株式会社HITOWA
管理職採用/物流・サービス運営/課長/【業務改善で事業に貢献】【生活総合支援企業で安定/急成長フードTech】/事業企画
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
応募資格について
【必須資格・経験】
・販売システム(EC)、物流システム、または店舗管理システムの企画・運用経験をお持ちの方
- 食品卸、ネットスーパー、大手外食チェーン等でのご経験を想定しております。
____________________
仕事内容
物流・サービス運営(課長)【業務改善で事業に貢献】【生活総合支援企業で安定/急成長フードTech】
【仕事内容】
以下業務をお任せします。
・「MY PANTRY」のサービス運営体制の構築・強化
・配送・仕入・運営に関わる人件費および各種コストの管理・最適化
・運営戦略の立案および実行
・各施設の調理現場におけるオペレーション標準化推進
・発注サイトにおける業務フロー改善・生産性向上
・提供食材の品質・安全管理
・災害時に備えた備蓄品(ローリングストック)の管理
・部門メンバーの育成計画策定および組織開発
・主任クラス社員の目標設定・評価・指導
・関係各社(仕入先など)との折衝・調整
・プレイングマネジャーとしての実務遂行
- 仕事内容の補足
・入社後1カ月程度は現場理解を深めるための研修を実施します。
・課長職としてマネジメントを担いながら、必要に応じて実務も担当いただきます。
・将来的には部長、事業部長へのキャリアアップが可能です。
・福祉業界の人手不足という社会課題の解決に貢献できるポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
冷凍食材配送システム運営課
※詳細は選考内でお伝えさせていただきます。
【雇用形態】
正社員
____________________
待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
年収:570~650 万円月給制基本給:300000円~370000円月給30万円~37万円残業代:全額支給変動手当:役職手当 80,000円通勤手当:あり 実費支給(上限なし)賞与:あり 年2回昇給:あり 年1回(11月)
【待遇・福利厚生】
保養所(軽井沢)/リゾートトラスト/クラブオフ/KA・RA・DA factoryチケット/サークル活動補助制度/リフレッシュルーム(社内マッサージルーム.)/社内サービス従業員割引/退職金制度/確定拠出年金制度
【勤務地】
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
アクセス/JR品川駅より徒歩6分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間 休憩時間:1時間 月平均残業時間:15時間~20時間フレキシブルタイム 6:00~22:00
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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選考について
【選考プロセス】
面接3回
書類選考1次面接(部長クラス)2次面接(事業本部長)最終面接(事業責任者)
会社情報
【事業内容・会社の特長】
フランチャイズ事業・介護事業・保育事業・給食事業など、生活支援に関わる様々な事業を展開しています。
全国に1,300以上の店舗を構えるハウスクリーニングサービス『おそうじ本舗』や、有料老人ホーム『イリーゼ』、
認可保育園『太陽の子』などが代表的なサービスです。
幅広い領域において、「奉仕性」「専門性」「発展性」の高いサービスを提供しています。
市場や社会の変化、顧客ニーズの多様化に応じた迅速な意思決定や責任の明確化を実現するため、2025年10月にCxO体制を採用し、グループ内の収益基盤の最適化、内部統制体制の構築や事業におけるDXを推進しています。
【募集背景】
高齢者福祉施設を中心に導入が拡大している完全調理済み冷凍食材配送サービス「MY PANTRY」の事業成長に伴い、サービス運営体制の強化および組織マネジメント機能の拡充が求められています。今後のさらなる拡大を見据え、サービス運営の最適化、品質向上、組織強化を推進いただく課長職を募集します。
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