飲食店のSV候補(リーダー経験者)|MNG278-310

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人

物語コーポレーションでは、
店長・店長候補を増員募集中です！

「自分の意見が届かない」
「自分のやり方で店を良くしたい」
「年齢や社歴で評価が決まる」
そんなもどかしさを抱えていませんか？

物語コーポレーションでは、
「店長＝プレジデント」という
裁量ある大きな舞台を用意しています。

家族との時間も、安定した収入も、
将来のキャリアも、どれも諦めず
成長企業でキャリアアップしたい方は
ぜひ最後までご覧ください！✨

＞＞必ずご確認ください＜＜
✅ 当社選考の特徴について
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当社の一次面接では、
ご経験やお人柄をより深く知れるよう
以下のような内容を伺います。

お互いに「良い時間だった！」
と思える面接になるように、
【必ず】事前準備の上ご参加ください！

〜面接で伺う内容例〜
・当社理念への理解と共感
・当社を選んだ熱い想い
・転職活動の軸・価値観
・入社後挑戦したいこと
・自分の強みを発揮した経験
・自分の弱みと向き合った経験
・今までの成功・失敗体験 など

✨おすすめPoint✨

・店長平均年収656万円
・賞与年2回、平均4カ月分
・大手ならでは！各種手当も充実
・実質年間休日118日（計画有休含む）
・大晦日・元日は原則全店休業
・月平均残業15時間のみ
・年2回、7連休ありの特別休暇あり！

仕事内容

店舗運営のサポートからスタートし、
徐々に店長業務をお任せします。
将来のスーパーバイザー候補として
着実な業務習得を目指してください。

主な業務：
・接客・店舗運営
・スタッフ育成
・シフト作成・管理
・売上・利益管理
・DX化／業務改善の推進
※セルフレジ、特急レーンなどを導入し、
現場の負担を減らしています。

また、毎月の昇格試験があり、
実力次第で早期昇格も可能です。

✅転勤の不安を払拭！
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本ポジションには
転勤の可能性がありますが、
負担を最大限軽減すべく、
多彩な制度を完備しています。

【異動に伴う諸手当】
・単身赴任手当8.2万円/月
・帰省交通費全額支給（月1回の往復分）
・家族手当（既婚者10,000円＋
子女1人につき5,000円/月）
・社員寮あり（実質月5000円で利用可）

「この先もずっと現場は不安」
「店長で終わりたくない」
そんな方にもピッタリです✨

新店オープニングや複数エリアでの
経験は、店長の先のキャリアを
確実に広げるきっかけになります。

店長昇格後は、SVやエリア責任者、
さらに本部職（人事・開発など）への
キャリアチェンジも可能です！

求めている人材

【必須条件】
・飲食・サービス業などの実務経験
・学歴不問
※在留カード保有者はN2以上必須
・将来的な異動・転勤に抵抗がない方
・リーダー経験のある方（ホール、キッチン等）

✅こんな方におすすめ
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・失敗から学び、新たな挑戦を楽しみたい
・環境を言い訳にせず最善を考えられる
・自ら課題を発見し、どんどん改善したい
・実力を正当に評価される環境で働きたい
・将来は本部職も目指したい
・飲食の仕事は好き、でも働き方は変えたい
・収入も休日もキャリアも妥協したくない

【歓迎する経験】
・大手飲食チェーン（カフェ/
レストラン/居酒屋/ファミレス/
焼肉店/ラーメン店 など）
飲食店でのリーダー・店長
・小売・コンビニでのマネジメント
・ホテル業界でのリーダー職
・アパレル・販売部門の店舗責任者
・フランチャイズチェーンの店舗指導員
・サービス業界のマネジメント職
・人材業界の営業リーダー
・学習塾の塾長・教室長

＼こんな資格をお持ちの方も歓迎／
・食品衛生責任者資格
・防火管理者・防災管理者資格
・管理栄養士免許
・調理師免許

目の前の日々だけではなく、
3年後、5年後も見据えて
キャリアを選びたい方にこそ、
知ってほしい募集です。

物語コーポレーションで、
キャリアも働き方も収入も、
次のステージへ進みませんか✨

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日

シフト制（実働8時間）
※勤務時間は配属先の営業時間によって異なります。

・早番、中番、遅番のシフト制
・月平均残業15時間（※2025年6月時点）
※プライベートや家族との時間も
大切にする文化があります。

休日休暇

• 月9日休み（2月は8日）
• 年間休日113日

（計画有休5日で実質年118日休み）

• 有給休暇（初年度10日～）
• 慶弔休暇
• 産前・産後・育児休暇

（※2025年6月実績75％、男性は61.2％）

• レインボー休暇制度（年2回・7連休）

※2025年6月実績94%

• GLTD（傷病による長期所得補償制度）
• 大晦日・元旦は原則全店休業
• 配偶者出産特別休暇 ・転勤休暇 他

※「レインボー休暇」は、
4日の公休に3日の特別有給を組み合わせて
取得する7日間の連続休暇制度

勤務地

〒5810017大阪府八尾市高美町4-8-11

交通・アクセス

バス陽光園停留所より徒歩13分、バス八尾郵便局前停留所より徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 27万8000円 〜 31万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

【内訳】
能力給：25.8万円～26.8万円
＋住宅手当2.0～4.2万円
※経験・能力・前職給与を最大限考慮
※残業代は別途全額支給

【月給例】
月給30万円も可能！
(基本給25.8万円＋住宅手当4.2万円)

【各種手当】

• 役職手当、住宅手当、家族手当
• 単身赴任手当(月8.2万円)
• 残業/深夜手当、公休出勤手当
• オープン/正月手当

【昇給】随時
【賞与】年2回（6月・12月）
※2024年度実績平均4ヶ月分

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【試用期間中の適用外待遇】

• 社員持株会への入会
• レインボー休暇の取得

※上記以外は本採用時と変更ありません。

給与例

【年収例】未経験からでも高収入へ！

• 544万円／店長・2年目(26歳)

（月給34万円＋賞与）

• 672万円／エリアM・4年目(35歳)

（月給42万円＋賞与）

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
健康経営優良法人2025認定企業

• 交通費支給、退職金制度
• 社員持株制度、制服貸与
• 車通勤可、引越費用当社負担
• 社員寮（ワンルーム借上げ・家具家電付き・

実質月5000円の負担で住めます）

• 託児補助手当、社割あり
• 低用量ピル全額補助、

ライフパートナーシップ制度

【多様な働き方を支援】

• リージョナル制度(地域限定勤務)
• ジョブチャレンジ制度

【成長を支える制度】

• 物語アカデミー(各種研修制度)
• 復職トレーニング研修
• 社内イベント、合同プレジデント会議

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

※応募は人数次第で締切となります。

【選考ステップ】

1. 書類選考
   2．Webカジュアル面談（希望者のみ）
   ※不安を解消する場です！
   3．一次面接（Web）
   4．最終面接（来社）
   ※遠方の場合は交通費弊社負担
   5．内定・入社
   ※最終面接から内定まで最短1～2日。
   在職中の方も柔軟に調整します！