転勤無/エリアマネージャー候補/住宅相談カウンター・エリア限定/住宅情報サービス会社/スーパーバイザー(SV)

応募資格について

【必須資格・経験】
住宅・自動車・保険・結婚式・旅行・飲食・スーパー・ホームセンター・アパレル・宝飾など何らかのBtoC業界での下記職種での複数店舗管理または新店舗立上げ経験
・統括マネージャー
・エリアマネージャー
・スーパーバイザー(SV)
・店長・店舗責任者

普通自動車第一種運転免許

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仕事内容

【千葉(柏)・転勤無】エリアマネージャー候補(住宅相談カウンター・エリア限定)／住宅情報サービス会社
【仕事内容】
東証グロース上場グループ・住宅情報サービス会社での住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補業務全般。
家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー業務をお任せします。くふうイエタテカウンターは、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討するユーザーが希望に合ったベストパートナーとなる住宅会社・工務店を見つけるための無料相談紹介サービスを提供しています。
入社後、まずは1店舗の相談アドバイザーまたは店長として現場業務を経験、数店舗を管理する店長や新店舗の立上げを経て各地域に出店する8～10店舗を統括するエリアマネージャーとなっていただきます。入社から2～3カ月は座学研修やロールプレイング、上司・先輩との商談同席を通して住宅に関する知識や業務の流れを学んでいただきますので出身業界は問いません。
現在関東・東海・関西にて店舗を展開していますが、2029年には全国100店舗の出店を目標として今後更に新規出店を計画しているため、企業・事業サービスを大きく成長させる一翼を担っていただける人材からの応募をお待ちしております。
【具体的には】
＜エリアマネージャー業務＞
・複数店舗の管理
・店長のマネジメント
・マーケティング部門との連携した集客施策の実行・運用促進
・エリアの人員計画への関与など
＜店長業務＞
・店舗運営
・店舗スタッフの採用・指導育成・評価
・取引先となる住宅会社・工務店との関係性構築
・新店舗立上げ対応
・くふうイエタテフェア・各種イベント運営など
＜相談アドバイザー業務＞
・住宅購入などを検討するユーザーからの来店相談日時の調整
・ユーザーからのニーズヒアリング
・住宅会社・工務店の紹介
・相談後のユーザー・取引先へのフォローなど
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
年収500万円～700万円※年俸を12分割した金額を毎月支給(1)基本給30万8300～43万1600円(2)固定残業手当(時間外労働の有無にかかわらず、月45時間分の時間外手当として10万8400～15万1800円を支給)※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
【待遇・福利厚生】
通勤交通費 全額支給 車通勤可、各種保険完備、残業手当、転勤手当・単身赴任手当・引越費用補助(転居を伴う異動の場合)、従業員持株会制度、社内表彰制度、ジョブポスティング制度、グループ内サービス優待特典、感染症予防接種補助、部・クラブ活動、研修制度、再雇用制度など
※会社規定による

【勤務地】
千葉県柏市大山台2-3モラージュ柏2F(モラージュ柏店)
※近隣に新店舗立上げとなった際は複数店舗のマネジメントもお任せしますが転居を伴う転勤は発生しません
【勤務時間】
9:00～20:00の間の変形労働時間制(実働8時間)※店舗営業開始時間の1時間前から店舗営業終了時間までの間でシフト勤務(前月には翌月のシフトを決定)残業時間月25～40時間 ※繁忙・閑散による休憩時間1時間
【休日休暇】
週休2日制(シフト制、月の土日祝の日数分をシフトにて休日取得)、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
年間休日120日
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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
【事業内容】
東証グロース上場グループ・住宅情報サービス会社
住宅購入・賃貸・建築・リフォームの情報提供、不動産売却の情報提供、住まいに関する相談サービス

【企業の特徴】
当社は、「毎日の暮らし」や「ライフイベント」において生活者であるユーザーの利便性や豊かさを最優先に考えたサービスの開発に取組み、主体的な意思決定や行動に繋がる価値提供を目指す東証グロース上場の株式会社くふうカンパニーホールディングスのグループ企業です。
不動産業界は未だに情報の非対称性が大きい市場です。消費者にとって高額な買物であるにも関わらず、十分な情報を得ることが難しく、不動産事業者と消費者の間に情報格差が生じています。未来の自分や大切な人の一生に一度の大きな買物を後悔から最高の選択に。当社は「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに掲げ、自社運営のメディア及びサービスを通じて不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を支援すると共に、消費者がより多く質の高い情報を簡単に得られる環境の実現を志して事業を展開して行きます。
【募集背景】
部門・組織体制強化に伴う増員採用。
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