【リモート可】保育×Techサービス「はいチーズ！」のフルスタックエンジニア◇保育現場のDXを推進

【企業名】

千株式会社

【職種名】

【リモート可】保育×Techサービス「はいチーズ！」のフルスタックエンジニア◇保育現場のDXを推進

【仕事内容(概要)】

【リモート可】保育×Techサービス「はいチーズ！」のフルスタックエンジニア◇保育現場のDXを推進

【具体的な仕事内容】

【日本最大級の保育テックサービスを展開／社会貢献性の高い保育現場のDXを推進／第二創業期の成長中Tech企業／自社内開発／パパママ向け福利厚生充実／年休126日／月平均残業10h程度】

総合保育テックサービス「はいチーズ！」を展開する当社にて、デザイナーやビジネスなどのメンバーと共に、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善／新機能開発をお任せします。

VPoE・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、チームごとに月次Issue設計とリリースに向けたチームのタスクマネジメント／組織マネジメントを行っていただきます。

■具体的には：

・開発テーマや具体的な開発タスクの決定

・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加

・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード

・開発した機能についてのテスト＆リリース作業

・開発チームのタスクマネジメント

・開発チームの組織マネジメント（評価、ヒューマンマネジメント含む）

・開発組織づくりのための活動（採用、組織戦略設計など）

■担当サービス：

・保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ！フォト」

・卒業アルバム制作支援システム「はいチーズ！アルバム」

・保育園／幼稚園業務のICTサービス「はいチーズ！システム」

■開発手法：

基本的にアジャイル開発の手法にて行いますが、規模の大きいプロジェクトはウォーターフォールでプロジェクトを管理するなど、開発目標に最適な手法を選択します。

■開発体制：

・PdM、EMを中心とし事業側～開発側の双方向からユーザーへの提供価値に向き合ったプロダクト開発を進めます。

・事業部制の組織のため開発チームも事業部の中に所属し、手戻りのないスピーディーな開発を実行します。各サービスごとにEM、テックリード、エンジニアメンバー、デザイナーで構成される7～8名のチームとなります。

・事業、サービス横断の機能別組織としてSRE、QA、情シス、プラットフォームのチームがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・自社のWebサービス開発、運用をマネージャーとして率いた経験（3年以上）

・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をした経験

・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現した経験

・新規技術の検証、評価を行いサービスに導入したご経験自社プロダクトの開発においてリーダーとして開発を推進した経験

■歓迎条件：

・保育、子育て領域の事業に対する、興味関心がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F

勤務地最寄駅：各線／永田町駅

受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり）

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

※開発職は、リモートメインの働き方をしている社員が8割です。

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区紀尾井町1-3　[最寄り駅]永田町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■平均残業時間：月10時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も、労働条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

650万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：337,426円～442,973円

固定残業手当/月：95,907円～123,694円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

433,333円～566,667円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与：年1回※業績に応ず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費精算：25,000円／月・1,500円／日まで

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜副業＞

可

＜教育制度・資格補助補足＞

技術書籍購入費用補助、学び3000（書籍購入補助）、クリエイターツール支援、SEN University、階層別ガッシュク、SEN Create、キャリSEN、SEN Cross talk

＜その他補足＞

ランチ代補助、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、企業主導型保育園提携、ベビーシッター利用料補助、Anniversary Photo、ライフプラン相談窓口、選択制確定給付企業年金、健康診断、お好きなマウス、キーボード等の購入費用を3万円まで支給、時短勤務制度・時差出勤制度、SEN Club（フットサル、ボードゲーム、スポーツ観戦、スパ・サウナなど）、SEN Discovery（月1回の全社MTG）、Smile Days（年間表彰者向け報奨）、SEN mama cafe（パパママ社員交流会）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～30日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。

■2.福利厚生・制度：

社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。

▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数

平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。

■3.当社のビジョン:

「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。

【郵便番号】

1020094

【所在地】

東京都千代田区紀尾井町1-3

【ビル名等】

東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F

【設立年 補足】

2004年10月

【従業員数】

416名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

31.5歳

【HPリンク先】

https://sencorp.co.jp/