【本部・SV】産婦人科クリニックでの調理

産婦人科調理スタッフ 命の誕生を食で応援！【月8日休み＆福利厚生充実】

【掲載元：求人飲食店ドットコム】

雇用形態・給与

正社員 月給40.4万円〜45.5万円

※上記は役職手当（99.000円〜145.500円）を含みます。
※管理職のため、別途の残業代支給はございません。

• 昇給あり
• 1月あたり1.50％〜3.00％（前年度実績）
• 賞与あり（年2回）
• 計3ヶ月分（前年度実績）
• 交通費あり

ボーナス・賞与あり／昇給あり

応募資格

• マネージメント、店舗運営経験お持ちの方歓迎・優遇します！

※事業所定年60歳まで

勤務時間

• 1ヶ月単位の変形労働時間制（平均残業時間：25h程度）

※管理職につき、1カ月の範囲内でご自身の勤務日、勤務時間を決めるようになります！

＜ シフト例 ＞
①06:30〜15:30
②10:30〜19:30
③09:00〜18:00

• 育児時短勤務の社員活躍中！

勤務時間についてはご相談ください

休日・休暇

• 年間105日
• 月8休
• 有給休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 特別休暇
• バースデー休暇
• 産休・育休
• 産休育休取得100％実績あり！
• 産後パパ育休制度取得実績あり！

産休・育休／夏季休暇／特別休暇／月8日以上休み

待遇

• まかないあり
• 制服貸与
• 社会保険完備
• 再雇用制度あり（上限65歳まで）
• バイク、マイカー通勤OK（駐車場完備）
• 社宅あり(条件により転居費用は会社負担)

バイク・車通勤OK／まかない・社割・食事補助あり／社会保険完備／制服貸与

仕事内容・求める人物

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ポスト増設につき関東エリア統括スタッフ大募集
9月の新オープンを皮切りに、さらなる拡大期へ

• 勤務日・勤務時間を自分で決められる
• 今後さらに幅広いオシゴトを求める方必見
• 社長の右腕ポジションになりませんか？

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【 仕事内容 】
新規事業所開設のためのリサーチ、営業、新規事業所の立ち上げ、フォローアップをお任せします。
少子化にもかかわらず地道に少しずつ事業所を増やしている当社で、
マネージメント力、調理技術、トレーニング力、クリエイティブな発想を発揮してください！

現場と本部をつなげるあなたの手を、この先の「みらいたべる」にお貸しくださいませんか？

まずは、経験やスキルに応じて始めていきましょう。
現在は代表が統括を兼任しており、店舗数も少ないですが今後ここからさらに増えていく予定です。
直近では、2026年9月1日に新事業所のオープンが決定しており、
この立ち上げプロジェクトの中心メンバーとしてもご活躍いただきたいと考えています。
ゆくゆくはエリアをお任せ！社長の右腕として組織の中枢でご活躍いただけます

〜ココがポイント〜

• 1カ月ごとの変形労働時間制＆長期休暇取得可！

管理職は変形労働時間制の1ケ月の範囲内でご自身の勤務日、勤務時間を決めるようになります
年に数回の長期休暇も取得可能で、リフレッシュしながら長く働ける環境です！

• 店舗を超えて幅広い業務を経験できる！

現地調査、マーケティング、物件選定 、企画…
まずは9月の新店舗オープンに向けて、
立ち上げ業務のリアルなノウハウを肌で感じていただけます。
店舗開発やマネージメントなど俯瞰的に戦略を練ることができ、
今までのキャリアからさらにもうワンランク上の経験を積むことができます。

• 社長の右腕ポジションとして働くチャンス！

現在関東2店舗を運営中ですが、今後ゾクゾク出店予定
その際に会社の2番手ポジションとして活躍してだけます。
今後の業績次第では子会社化も検討中！
貴方のやる気と能力次第でさまざまなポジションをご用意可能です

飲食業界の経験以外も活かして活躍可能です。
実際に他業界からの転職者も多くいます！

【 求める人物像 】
＊飲食業界の業態開発や企画などに興味がある方
＊リーダーシップがあり、スタッフを率いて成果を上げることができる方
＊自らお店を引っ張りたい方
＊人をまとめ動かす力のある方
＊フードビジネスに興味がある方
＊早いうちから、責任あるポジションを任されたい方
＊ゆくゆくは経営に携わりたい方
＊新しい商品や企画・業態を実現させたい方
＊自分の力で企業を成長させてみたい方
＊勢いのある企業で、新規出店など大きなプロジェクトに参加したい方

まずは一度お話しませんか。
ご応募お待ちしております！

身につくスキル・学べる知識

出店開業ノウハウ／店舗運営／メニュー開発／仕入れ・食材の目利き

お店の特徴：株式会社みらいたべる 産婦人科新規事業所（名古屋市）（カブシキガイシャミライタベル サンフジンカシンジギョウショ）

客単価：未設定
席数：未設定
運営：株式会社みらいたべる
オープン日：2026年09月01日

オープニング

。。。。。****。
2026年10月にオープンする新しいクリニックでキッチンスタッフ募集！
～年間休日105日・福利厚生充実で働きやすさ～
。。。。。****。

産婦人科クリニックでの調理業務、現場運営のお仕事です。

＝ 母体と赤ちゃんをはぐくむ「産育食」 ＝
妊娠に気づいてから、出産そして授乳期まで。
おかあさんと赤ちゃんは、同じ栄養を分け合う月日を過ごします。
おかあさんの食事が、母体の健康を守るとともに、
そのまま赤ちゃんの栄養にもなる大切な時期。
私たちは、そんな「うみそだてる人の食」を 「産育食」と名づけました。
おかあさんたちの心を癒し、体を元気にする産育食を、
あなたの手で、あなたの思いを込めて作ってください！

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運営：株式会社みらいたべる

私たちみらいたべるの一番の資産は、ひとです。
たべることはみらいにつながる。
つなげているのは、ひとの手と思いです。
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-****「たべる」にまつわる3つの事業
産婦人科食事サービス事業
入院患者様のお食事を、献立作成、調理、サービスとトータルでお任せ頂けます。
患者様に寄り添い、力になれるお食事をご提供します。

産育食事業
新しいいのちを産み育むための食「産育食」に関する事業です。
不安と期待がないまぜになった妊娠期、授乳期の女性を「産育食」で応援します。

社員食堂サービス事業
会社のカラーを反映したお食事、貴社ならではのユニークなサービススタイルをご提案します。
他のどこにもない貴社だけの社食を実現化します。

**-**代表からのメッセージ
会社というものはそもそもロクでもないシステムであったりもするわけで、
でも、そのなかでも働くひと達の「私はこうしたい」の思いがあれば
それができるだけ実現できるような環境を整えておく、それが会社の役割であったりするのかなあと、
そうありたいなあと、私、代表の小附は思ったりしております。

「どう働くか、どう生きるかの自由は誰にも奪うことはできない。」

スタッフの皆さんはそれぞれ一度切りの人生を生きていて、会社にとってもこの瞬間は、替えのきかないこの今しかない。
お互いに今を、いい時間を共有できればステキなこと。
でも、将来は分からない。
その分からない未来をもチラリと会社とシンクロするイメージを持っていただければ、代表としてはなお嬉しいこと。
だけど、それは気が向けばって感じですかね。
そんなノリでいかがでしょう…

当社の理念に少しでも興味を持ってくださった方、まずはご応募ください。
あなたとお会いできるのを楽しみにしております！

選考ステップ

※この求人は**【求人飲食店ドットコム】によって作成された求人です。
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※応募後は**【求人飲食店ドットコム】**上で、応募先と直接やり取りができます。
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