株式会社小緑組
建設現場の管理staff
20 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
5 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:建設コンサルタント
/
建設現場の
管理staff募集中!
\
- 雇用形態
正社員
\未経験から建設のプロへ!/
「これまでの経験を活かして
現場を率い、手応えのある
大きなやりがいを感じてみませんか?」
- この求人のポイント
- 未経験歓迎!イチから学べる教育体制
- 住宅リフォーム中心で始めやすい
- 工場のメンテナンスや新築工事にも携われる
- 現場をまとめるやりがいあり
- 段階的にスキルアップ可能
【仕事内容】
建設現場の施工管理として、
工程・品質・安全・原価などの
管理をお任せします。
- 具体的には
・工程管理、スケジュール調整
・協力会社や職人との打ち合わせ・手配
・資材発注、原価管理
・品質・安全管理
・施主様との打ち合わせ、進捗報告
<応募資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作ができる方(メール・簡単な入力程度)
※未経験者歓迎!年齢不問でお待ちしています。
【担当工事】
一般住宅のリフォームや
改修工事を中心に、工場
のメンテナンス・新築、
店舗・住宅・オフィス等
の建築工事を担当します。
【入社後】
まずは簡単な現場から
スタートできます。
先輩に同行して覚える
ので未経験でも安心です。
【対応エリア】
主に大阪府内となります。
案件により滋賀・岐阜・
九州への出張があります。
※1~2ヶ月に1回程度
(1泊2日が中心です)
【小緑組について】
住宅リフォームから
新築工事まで幅広く手掛け
設計・施工・フォローを
一貫対応する体制が強み。
【職場環境】
社員約10名の少数精鋭!
30代~60代が活躍中で、
施工管理は40代~60代
が中心となっています。
【仕事の魅力】
建物が完成した時の
達成感は本当に格別です。
お客様の想いを形にする
やりがいのあるお仕事!
未経験からの挑戦を
心よりお待ちしています
求めている人材
各種専門学校卒以上 / 未経験OK
<応募資格>
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPC操作ができる方(メール・簡単な入力程度)
<歓迎条件>
・リフォームまたは建築現場における現場管理経験をお持ちの方
(店舗・戸建て・オフィスなど分野は問いません)
・建築施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方
・CADの使用経験がある方
・積算・見積作成の経験がある方
・新築工事の現場管理経験をお持ちの方
<求める人物像>
・現場全体を見ながら主体的に動ける方
・職人や協力会社と円滑にコミュニケーションが取れる方
・責任感を持って最後までやり遂げられる方
・状況に応じて柔軟に対応できる方
・経験を活かしながらさらにスキルアップしたい方
・安定した環境で長く働きたいと考えている方
「指示を待つのではなく、自ら考えて動ける方」や
「これまでの経験を活かして現場を任されたい方」に
特にマッチするポジションです。
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:00~17:00
- 休憩60分あり
- 月平均残業20時間程度
休日休暇
- 週休2日制
- 年末年始休暇
- 夏季休暇
- 婚姻・慶弔休暇
- 有給休暇
勤務地
〒5370023大阪府大阪市東成区玉津2丁目20-22
交通・アクセス
「鶴橋」駅より徒歩5分
給与詳細
基本給:月給 35万円 〜 45万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
- 経験や能力を考慮し、決定します!
- 昇給あり(年1回)
- 賞与あり(年3回)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
480万円/2年目(20代・経験者)
600万円/5年目(30代・経験者)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給あり(年1回)
- 賞与あり(年3回)
- 各種手当あり(規定あり)
・職務手当
・住宅手当
- 社会保険制度あり
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
- 交通費支給(規定あり)
職場環境
経験を積むほど任される範囲が広がり、
自身の成長を実感できる環境です。
選考プロセス
最後までお読みいただきありがとうございます!
是非、お気軽にご応募ください。
お電話の際は、「求人を見た!」
とお伝えいただくとスムーズです。
Webでは、24時間応募可能。
「応募画面へ進む」をクリックし、必要内容をお送りください。
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