株式会社gcompany
拡大飲食店のSV・エリアマネージャー
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人
「Grazie (グラッツェ)」=
イタリア語で「ありがとう」
私たちは、お客様への
「ありがとう」の気持ちを大切にしています。
当社が急成長を続ける中、
複数店舗の統括やエリア全体のマネジメントを担う
【SV(スーパーバイザー)およびエリアマネージャー候補】を大募集!
これまでの店長経験や複数店舗の統括(SV)としての
マネジメントスキルを存分に発揮し、
組織の牽引役としてご活躍いただける環境をご用意しています。
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
具体的な仕事内容について
- __________
各店舗の数値管理からスタッフ育成、
経営陣と現場を繋ぐパイプ役までお任せします!
- 複数店舗の統括・マネジメント
担当エリア内の複数店舗を巡回し、店舗状況の把握や課題発見を行います。
- 売上・数値管理(PL管理)
各店舗の売上目標・原価・労務費などの数値分析を行い、
収益改善に向けた戦略の策定・実行を主導します。
- 店長・スタッフの育成および指導
店長のマネジメントサポートや、次世代リーダーの育成、
全体的なサービス品質の底上げを図ります。
- 運営方針・販促企画の策定
ブランド価値を高めるためのマーケティング施策や、
季節ごとのイベント企画などを店舗へ落とし込みます。
- 新店舗の立ち上げ支援
新規出店における初期オペレーションの構築や、
オープニング全体の統括をバックアップします。
\キャリアに応じたステップアップ/
✅ 【SV・エリアマネージャー候補としてスタート】
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まずは現場の理解を深めながら、担当エリアの店舗状況を把握。
培ってきたマネジメントノウハウを存分に発揮してください!
✅ 【将来的には経営陣へのキャリアパスも】
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組織の拡大を担うコアメンバーとして、
さらなる上位役職や新規事業立ち上げなど、
会社の心臓部としてキャリアを広げていけます。
-  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
グラッツェで働く魅力
- ________
✨ POINT 1
[これまでのマネジメント経験やスキルをダイレクトに評価]
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「これまでの実績やマネジメント経験を正当に評価してほしい」
「より裁量の大きな環境で、組織づくりや経営に携わりたい」
という方に最適なステージです。
あなたの手腕が会社の成長に直結します!
✨ POINT 2
[しっかり休めてプライベートも充実]
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
「完全週休2日制(シフト制)」で無理なく働ける環境を整備!
有給休暇(消化率80%以上)や各種特別休暇も充実しており、
メリハリをつけて長く働き続けられる体制を整えています。
✨ POINT 3
[新生活やU・Iターンも強力バックアップ]
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遠方からの挑戦や、転居を伴う転職も安心!
なんと「引っ越し費用は会社が全額負担」いたします。
求めている人材
マネジメント経験者・SV経験者を歓迎します!
培ってきた知見を当社で挑戦してみませんか?
- ️ マネジメント・SV経験者の方
(業界不問/経験年数不問)
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業種は問いません(小売、飲食、サービス、販売、営業など)。
「人を育てて数字を追ってきた」という、
下記いずれかのご経験がある方は大歓迎です!
- 複数店舗の統括(SV・エリアマネージャー)経験
- 店舗責任者・店長としてのスタッフ管理・育成経験
- 数字(売上・PL等)を意識した業績改善や仕組みづくり経験
- これまでの経験を活かして、さらなる高収入やステップアップを目指したい方
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり40時間
14:00~24:00の間でシフト制(実働8時間・休憩60分)
※終電前に帰宅可能です。
※月平均残業20時間程度(在住エリアによる)
休日休暇
- 完全週休2日制(シフト制)※連休取得も可能
- 有給休暇(入社半年後、10日付与)※消化率80%以上
- 慶弔休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇(お店も休み)
- 結婚休暇
- 産前・産後休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 生理休暇
- 子どもの看護休暇
- 母性健康管理休暇
勤務地
〒0600002北海道札幌市中央区北2条西3丁目1-18 第25桂和ビル 3F
交通・アクセス
JR各線「札幌駅」市営地下鉄各線「さっぽろ駅」地下歩行空間3番出口より徒歩1分
給与詳細
基本給:月給 30万円 〜 50万円
固定残業代:あり
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・能力を考慮のうえ決定します
※固定残業代:45時間分を含む(超過分別途支給)
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
給与例
\キャリアアップと収入イメージ/
- ️【入社1年目・SV・エリアマネージャー候補】
月収35万円〜+賞与
- ️ 【入社3年目・統括部長・幹部職】
月収45万円〜50万円以上+賞与
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 交通費規定支給(月15,000円まで)
- 賞与年2回
- 昇給年2回
- 退職金あり
- インセンティブ制度あり
- 役職手当
- 家族手当(配偶者:10,000円/子ども1人につき:5,000円)
- 独立採用支援あり
- 資格取得支援制度あり
- 引越し費用(会社全額負担)
- 研修制度あり
- まかないあり
- 提携保育園あり
- 従業員・友人割引あり
- 制服貸与あり(エプロンなど)
- 髪型・髪色・ヒゲ・ピアス自由/清潔感があればOK
- マイカー通勤可(駐車場代は会社負担)
- ジョブローテーション制度あり
職場環境
✨20〜40代のフラットで活気あるメンバーが中心に活躍中!
経営陣とも距離が近く、
意見やアイデアがダイレクトに反映される風通しの良い環境です。
✨美味しい無料まかないもあり、
日々の楽しみもバッチリです!
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
選考プロセス
少しでも興味がありましたら、お気軽にご応募ください!
【STEP1】応募・Web書類選考
【STEP2】オンライン面接(1回)
【STEP3】現場面接(1回)
【STEP4】内定・採用
入社日はいつでもOKです!
応募から内定までは最短10日程度です!
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