エリアマネージャー(セールスマネージャー候補、SV候補)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他エリアマネージャー、スタッフトレーナー

【✨アピールポイント✨】

✅【店長・リーダー経験が活かせる】
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今回募集するのは、
現場で活躍するアルバイトスタッフを
まとめるエリアマネージャー。

「店長としてシフトを組んでいた」
「チームの売上目標を追っていた」
「後輩やアルバイトを教育していた」

そんな経験が活かせるポジションです！
大人数をまとめるような
マネジメント経験までは必要ありません。

携帯ショップやアパレル、飲食店などでの
店長・副店長・リーダー経験など、
業界を問わず人をまとめた経験を活かせます！

✅【管理だけでなく自分も売り場に立つ
プレイングマネージャー】
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このポジションは、
スタッフの管理・育成だけを
行うポジションではありません。

自らもお客様の前に立ち営業を行いながら
チームの数字づくりをリードしていきます。

「自分がお手本となって成果を出す」
「その成果や進め方をチームに広げる」

管理と現場、両方に関わりたい方にとって
やりがいの大きいポジションです。

✅【管理するだけの仕事ではありません】
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「今週はなぜ成果が良かった？」
「もっと成果を上げるにはどうすれば？」
「このスタッフにはどんな声掛けが合う？」

数字を確認しながらスタッフ一人ひとりと
コミュニケーションを取り、
成果につながる方法を考えていきます。

自分が成果を出すだけではなく、
「人を育てて、チームで成果をつくる」
面白さを感じられる仕事です！

✅【業種・業界未経験OK！】
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動画配信サービスや
プロモーション業界などの
経験・知識は問いません！

今回重視しているのは、
これまでの業界よりも、
・人とコミュニケーションを取ることが好き
・スタッフの成長をサポートした経験がある
・チームで数字を追った経験がある
・もっと責任ある仕事に挑戦したい
といった経験や意欲です。

これまで培ってきた
接客・販売・店舗運営などの経験を、
新しい業界で活かしてみませんか？

• 【仕事内容について】

映画館で動画配信サービス「U-NEXT」の
無料体験をご案内するチームのマネジメントをお任せします。

自身もお客様への営業を行いながら、
複数のスタッフがより働きやすく、
成果を上げられるチームをつくっていく
ポジションです！

• 【具体的な業務内容】

・お客様への接客、ご案内
（プレイヤーとしての営業活動）
・アルバイトスタッフの管理
・シフト作成／調整
・スタッフの教育／育成
・現場でのフォロー
・スタッフとの面談
・実績や数値の確認
・成果向上に向けた課題分析
・声掛け方法やご案内方法のアドバイス
・各現場の状況確認、改善
などをお願いします。

「シフトを組んで終わり」
「数字を確認して指示を出すだけ」
という仕事ではありません。

自分自身も現場に立ちながら、
スタッフによって、
得意なことや苦手なことはさまざま。

「声を掛ける人数を増やしてみよう」
「この説明方法に変えてみよう」
「このスタッフの良かったやり方を
他のメンバーにも共有してみよう」

など、一人ひとりを見ながら
改善方法を考えていきます。

• 【「自分で売る」＋「人を育てる」へ】

接客・販売の仕事を続ける中で、

「後輩に教えることが増えてきた」
「次はマネジメントにも挑戦してみたい」
「自分だけでなく店舗全体の数字を見るようになった」

そんな方にもピッタリです！
この仕事で大切なのは、
上から指示を出すことだけではありません。

自分自身も成果を出しながら、
スタッフと会話をして、
「どうすればもっと成果が出るのか」
を一緒に考えること。

・昨日まで成果が出なかったスタッフが、
アドバイスをきっかけに成果を出せた。
・チーム全体の数字が少しずつ伸びてきた。

そんな変化を間近で感じられることが、
この仕事ならではのやりがいです！

• 【こんな経験が活かせます！】

たとえば…
・携帯ショップの店長、副店長
・アパレルショップの店長、副店長
・飲食店の店長、副店長
・販売、サービス業のリーダー
・アルバイトリーダー
など。

業界や肩書きよりも、
「シフトを作成・調整した」
「アルバイト・後輩を教育した」
「店舗やチームの数字を追った」
「メンバーへ改善のアドバイスをした」
といった経験を歓迎します！

マネージャー経験がなくても、
これまで培ってきたリーダーシップを
活かしてステップアップできます。

【歓迎要件】※必須ではありません。
・AIエージェント(Claude Cowork/Code、
ChatGPT Work/Codex、Cursorなど)を
用いて資料作成/データ集計/情報整理を
効率化した経験
・業務外でもAIエージェントを日常的に活用
し自身の生活や趣味の課題解決に役立てて
いる経験

• 【次のキャリアに挑戦しませんか？】

これまで現場で身につけてきた
接客力やコミュニケーション力。

後輩を教えたり、
シフトを調整したり、
数字を追ったりした経験。

その経験を、
今度は「自分が成果を出しながら、
チームを動かす力」に変えていけるポジションです。

業界経験は問いません。
「人を育てる仕事に興味がある」
「マネジメントの経験を積みたい」
「今より一段上の仕事に挑戦したい」
そんな方からのご応募をお待ちしています！

求めている人材

• 【求めているのはこんな方】

・人と話すことが好き
・接客や販売の仕事が好き
・人に教えることが好き
・後輩の成長を嬉しいと思える
・チームで目標を達成することが好き
・数字を見ながら改善することが好き
・新しいことに挑戦したい
・もっと責任あるポジションを目指したい
・将来のキャリアアップにつなげたい

• 【こんな方にはあまり向いていません】

・エンターテインメント業界で働きたい方
・法人（BtoB）営業をご希望の方
・映画やコンテンツなど作品の制作に携わりたい方

このポジションは、対面での営業・販売と
チームマネジメントの両方に関わる仕事です。
上記のような希望が当てはまる方は、
他のポジションの方がマッチする可能性があります。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

• 【勤務時間について】

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9:30～18:30（休憩60分）

※勤務曜日はシフト制になります。

休日休暇

• 週休2日制（シフト制／月8日～9日）
• 祝日
• 有給休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 育児・介護休暇
• 産前産後休暇

勤務地

〒1410021東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア

交通・アクセス

JR山手線「目黒駅」東口または西口から徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 25万8900円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万1100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・能力・現職考慮

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 確定拠出年金
• 交通費規定支給（月150,000円上限）またはリモートワーク手当
• 引越費用補助（遠方より入社時、30万円を上限として）
• PCといった業務に必要な機材貸与
• 業務上必要なソフトウェアの購入全額補助
• 外部研修・セミナーの受講全額補助

＊スーツ着用不要

職場環境

部署の平均年齢は30代。
20代の社員も勤めており、
気さくで明るい人たちが多いです。

そのため、

• 入社したけど馴染みづらい・・・
• 話しかけらなくて困る・・・

ということはないはずですよ。

選考プロセス

✨選考の流れについて
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応募履歴書・職務経歴書のご提出
書類選考一次面接(Web)二次面接(対面)採用、
の流れを予定しています。

面接ではお互いのことを
知る機会としたいので、
構え過ぎることなく来てくださいね。
気になることは何でも聞いてください！