SV・エリアマネージャー

仕事内容:

【仕事内容】

【魅力ポイント】

• 早期のキャリアアップ！ 組織の転換期につき、社長直下で「執行役員」も本気で目指せるポジション。
• DX・業務改革をリード！ システム導入やIT化推進の「旗振り役」として組織変革に挑めます。
• 高収入スタート！ 月給35万円以上／想定年収450万〜650万円。
• 好環境をキープ！ 土日祝休み／残業なし（定時17:30上がり）／駅チカ徒歩2分。

【具体的な業務内容】 日常清掃を担当する現場スタッフ（約300名）の管理およびSV業務をお任せします。トップダウンの組織ではなく、ボトムアップで業務改善を進められる風土です。

1. 現場マネジメント・店舗（現場）サポート

• アルバイト・パートスタッフの要員管理および採用業務
• 清掃品質の管理・チェックおよび改善提案
• クライアント対応（顧客の期待を超える提案や信頼関係の構築）
• 本部と現場の橋渡し役

2. DX推進・業務効率化のプロジェクトリード

• 新規システム（勤怠・給与等）の定着化・運用指導
• 業務効率化に向けた新しいITツール・運用の提案と導入推進

★評価基準は実力主義 古い慣習にとらわれず、成果や改善実績をダイレクトに評価します。実績次第で早期の昇格・役員登用が可能です。

アピールポイント:

【アピールポイント】

• 安定基盤×第二創業期の面白さ

設立50年以上の安定経営をベースに、資本刷新（2020年）を経て変革期を迎えて

います。「組織を自らの手で良くしていく」手応えをダイレクトに実感できます。

• 現場管理だけで終わらないキャリア構築

マネジメント力に加え、DX推進・組織設計・事業数値の管理など、経営目線の

スキル（事業視点）が身につく環境です。

求める人材:

【応募資格・条件】 学歴不問／清掃業界の未経験者も大歓迎！

＜必須条件（いずれか必須）＞

• 清掃・設備・ビルメンテナンス業界での業務経験（職種不問）
• 医療・福祉・飲食店・店舗などでのSV／エリアマネージャー経験
• 人材業界（派遣・紹介等）での営業・コーディネーター・管理経験

＜歓迎する人物像＞

• 社長直下でマネージメントスキルを高め、経営層を目指したい方
• ITツールを使った業務効率化や組織変革が得意・好きな方
• 現場スタッフとの信頼関係構築やコミュニケーションを大切にできる方

勤務時間・曜日:

1ヶ月単位の変形労働時間制

【標準勤務時間例】

08:30～17:30（実働時間：1日8時間）

09:00～18:00（実働時間：1日8時間）

◎時短勤務も相談可能です。

◎来年度にはフレックスタイム制を導入予定です！

休暇・休日:

• 年間休日120日
• 完全週休2日制（土日）
• 祝日
• 年次有給休暇（法定通り）
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 介護休暇

勤務地:

転勤なし

駅から徒歩2分の駅チカ

アクセス:

東武東上線「大山駅」徒歩2分

都営三田線「板橋区役所前駅」徒歩15分

「池袋駅」バス18分

給与:

固定残業代あり：月給 ￥350,270 〜 ￥450,170は1か月当たりの固定残業代￥66,270（33時間45分相当分）を含む。33時間45分を超える残業代は追加で支給する。

【給与・年収例】 月給：350,270円 ～ 450,170円

（※想定年収：4,500,000円 ～ 6,500,000円）

• 上記額には固定残業代（33.75時間分、66,270円分）を含みます。超過分は全額支給。
• 試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし）
• 昇給あり／賞与あり（年1回）

＜年収例＞

• 年収 400万円／入社1年目（リーダー）
• 年収 550万円／入社5年目（統括マネージャー）
• 年収 650万円／入社10年目（事業部長・幹部クラス）

待遇・福利厚生:

●交通費支給あり（18,000円上限）

●PC・会社携帯貸与

●資格取得支援あり

●雇用保険

●労災保険

●厚生年金

●健康保険

●昇給あり

●賞与あり

●インフルエンザ予防接種補助あり

●ウォーターサーバー設置（無料で利用可能）

●共有設備：電子レンジ・冷蔵庫完備

その他:

【その他（選考フロー）】

• 書類選考（Web応募）
• 1次面接（Web面接にて実施／お気軽にご参加ください）
• 最終面接（本社での対面面接／代表または役員）
• 内定

※在職中の方も面接日時・入社日のご相談に応じます。

雇用形態: 正社員

給与: 350,270円 - 450,170円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分