焼肉店のSV(スーパーバイザー)候補

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人

＼店長経験を、次のキャリアへ。／

SV経験は不問。店長経験があればOK。

• 月給45万円以上＋賞与年2回
• 店長経験3年以上あればSV経験不問
• 複数店舗のマネジメントへステップアップ
• 担当エリアは埼玉県内が中心
• 住宅家賃補助・退職金制度あり
• 将来は事業幹部を目指せるポジション

「店長として店舗運営を任されてきた」
「売上管理やスタッフ育成も経験した」
「でも、この先のキャリアが見えない」

そんな方にお任せしたいのが、
焼肉セナラ各店舗を支える
エリアマネージャー（SV）候補です。

今回、SV・エリアマネージャー経験は問いません。

飲食店で3年以上の店長経験があれば、
店舗運営・売上管理・人材育成など、
これまで培ってきた経験を活かして
「1店舗を運営する側」から
「複数店舗を動かす側」へ挑戦できますよ！

お仕事内容

担当する店舗を巡回しながら、
店舗運営のサポートを行います。

✅担当店舗の巡回・運営サポート
✅店長との面談・育成
✅売上・原価・人件費の管理
✅店舗改善・サービス品質向上
✅スタッフ教育・次世代店長育成
✅販促企画・売上アップ施策
✅経営層への報告・改善提案

最初から全てをお任せすることはありません。

会社の方針や各店舗の特徴を学びながら、
徐々に担当店舗を増やしていきます。

店長の“その先”を目指せます

店長として培った
「売上をつくる力」
「スタッフを育てる力」
「店舗を改善する力」を、
今度は複数店舗で活かしてください。

さらにその先には、
エリアマネージャー

統括ポジション

事業幹部など

より経営に近いポジションを
目指せる環境がありますよ。

単に役職が上がるだけではなく、
「人を育てる」「店舗を育てる」「事業を育てる」と
マネジメントの幅を広げていき、
着実にスキルアップできることが、
この仕事の魅力です！

待遇面も充実しています。

✅月給45万円～
✅想定年収570万円以上
✅賞与年2回
✅住宅家賃補助あり
✅退職金制度あり

新しい職場を
妥協せず選びたいと思っている方に
ぜひ選んでいただきたいと思っています。

あなたのキャリアアップを支える
充実した待遇がありますよ！

焼肉セナラについて

創業55年。
埼玉県内を中心に店舗展開する
地域密着の焼肉店です。

安定した経営基盤を持ちながらも、
現場の意見を大切にし、店舗改善や
人材育成にも積極的に取り組んでいます。

SV・エリアマネージャーとして、
店舗運営だけでなく
将来的には会社づくりにも携われます。

求めている人材

＜必須条件＞

・高卒以上
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・飲食店での店長経験3年以上
または複数店舗管理経験3年以上

SV経験は必須ではありません。

店長として売上管理・スタッフ育成・店舗運営に
関わってきた方を歓迎します。

＜歓迎する経験＞
・SV経験
・エリアマネージャー経験
・複数店舗管理経験
・飲食店でのマネジメント経験
・売上管理、人件費管理、原価管理経験
・スタッフ採用、育成経験
・店舗改善、販促企画経験
・新規出店、店舗開発経験
・焼肉店、居酒屋、レストラン、ファミレスなどでの勤務経験
・チェーン店での店長経験

＜こんな方大歓迎＞

✅店長経験を活かしてキャリアアップしたい方
✅SV・エリアマネージャーを目指したい方
✅複数店舗の運営に携わりたい方
✅人材育成が好きな方
✅売上改善や店舗改善にやりがいを感じる方
✅埼玉県内で腰を据えて働きたい方

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり173時間

11:30～23:00の間でシフト制
【シフト例】
・11:30～20:30
・14:00～23:00
※実働8時間
※休憩あり
※店舗状況により変動あり

休日休暇

・月/7~8日
・リフレッシュ休暇
・5連休取得可
・有給休暇(法令通り)
・慶弔休暇

勤務地

〒3330866埼玉県川口市芝6912-10

交通・アクセス

JR「南浦和」駅より車で5分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 34万4438円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり10万5562円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✅賞与あり（年2回／業績による）
✅昇給あり（年1回／4月）
✅交通費支給（規定あり）

✅住宅家賃補助制度あり

• 月2万円～／規定あり

✅資格取得インセンティブ制度あり

• 焼肉検定など：5万円～20万円支給

✅料理コンテスト報奨金制度あり

• 3万円～支給

試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

• 入社1年目の想定年収

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
年収：570万円~600万(賞与含）
月給:45万円＋賞与年2回

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 社会保険完備(法令通り)

・教育研修制度あり

• フォローアップ研修
• コーチング研修
• 接遇研修
• 調理研修 など

・TUNAGベネフィット利用可

• 宿泊・映画・飲食などの割引クーポンあり

・従業員割引あり

• グループ店利用時20％OFF

・まかない補助あり
・美容室／理髪店費用補助あり
・誕生日特典あり（食事券など）
・共済会あり
・健康診断あり（年1回）

【その他】
・車／バイク通勤OK

• 無料駐車場完備
• ガソリン代支給（規定あり）

・制服貸与

・永年勤続表彰制度あり

• 勤続5年：5万円
• 勤続10年：10万円～
• 以降5年毎に支給

・退職金制度あり

• 勤続3年以上／定年60歳（再雇用制度あり）

・社内イベントあり

• BBQ・レクリエーションなど実施

職場環境

創業55年の安定基盤を持ちながら、現場の声を活かした店舗改善や人材育成にも力を入れている会社です。
経営層との距離も近く、ＳＶマネージャーとして店舗づくりに深く関われるだけでなく、将来的には会社づくりにも携われる環境です。

選考プロセス

• 応募方法/選考プロセス

フォームよりご応募ください。
※面接は本社で2回を予定:外食事業部責任者代表/役員
※1次面接のみリモート面接応相談
面接地：面接地：株式会社 コーフク本社（2F）
住所：埼玉県さいたま市大宮区北袋町2-424