターン】

1. 固定店舗勤務：
   特定の家電量販店やキャリアショップに継続して通うスタイルです。通勤経路が固定されるため、定期券圏内や通い慣れたルートで安定して稼働したい方に適しています。
2. 複数店舗・イベント巡回勤務：
   ショッピングモールや大型量販店で開催される週末イベントや週替わりの催事に合わせて、近隣エリアの複数店舗を巡回するスタイルです。毎回違った雰囲気の会場で新鮮な気持ちで働きたい方に向いています。

【直行直帰の完全徹底】
事務所や営業所に出社してから現場へ向かう必要はありません。自宅の最寄駅から現場の最寄駅へ直接向かい、稼働終了後はその場で業務終了となります。
無駄な移動時間や事務所での拘束時間がなく、自分のプライベート時間を有効活用できます。
※交通費の支給条件は配属先の案件・クライアント条件により異なります（全額支給、上限あり支給など多数あり）。

• 4. 最低勤務期間・契約更新・終了ルール

業務委託契約として健全な取引関係を維持し、お互いに信頼して現場に専念できるよう、契約期間と終了に関して明確なガイドラインを設けています。

【初回契約期間：最低3ヶ月間の継続】
・初回契約期間は「3ヶ月間」を最低期間として設定しています。
携帯販売の現場では、最初の1〜2ヶ月目で現場の雰囲気やお声がけのテンポ、アンケート回収の流れを掴み、3ヶ月目で業務に慣れて安定した成果や単価アップの手応えを感じられるケースが多いためです。
極端な短期で現場を転々とするのではなく、最低3ヶ月腰を据えて取り組むことで、未経験からでも確実に一生モノのコミュニケーション力と販売スキルが身につきます。

【契約の自動更新と長期安定稼働】
初回3ヶ月の期間満了後は、双方の合意のもとで原則「自動更新」となります。
本人が現場での継続を希望し、基本的な出退勤ルールやマナーを守って稼働していれば、6ヶ月、1年、2年と長期的に安定して現場に入り続けることが可能です。「来月の仕事が急になくなるかもしれない」という不安を解消し、長期的な生活基盤を築いていただけます。

【契約終了・解約時のルール（1ヶ月前申告制）】
もし家庭の事情、引越し、他のキャリアへの挑戦などにより稼働の終了・契約解除を希望される場合は、「契約終了希望日の1ヶ月前までに申し出る」というルールを定めています。
現場では店舗やクライアントとの間で1ヶ月単位のシフト調整を行っているため、突然の翌週離脱などは現場に大きな負荷をかけてしまいます。事前に1ヶ月前申告をしていただければ、無理な引き止めなく円満に契約を満了することが可能です。

• 5. 安心して稼働していただくためのまとめ

・10:00〜19:00の固定時間帯で残業は原則ゼロ
・平日休み（火水など）で混雑を避けたプライベートの充実が可能
・現場への直行直帰で無駄な拘束時間なし
・初回3ヶ月契約（以降原則自動更新）で確実な生活基盤を確立
・終了時は1ヶ月前申告で円満な手続きが可能

未経験の方の生活の安定と働きやすさを第一に考えた環境設計を行っています。プライベートを大切にしながら、初月から日給1.5万円（月収30万円〜）の安定収入を手に入れたい方のご応募をお待ちしております。

契約更新期間：初回契約は最低3ヶ月間となり、期間満了後は原則自動更新です。急な打ち切りの心配がなく長期で安定稼働できます。なお、契約終了を希望される際は1ヶ月前申告となります。

休日休暇

【休日・休暇制度とシフトの柔軟性について】
当社のスマートフォン案内スタッフ（業務委託）では、プライベートの時間をしっかりと確保しながら無理なく稼働を継続できるよう、透明で柔軟な休日管理を行っています。

• 基本の休日パターン

・平日週休2日制（火曜日・水曜日固定休み、または平日シフト制）
・月間稼働日数：月20日〜22日稼働（月8日〜10日休み）

商業施設や家電量販店のイベントは週末（土日祝）にお客様が多く来場されるため、基本的には土日祝に現場へ入り、平日に決まった休みを取るスタイルが基本となります。
「どこに行っても混雑している土日」を避け、映画館、ショッピングモール、カフェ、レジャー施設などを空いている平日に満喫できるほか、役所や銀行、病院などの手続きもスムーズに済ませられるため、生活の利便性が非常に高い点が大きな魅力です。

• 希望休・連休の取得について

業務委託であっても、事前に相談していただくことで柔軟に希望休を取得できます。
・土日祝の冠婚葬祭や外せない用事、旅行などの希望休（事前申請制）
・平日に2〜3連休を組み合わせたリフレッシュ休暇の取得
前月の決められた期日までに翌月分の稼働希望日・お休み希望を提出していただき、現場のスケジュールと調整の上でシフトを確定します。突然の急な出勤要請などは一切ございません。

• 無理のないスケジュール管理

残業は原則として発生せず、19:00の稼働終了後は現場からそのまま直行直帰となります。終業後の予定も立てやすく、趣味の時間や友人・家族との時間を大切にしながら、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。

「しっかり休んで、しっかり稼ぐ」という無理のないライフスタイルを確立したい未経験の方を全力でサポートいたします。

勤務地

〒5300046大阪府大阪市北区

交通・アクセス

自宅より40分以内選定予定

給与詳細

基本給：日給 1万5000円 〜 2万円

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【日給最低保証とクリアな報酬設計】
通信業界が初めての方でも安心して現場業務をスタートできるよう、日給15,000円〜の最低保証単価を定めています。
「天候不順で来店客が少なかった」「契約手続きまで至らなかった」といった現場の外的要因や実績の多寡に左右されることなく、稼働した日数分の確実な固定報酬をお支払いします。安定した生活基盤を維持しながら、焦らず着実に現場業務を身につけていただける環境です。

【ステップアップ・昇給の仕組み】
最初はノベルティ配布、アンケート回収、来店客の受付・トスアップ（先輩への引き継ぎ）からスタートしますが、提案やプラン案内、契約手続きの一連の流れを一人で完結できるようになれば、実力に応じて随時、経験者向けの高単価枠（日給25,000円〜）へステップアップが可能です。
年功序列や社内政治による評価は一切なく、本人の習熟度や現場での貢献度を正当かつダイレクトに評価して日給単価へ反映します。

【交通費および諸経費について】
・交通費の支給条件は配属先の案件・クライアント条件により異なります（全額支給案件、上限あり支給案件など多数あり）。
・加盟金、登録料、システム利用料、研修費などの名目で自己負担金が発生することは一切ございません。
・業務に使用する販促ツールや端末備品は無償貸与いたします（スーツ着用の現場でお持ちでない場合のみ各自でご用意いただきます）。

【将来のキャリア拡大・独立支援インセンティブ】
現場での案内スタッフにとどまらず、将来的に事業主としての独立やチームマネジメントを目指す方には、以下の追加還元制度を用意しています。
・リファラル制度（知人・販売員の紹介手当）
・チーム管理・ディレクション手当（自チームを組成して現場管理を担う場合、会社粗利10〜15%程度を除いた利益を成果報酬として還元）

※契約期間は初回3ヶ月〜（以降原則自動更新）。終了・解約を希望される際は1ヶ月前までの事前申告制となります。

給与例

【未経験から着実にステップアップできる透明な報酬体系】
当社の携帯電話販売における業務委託では、通信業界や営業・接客が完全に未経験の方であっても、初月から生活基盤を安定させられるよう「日給15,000円〜の最低保証制度」を確立しています。
一般的なアルバイトのように「シフトを削られて給料が激減する」「契約が取れずに手当が出ない」といった不安はありません。まずは日給保証のもとで手堅く月収30万円以上を確保し、現場でスキルを身につけながら、自身の稼働のみで月収35万〜50万円、将来的にはチーム管理や独立支援を活用して月収60万〜100万円超を目指せる明確な収入ステップを用意しています。

以下に、未経験スタートから独立ディレクターに至るまでの詳細な給与モデル・月収シミュレーションをご紹介します。

• 1. 未経験スタート時の基本月収モデル（日給15,000円保証）

業務開始直後は、ショッピングモール等のイベントや家電量販店・キャリアショップ等の店頭にて、ノベルティ配布、アンケート回収、来店客の受付・先輩へのトスアップ（引き継ぎ）をメインに担当していただきます。
契約手続きや難しいプラン説明はすべて先輩スタッフが行いますが、現場稼働日数に応じた日給15,000円の最低保証が初日から満額適用されます。

【モデルケース1：標準稼働プラン（月20日稼働／完全週休2日ペース）】
・日給保証：15,000円
・稼働日数：月20日（平日火曜・水曜など固定休み、土日祝メイン稼働）
・月収：300,000円
・年間想定報酬：3,600,000円（30万円 × 12ヶ月）
※「週2日休みを確保しながら、初月から手取り30万円の安定収入を確実に得たい」という方に最も選ばれている標準プランです。飲食やアパレルのアルバイトからシフトした方でも、生活水準を大きく引き上げることができます。

【モデルケース2：集中稼働プラン（月22日稼働／月8日休みペース）】
・日給保証：15,000円
・稼働日数：月22日
・月収：330,000円
・年間想定報酬：3,960,000円（33万円 × 12ヶ月）
※「未経験からスタートして、最初の数ヶ月間でまとまった貯金を作りたい」「日数を少し増やして手取りを最大化させたい」という方に適したモデルです。

※個人の現場稼働分については、店舗売上や天候による客足に関係なく日給15,000円が100%保証されます。
※交通費の支給条件は配属先の案件・クライアント条件により異なります（全額支給、上限あり支給など多数あり）。

• 2. スキルアップに伴う単価昇給モデル（月収35万〜40万円）

現場の雰囲気に慣れ、アンケート回収ペースが上がったり、簡単な初期設定サポートや料金プランの基礎知識が身についてくると、現場での貢献度や適性に応じて日給単価が随時見直されます。勤続年数ではなく本人の成長と現場評価に基づいた明確な単価アップです。

【モデルケース3：ステップアップ稼働（日給17,500円／月21日稼働）】
・日給単価：17,500円（スキル・対応業務の広がりに応じて昇給）
・稼働日数：月21日
・月収：367,500円
・年間想定報酬：4,410,000円
※ノベルティ配布だけでなく、お客様への軽い料金診断やヒアリングがスムーズになり、先輩スタッフへの成約トスアップ率が高まってきた段階のモデルです。

【モデルケース4：一人立ち直前・サポートリーダー（日給20,000円／月20日稼働）】
・日給単価：20,000円
・稼働日数：月20日
・月収：400,000円
・年間想定報酬：4,800,000円
※簡単なプラン案内や見積もり作成を自分自身でこなせるようになり、現場の新人スタッフへの簡単な指導などもサポートできるようになると、日給20,000円（月収40万円ライン）へ到達します。

• 3. 経験者枠への完全昇格モデル（日給25,000円保証／月収50万円）

スマートフォンの新規契約、他社乗り換え（MNP）、機種変更、光回線等の提案からクロージングまでを一人で完結できるようになれば、正式に「経験者枠」へ昇格します。
経験者枠へ移行した時点で、日給保証単価は一気に25,000円へと引き上げられます。

【モデルケース5：プロセールス昇格後（日給25,000円 × 月20日稼働）】
・日給保証：25,000円
・稼働日数：月20日
・月収：500,000円（個人稼働の最大月収ライン）
・年間想定報酬：6,000,000円（50万円 × 12ヶ月）
※未経験からスタートした方でも、早い方であれば数ヶ月〜半年程度で到達可能です。特別な学歴や職歴がなくても、確かな実力を身につけることで年収600万円プレーヤーへの道を切り拓けます。

• 4. 将来のキャリア拡大・独立支援インセンティブモデル

現場でのプレイヤー業務に留まらず、自身の仲間を紹介したり、将来的にチームを率いて独立したい方には、手厚い追加還元システムを用意しています。
当社では「会社粗利を10〜15%程度残し、残りの利益は最大限本人へ還元する」という透明性の高い成果分配モデルを採用しており、裁量次第で青天井の収入を目指せます。

• パターンA：プレイヤー稼働 ＋ リファラル（知人紹介）手当

ご自身の友人や元バイト仲間などを当社へ紹介し、未経験スタッフまたは経験者として現場へアサイン・稼働に至った場合に支給される制度です。

【モデルケース6：自身稼働（日給1.5万円） ＋ 知人2名紹介】
・自身の現場稼働報酬：300,000円（日給15,000円 × 20日）
・リファラル紹介手当（紹介スタッフ2名分の稼働実績に応じた還元）：40,000円〜60,000円
・合計月収：340,000円〜360,000円
・年間想定報酬：4,080,000円〜4,320,000円
※自身が未経験であっても、知人を現場に巻き込むことで、個人稼働以上の副収入を毎月手堅く得ることができます。

• パターンB：経験者昇格後 ＋ チームマネジメント・粗利還元

経験者枠（日給2.5万円）へ昇格後、自ら現場リーダーとして3〜4名の未経験スタッフをまとめ、進行管理やOJT指導を担う高還元プランです。

【モデルケース7：チームリーダー稼働（自チーム4名の現場管理）】
・自身の現場稼働報酬：500,000円（日給25,000円 × 20日）
・チーム管理手当（案件利益から会社粗利10〜15%を除いた還元分）：150,000円〜200,000円
・合計月収：650,000円〜700,000円
・年間想定報酬：7,800,000円〜8,400,000円
※チーム全体の販売実績と稼働人員に応じて報酬がスケールします。組織づくりを学びながら月収70万円前後の高収入を実現できます。

• パターンC：完全独立・案件ディレクター

十分な実績を身につけた後、個人事業主・法人として完全独立し、複数現場の人員差配やクライアント折衝に特化するスタイルです。

【モデルケース8：独立ディレクター（複数案件・8〜10名規模の管理）】
・複数現場のマネジメントフィー・粗利分配：800,000円〜1,000,000円以上
・年間想定報酬：9,600,000円〜12,000,000円以上
※案件の継続供給とチーム組成を支援するため、独立初年度から強固な収益基盤を確立できます。

• 5. 報酬支払いおよび諸条件まとめ

【日給最低保証の適用】
未経験スタート時は日給15,000円〜を完全保証。天候や客足、契約件数による減額ペナルティは一切ありません。

【自己負担費用ゼロ】
加盟金、登録料、システム利用料、研修費などは一切不要。販促資材や備品も無償貸与します（スーツ着用の現場でお持ちでない場合のみ各自でご用意いただきます）。

【契約期間および終了ルール】
初回契約は最低3ヶ月間〜（以降原則自動更新）。契約終了・解約をご希望の場合は、1ヶ月前までの事前申告制となります。

未経験から手堅く月収30万円を確保し、プロセールス（月収50万円）や独立ディレクター（月収70万〜100万円超）へステップアップしたい意欲ある方からのご応募をお待ちしております。

待遇・福利厚生

【福利厚生】
【業務委託におけるサポート体制と安心の稼働環境】
「業務委託」と聞くと、「会社の福利厚生が一切ないのではないか」「トラブルが起きたときにすべて自己責任にされるのではないか」「確定申告や税金のことがよく分からない」といった不安を感じる未経験の方も少なくありません。
当社では、雇用形態こそ自由度の高い「業務委託契約」を採用していますが、現場で稼働するスタッフの皆様が安心して日々の業務に専念できるよう、正社員やアルバイト以上に手厚い実質的なサポート体制と職場環境の整備に力を注いでいます。
金銭的な自己負担をゼロにする初期サポートから、現場での徹底したフォロー体制、万が一のトラブル対応、将来の確定申告・税務相談、そしてプロセールスや独立に向けた育成支援まで、未経験からスタートする方を多角的にバックアップする仕組みを整えています。

以下に、当社が提供するサポート体制・稼働環境の詳細について詳しくご説明します。

• 1. 初期費用・自己負担金ゼロの安心スタート

新しく仕事を始めるにあたり、まとまった初期費用や不透明な費用請求が発生することは一切ありません。

【登録料・加盟金・システム利用料などの請求は一切なし】
業務委託の募集の中には、「研修費用」「事務手数料」「システム利用料」「契約加盟金」などの名目で費用を請求する企業も見られますが、当社ではそうした自己負担金は一切いただいておりません。契約締結から稼働開始に至るまで、手元の資金がゼロであっても完全にノーリスクでスタートしていただけます。

【販促資材・業務備品の無償貸与】
店頭やイベントブースで使用する配布用ノベルティ（キャラクター風船、生活雑貨、日用品、チラシ等）、アンケート用タブレットやバインダー、筆記用具、イベント用の装飾備品などは、すべて配属先現場や当社にてご用意・無償貸与いたします。個人で備品を買い揃える必要はありません。
※スーツ着用の現場において、ご自身のスーツをお持ちでない場合のみ、各自でビジネススーツ（または指定の服装）をご用意いただきます。

【日給15,000円〜の最低保証】
未経験の方にとって最大の安心材料となるのが、初日から適用される「日給15,000円〜の最低保証制度」です。
「当日の天候が悪くて商業施設の客足が伸びなかった」「アンケートは集まったが契約手続きまで進まなかった」といった現場の外的要因によって日給が減額されることは一切ありません。稼働した日数分の報酬が100%確実に支払われるため、生活費の心配をすることなく安心して業務に慣れていくことができます。

• 2. 現場での手厚いフォロー体制（孤立ゼロのチーム制）

「未経験なのに1人きりで現場に放置されたらどうしよう…」という心配は無用です。当社では未経験者が安心して業務に集中できるよう、現場の体制づくりを徹底しています。

【必ず先輩スタッフと組む2名以上のチーム稼働】
配属先の家電量販店、キャリアショップ、商業施設イベントでは、必ず経験豊富な先輩スタッフやリーダーが常駐しています。未経験の方を1人きりでブースや店頭に立たせることは絶対にありません。
分からない質問や専門的なプランの相談をお客様から受けた場合は、「詳しい担当スタッフをお呼びしますね！」と笑顔で先輩へ引き継ぐだけで完了します。困ったときはすぐ真横にいる先輩がすべてフォローします。

【座学と現場OJTによる丁寧なレクチャー】
稼働開始前には、お声がけの基本フレーズやアンケートの取り方、身だしなみ・マナーについての基礎レクチャーを実施します。現場に入った後も、先輩の横でお声がけのコツやノベルティの渡し方を間近で見ながら、実践形式で少しずつステップアップしていける環境です。

【理不尽な個人ノルマ・ペナルティの完全排除】
「1日に件の契約を取らないと怒られる」「未達成だと日給からペナルティが引かれる」といった理不尽な個人ノルマは一切存在しません。
目指すのはチーム全体でのブースの盛り上がりやアンケート回収です。精神的なプレッシャーを感じることなく、笑顔でお客様と向き合える環境を大切にしています。

• 3. 働きやすさを支える日常の稼働環境

【直行直帰で無駄な移動時間をゼロに】
現場へは自宅から直接向かい、19:00の終礼・日報提出後はその場で解散となります。
「朝一度事務所に出社しなければならない」「夜に営業所へ戻ってミーティングがある」といった無駄な拘束時間は一切ありません。自分の自由な時間をしっかり確保できるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。

【原則残業なし・10:00〜19:00の固定稼働】
商業施設や店舗の営業終了・イベント終了に合わせてきっちり業務が終了するため、原則として残業は発生しません。終業後の予定が立てやすく、プライベートな時間や休養の時間をしっかり確保できます。

【休憩環境の充実】
大型商業施設や家電量販店での稼働が多いため、スタッフルーム、従業員専用休憩室、フードコート、周辺カフェなどを利用して快適に60分間の休憩を取ることができます。しっかりリフレッシュして午後の稼働に臨めます。

• 4. 業務委託ならではの税務・確定申告サポート

未経験から初めて個人事業主・業務委託として働く方にとって、一番のハードルとなりやすいのが「税金や確定申告の手続き」です。当社では、税務面でも安心して稼働を継続できるよう、以下のサポートを行っています。

【インボイス制度・開業届の分かりやすい案内】
「個人事業主の開業届はどうやって出すのか」「インボイス発行事業者の登録は必要なのか」など、初めての方が迷いがちな各種行政手続きについて、手順やポイントを分かりやすくご案内します。

【経費精算や確定申告のアドバイス】
業務委託として働く最大の金銭的メリットの一つが、「仕事に関わる支出を経費として計上し、賢く手取りを残せる」という点です。
スーツ代や靴代、業務で使用する通信費（スマホ代の一部）、打ち合わせの交通費や飲食代など、どのような項目が経費として認められるのか、確定申告に向けた領収書の保管方法や帳簿付けの基本について丁寧にお伝えします。必要に応じて提携の税理士への相談ルートもご案内可能です。

• 5. 将来を見据えたキャリアアップ＆独立支援制度

当社は、未経験からスタートしたスタッフが現場の案内役に留まらず、自身のスキルと収入を大きく伸ばしていけるよう、独自のキャリア支援プログラムを用意しています。

【経験者枠への昇給ルート（月収50万円ライン）】
現場で経験を積み、プラン案内や契約手続きまでを一人で完結できる「プロセールス」へ成長した際には、随時、経験者単価（日給25,000円〜）へと昇給が可能です。学歴や社歴に関係なく、本人の実力と貢献度を100%ダイレクトに還元します。

【リファラル（友人・知人紹介）インセンティブ】
ご自身の友人や元アルバイト仲間を紹介して現場へアサインされた場合、紹介手当を毎月継続して還元するリファラル制度を導入しています。個人の現場稼働にプラスアルファの継続収入を上乗せすることが可能です。

【チームリーダー・現場ディレクターへの抜擢】
3〜4名のチームをまとめる現場リーダーとして、後輩スタッフの育成や現場管理を担うポジションへステップアップした場合、案件全体の利益から会社粗利（10〜15%程度）を除いた残りの利益を成果報酬として還元します。自身の稼働分と合わせて月収60万〜70万円超を目指せる環境です。

【完全独立支援プログラム（月収80万〜100万円以上）】
「将来的にはフリーランスとして独立したい」「自分の会社を設立してチームを持ちたい」という方には、独立に向けた全面的なバックアップを行います。
・大手クライアント案件の継続共有・アサイン支援（独立後も仕事が途切れない仕組み）
・チーム組成・スタッフ採用および育成ノウハウの伝授
・高単価案件の共同受託支援
独立後も強力なパートナーとして協業し、あなたのビジネスの成功を長期的に支援します。

• 6. まとめ：未経験でも安心して飛び込める環境

・初期費用ゼロ、備品無償貸与でノーリスクで開始可能
・日給15,000円〜の最低保証で初月から月収30万円以上を確実に担保
・常に先輩が横にいるチーム制で、放置や孤立の不安ゼロ
・理不尽な個人ノルマやペナルティは一切なし
・直行直帰＆残業原則なしでプライベートも充実
・確定申告や税務の基礎知識もしっかりサポート
・月収50万円のプロセールスや将来の独立まで見据えた手厚い育成環境

「業務委託が初めて」「個人事業主として働くのが不安」という方でも、何一つ心配することなく現場に慣れていただけるサポート環境を整えています。安心の環境で新しい一歩を踏み出し、しっかり稼ぎたい方からのご応募を心よりお待ちしております！

職場環境

20〜30代が中心に活躍中！先輩とチーム制で働くため、未経験でも1人で放置される心配は一切ありません。面倒な社内政治や無駄な残業もなく、日給1.5万円の最低保証つきで安心してスタートできる環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙スペース有

選考プロセス

【未経験からスタートする選考プロセス】
当社のスマートフォン案内スタッフ（業務委託）では、業界経験や特別な資格、これまでの職歴を問うような堅苦しい選考は一切行っておりません。志望動機を深く掘り下げる採用面接ではなく、お互いの希望条件や働き方をすり合わせる「カジュアルな面談」を1回実施するのみで、最短数日での現場スタートが可能です。

• 応募から稼働開始までの具体的な流れ

1. Webエントリー
   求人ページの応募ボタンよりご応募ください。
   ※履歴書や職務経歴書の事前準備は不要です。「まずは話を聞いてみたい」という気軽な気持ちでご応募いただけます。

2. カジュアル面談（1回／オンラインまたは対面）
   これまでの簡単なアルバイト・接客経験や、「月にどのくらい稼ぎたいか」「いつから始めたいか」といったご希望をリラックスした雰囲気でお伺いします。
   ・希望の稼働エリア（通いやすい沿線や最寄駅など）
   ・勤務スタイルの希望（固定店舗またはイベント催事など）
   ・休日の希望（火水固定休み、平日シフト制など）
   ※日給15,000円の最低保証ルールや業務内容（まずは笑顔でお声がけやアンケート回収からスタートする流れ）についても分かりやすくご説明します。

3. 配属案件の決定・条件確認
   伺った希望条件をもとに、通勤しやすく未経験の方がスタートしやすい最適な現場をご案内します。業務内容や現場環境にご納得いただいた上で稼働先を決定します。

4. 業務委託契約の締結・現場スタート
   契約内容（初回3ヶ月契約、終了時の1ヶ月前申告制など）を確認の上、業務委託契約を締結します。
   現場初日は先輩スタッフが必ず合流し、お声がけの基本から丁寧にお伝えします。初日から日給15,000円〜の最低保証が適用され、安心してスタートしていただけます。

「初めての仕事で不安」「すぐに稼ぎ始めたい」という未経験の方からのご応募をお待ちしております。