株式会社シグマクシス
新規事業・SXコンサルタント/事業開発+未来社会づくり/ワークライフバランス/フレックス/リモート/戦略コンサルタント/東京都/正社員
Skills
10 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Remote
Published on:
15 October 2026
What they need
応募資格について
【必須資格・経験】
- Must
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
- コンサルティングファーム:戦略系/事業開発系プロジェクトや業務系プロジェクトの経験
- 事業会社:事業開発、事業戦略や中計策定、ジョイントベンチャー設立・運営の経験
- ベンチャー:事業開発全般の経験
【歓迎資格・経験】
- Want
・プロフェッショナルとしての自覚に基づく自立と自律
・オープンマインド、高い達成意欲、人間としての成熟
・物事に対して意味づけができ、セルフスタートで動ける
・多方面における幅広い人財ネットワーク
・チームやクライアントメンバー等に対するコラボレーション(違いの尊重)
・コンサルタント・投資家・事業家の異なる要素を一人の中に持ち合わせ幅と深さのある思考
____________________
仕事内容
新規事業・SXコンサルタント(事業開発+未来社会づくり)ワークライフバランス/フレックス/リモート
【仕事内容】
経営戦略事業戦略事業企画事業開発・共同投資事業運営の企業活動に対するコンサルティング・ジョイントベンチャー設立・運営
戦略・企画にとどまらず、ワンチームとして事業開発・事業運営に携わる
コンサルティングにとどまらず、当事者の一員として事業に参画する
様々なパートナー企業や専門家をアグリゲーションすることで新しい価値を創る
具体的なプロジェクト
ビジョン策定、中期経営計画策定、経営戦略策定、事業戦略策定、新事業企画・開発、事業運営
クライアントとのジョイントベンチャー設立による新規事業立ち上げ
※業界実績は広く、メーカー(toC、toB)、商社、小売、金融・保険、ヘルスケア、IT、広告、サービス、公共等
【雇用形態】
正社員
____________________
待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
応相談※経験・スキルにより応相談賞与:有昇給:有
【待遇・福利厚生】
社員持株会
社宅制度
各種社会保険完備
団体生命保険
通勤交通費支給
健保保養所
スポーツ・アスレチック施設
- 子育て支援制度
育児休業制度
育児支援手当
産前産後休暇(有給:14週間)
妊娠休暇(有給:20日)
看護休暇(有給:10日)
出産祝い金 第3子以降に100万円等
屋内の受動喫煙対策 屋内原則禁煙
社風の詳細は採用ページをご覧ください。
https://www.sigmaxyz.com/career/recruit-careers/
【勤務地】
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9階
【勤務時間】
9:00-18:00 (裁量労働制)
【休日休暇】
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
年次有給休暇(初年度15日)
プロジェクト休暇(5~10日)
アニバーサリー休暇(1日)
慶弔休暇等
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選考について
【選考プロセス】
書類選考面接複数回
※弊社(キャリア・エックス)では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社(キャリア・エックス)のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
会社情報
【事業内容・会社の特長】
企業のデジタル・トランスフォーメーションを支援するコンサルティングサービスの提供
- 当社が目指すデジタル・トランスフォーメーション「3つの変革」
- DX (Digital Transformation)既存事業の効率化
- SX (Service Transformation)新価値の創造
- MX (Management Transformation)経営プラットフォーム改革
「3つの変革」をどのように実現するかは、企業によって多種多様です。シグマクシスは、DX、SX、MXに加え、プログラム&プロジェクトマネジメント、基幹システムのクラウド化や業務プロセス変革、マルチサイド・プラットフォーム構築、新規事業開発およびその運営といった多様な能力を組み合わせ、企業ごとの経営アジェンダに沿ったコンサルティングサービスを提供します。
また、単なる課題解決コンサルティングにとどまらず、新たなビジネスモデルの創造に向けた企業間連携や、ジョイントベンチャー設立のシナリオを描き、シグマクシス・インベストメントによる投資と連携して価値創造に当事者として取り組みます。
【募集背景】
シグマシクスは、DX(既存事業の効率化)・SX(新価値の創造)・MX(経営プラットフォーム改革)の3つの改革を社内外のあらゆる能力、知見、技術を組み合わせ、推進しています。
部門リーダーより
「1人ひとりがユニークで新しい価値の創出を楽しんでいる社会をつくる」をゴール目標として、「創りたい未来社会を構想し、個人/企業の潜在力を解放して組み合わせることで共創する」をビジョンに掲げ、日々メンバー全員で価値創造に取り組んでいるチームです。
ゴール目標・ビジョンに共感し、これまでの経験を活かして社会により大きなインパクトを生みたい、自分の可能性を広げたい、という方の参画をお待ちしています。
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