【埼玉／和光】一般事務（電話受付・受注・請求業務）※東証STD上場／残業10h／土日祝休み

【企業名】

鈴茂器工 株式会社

【職種名】

【埼玉／和光】一般事務（電話受付・受注・請求業務）※東証STD上場／残業10h／土日祝休み

【仕事内容(概要)】

【埼玉／和光】一般事務（電話受付・受注・請求業務）※東証STD上場／残業10h／土日祝休み

【具体的な仕事内容】

～正社員求人／世界No.1メーカーで経験を活かす／電話応対、受注管理、請求業務を言お任せ／世界90か国に展開するグローバルメーカー／東証上場・安定した経営基盤／マイカー通勤可～

■業務概要：

寿司ロボットやごはん盛り付けロボットを製造、販売する当社において、機器修理部門の事務サポートをお任せ致します。

■業務詳細：

・修理依頼電話応対

・当社システムを使用した受注、請求業務

・その他、庶務

配属先となる営業サービス3課は当社機器が修理した際の、お客様からの問い合わせ対応やサービス対応を行っている部署となります。

お客様から修理依頼の電話が来た場合に応対頂き、お客様名、機械型式名、簡単な不具合状況、折り返し連絡先等のヒアリング頂き、ヒアリングした内容を別にいるアサイン担当者に連携して頂きます。

また、当社システムを使用し、受注・請求業務もお任せしますが、システム使用方法については、1からキャッチアップ頂けるようフォロー致しますのでご安心ください。

通常業務と合わせて、徐々に効率化に向けた取り組みも期待しています。

■働き方：

残業時間は10時間程度、土日祝休みで働きやすい環境を整えております。マイカー通勤も可能です。

内勤業務となりますが、勤務先の和光サービスセンターは約2年前に出来た事務所となり、快適な環境で働けます。

■配属先について：

配属先となる営業サービス部 営業サービス3課は11名の組織で幅広い年代が活躍しております。現在、電話応対を担当しているメンバーもおりますので、入社後は丁寧にキャッチアップ頂ける環境です。

■同社について：

2021年に創業60周年を迎えた同社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。現在は世界シェアナンバー 1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動 ご飯盛り付けロボット 等を開発・製造・販売しております。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めており、自己資本比率は80%前後という高い水準で推移しており、安定した経営を進めております。

今後は、これらの既存事業の拡大・深耕と、新たな成長分野・事業の構築を行うことで 、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～業種未経験・職種未経験歓迎求人～

■必要条件:

・営業事務、もしくは営業、カスタマーサポートのご経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

和光サービスセンター

住所：埼玉県和光市新倉5-12-26

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

和光サービスセンター／埼玉県和光市新倉5-12-26　[最寄り駅]朝霞駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業時間：月平均10時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

試用期間中も正式採用と条件は変わりません。

【給与】

＜予定年収＞

400万円～510万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：222,000円～285,000円

＜月給＞

222,000円～285,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（7月、12月 ※過去実績約4か月分。但し、評価制度に基づく標準評価の場合）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（上限15万円）

家族手当：規定の通り

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

配属後は実務を通じて業務知識等を身に付けて頂きます。

その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。

＜その他補足＞

■従業員持株制度

■財形貯蓄制度

■家族手当（扶養しているご家族に対して）：配偶者…1 万円、子…1 万円／人（22 歳まで）

■介護休業制度

■育児休業制度（取得実績あり）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

夏季休暇４日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、GW、慶弔休暇、特別休暇、他

【事業概要】

■事業内容：寿司ロボットで国内約80%のシェアを誇るメーカー。

・寿司ロボットやご飯盛付けロボット（Fuwarica）などの店舗・厨房向け機械の製造・販売

・コンビニ用おむすび量産機などの工場向け大型機械の製造・販売

■特徴：

(1) 寿司ロボットのリーディングカンパニー：競合が参入しにくい分野であり、回転寿司や丼ぶりチェーンのマーケット拡大に貢献したリーディングカンパニーとしての確固たる地位を築いています。

(2) 海外市場への積極展開：『食の「おいしい」や「温かい」を世界の人々へ』をビジョンとして掲げ、寿司ロボットを中心に外食店舗のトータルソリューションを、欧米・アジアなど約80ヶ国へ展開。現地の寿司事業者へ出資をするなど、日本食マーケットの創造に向けた活動も積極的に展開しています。

(3) 時代ニーズを踏まえた事業展開：事業のドメインを「米飯」から「食」全体へと拡大させ、飲食店の厨房のみならず、客席フロアを含めた「飲食店向けトータルソリューション」を追求しており、飲食店向けのPOSシステムやセルフオーダーシステム、配膳ロボットの販売会社を子会社化するなど積極的な事業展開をしています。

(4) 堅調な売上と高い自己資本比率：自己資本比率も85%と高く安定した財務基盤を有しています。

■沿革：1955年の創業以来、独自の食品機械の研究開発を進め、その技術を用いた最中あん充填機の製造を開始したことに始まります。以降、1970年の減反政策をきっかけに、米飯にかかわる食品加工機械の開発・製造へと大きく業容を転換してきました。なかでも1981年の世界初となる寿司ロボットの開発は、それまで特別な時にしか食することができなかった寿司を日常的な食文化として定着させました。2004年にはジャスダック証券取引所に株式上場、2006年には米国現地法人を設立。時代とともに多様化する消費者ニーズや外食・小売業のニーズに対応した製品開発・事業展開に努めています。

◇海外子会社：SUZUMO INTERNATIONAL CORPORATION（米国現地法人）、SUZUMO SINGAPORE CORPORATION PTE. LTD.（シンガポール合弁会社）

◇国内子会社：セハージャパン、日本システムプロジェクト　◇販売代理店：ナガノ鈴茂販売

【郵便番号】

1640001

【所在地】

東京都中野区中野4-10-1

【ビル名等】

中野セントラルパークイースト6F

【設立年 補足】

1961年1月

【従業員数】

526名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

1,154百万円

【売上高】

15,864百万円

【経常利益】

1,043百万円

【平均年齢】

41.06歳

【HPリンク先】

https://www.suzumo.co.jp/