採用業務・管理者(SV・リーダー)候補(熊本BPOセンター勤務)

中途採用 募集要項

お問い合わせ先

トライアンフ採用事務局

03-5468-6044

（採用代表）

採用業務・管理者（SV・リーダー）候補（熊本BPOセンター勤務）

職種名

採用業務・管理者（SV・リーダー）候補（熊本BPOセンター勤務）

賃金

想定年収350〜476万円

配属先

タレントアクイジション事業部（熊本BPOセンター）

職務内容

［採用部門：スタッフ数 約50名］

4～5名のチームにわかれ、1人あたり5～6件の案件を担当します。採用を手伝う企業は従業員数百名～数千名規模の国内外の企業までさまざま。主に応募者の窓口として面接の日程調整・合否連絡・次回選考のお知らせをします。また企業に報告する数値や進捗状況をまとめたり、採用課題を一緒に考え、施策を提案したりと、採用課題解決に向けてサポートを行っています。

＜お客様の課題に向き合う人事パートナーへ＞

お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況やマーケット動向などによって、業務を調整したり効率化を進めたり、追加施策を検討したりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。

＜採用未経験でもOK。充実のキャリアパス＞

採用の知識がない方でも管理者として独り立ちするためのキャリアパスを用意しております。

下記はあくまで一例です。

1~3ヶ月

採用の全体像を理解し、定型的なオペレーションを実行

3~6ヶ月

顧客とコミュニケーションをとりながら、自分で改善案を考えて提案

6ヶ月～

案件業務の品質管理や収益管理を実施。顧客とメインで折衝を行う

応募資格

高校卒以上 / 未経験OK

【必須】

・Word・Excelの基本的な操作ができること

（文書作成・グラフ作成・四則演算・IF関数・VLOOKUP関数）

・チームで業務遂行をした経験

対顧客（法人・個人問わず）または協力会社とのコミュニケーション経験

【歓迎】

・プロジェクトや数名のチームリーダー経験などがある方

・採用業務に関わっていた方

・PDCAサイクルを回した業務改善経験がある方

雇用形態

正社員

勤務地

熊本BPOセンター

※状況に応じて在宅勤務をおこなう可能性もあります

就業時間

フレックスタイム制9：00〜18：00 コアタイム10：00〜15：00

休日/休暇

年間休日126日

・年間有給休暇10〜20日（初年度10日／時間有給、午前午後有給あり）

・夏季休暇5日（7〜9月の間に取得）、年末年始休暇（例年12/29〜1/4）

・慶弔休暇、他、Happiness holiday 1日、永年勤続リフレッシュ休暇、ウェルネス休暇

選考方法

面接２～３回

・採用担当者、部門リーダー、部門長

福利厚生

【福利厚生】

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、食事補助、定期健康診断、慶弔見舞金制度、育児補助金制度、社員紹介制度、社内表彰制度（年間アワード、永年勤続）、社員総会年2回、Family day、サークル活動支援、おつかれビール、子ども手当、在宅勤務手当、通勤手当

【成長支援】

OJT制度、特別スキル手当、資格取得祝金制度、書籍購入制度、社員研修