【TENGA】OEM管理※国内外担当◆世界70か国以上でシェアされる最大手メーカー／働き方◎

【企業名】

株式会社TENGA

【職種名】

【TENGA】OEM管理※国内外担当◆世界70か国以上でシェアされる最大手メーカー／働き方◎

【仕事内容(概要)】

【TENGA】OEM管理※国内外担当◆世界70か国以上でシェアされる最大手メーカー／働き方◎

【具体的な仕事内容】

～世界的ブランド【TENGA】を展開！売上100億円を超える急成長企業！～

◇世界70カ国以上で認知、今後も伸び代があり海外事業にも注力！

◇男性向けのみならず、カップルや女性向け製品もあり、幅広い商品に携われる！

◇転勤なし、残業少なめ、完全週休２日でプライベートとのメリハリもつきやすい！

■概要

世界中の多くの方に愛されるセクシャルウェルネスブランドである、【TENGA】や【iroha】を展開する当社において、国内外の生産購買管理ポジションを募集します。

■募集背景

革新的な製品を世界中に展開しているTENGAブランドでは、新たな価値を社会に提案する多彩な商品を企画・開発し、国内外に送り出しています。

本ポジションでは、その“ものづくり”の最前線に立ち、製品の量産化に向けた生産進行・調整業務全般をお任せします。

社内の開発・企画チームと連携しながら、国外のOEM／ODMパートナーとのやりとりを通じて、TENGAならではのプロダクトを現実の形に仕上げていく役割です。

■主な業務内容：

・製造スケジュールの立案・進行管理

・OEM／ODM先との仕様調整、納期・価格交渉

・購買・調達業務（部材や原材料の手配・管理）

・生産数量・工程・品質の管理や記録対応

・社内の開発、品質保証、営業など他部署との連携調整

■このポジションの魅力：

・自社企画製品をカタチにする中核的なポジション

・企画・開発～製造・販売まで一貫して関われるダイナミックさ

・社内外との調整力を活かし、「TENGAらしいものづくり」に貢献できます

■当社について

★『TENGA』『iroha』など知名度抜群のブランドを世界中で展開。

★売上は76億円(2020年)→90億円(2021年)と右肩上がりで成長中です！

★『TENGAヘルスケア』などセクシャルウェルネス（＝性の健康）を豊かにするための事業も複数展開しており、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

◆◇業界未経験歓迎◇◆

■必須条件：

・メーカーにおける生産管理・購買のご経験

・OEM／ODM製品の手配・進行管理のご経験

■歓迎条件：

・日用品・雑貨・化粧品など消費財分野での経験

・海外工場やOEM先との折衝経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエア Z棟 11F

勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅

受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり））

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■アクセス：都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分／都営大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩11分

■出向：なし

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区晴海1-8-12　[最寄り駅]勝どき駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

550万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：267,000円～296,000円

固定残業手当/月：53,000円～59,000円（固定残業時間25時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

320,000円～355,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与は経験によって決定

■給与改定：年2回（3月・9月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■決算賞与：前期業績による

■年収例：

年収550万円（メーカーでの生産管理、購買経験5年以上）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費支給

家族手当：子供手当（扶養家族一人につき5,000円支給)

住宅手当：※条件有

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■メンター制度

■学習支援制度

■事業提案制度

■社内表彰制度

■社内部活動制度

■段階別研修（若手向け、リーダー、マネージャー）

＜その他補足＞

■子供の看護休暇：年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『子の看護休暇』を付与しています

■不妊治療のための休暇：年次有給休暇とは別に、給与が支給される特別休暇として『不妊治療のための休暇』を付与しています

■傷病休暇制度

■勤続年数手当

■昼食代補助

■私服勤務可

■TENGA・iroha支給

■社員割引制度あり

■コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備

■貸出図書

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇（※取得実績あり）

■育児休暇

■子供の看護休暇

■不妊治療のための休暇

【事業概要】

【企業概要】

株式会社TENGAは2005年創業、67の国と地域に製品を展開するセクシャルウェルネス領域のリーディングカンパニーです。

累計出荷1億6,600万個を超える実績を持ち、国内外で高いブランド認知を獲得している点が大きな特徴です。

同社の市場は世界的に拡大しており、特に女性向け・カップル向け領域が急成長しています。

参入障壁は品質管理・法規制対応・ブランド力が中心で、同社はISO9001取得や内製化された生産体制により優位性を確立しています。

【競合優位性】

・唯一無二のブランド力とデザイン性

・性教育・医療連携など社会貢献性の高い事業展開

・ISO9001取得による品質保証体制

【業績展望】

市場全体が「性の健康＝ウェルネス」という価値観へ転換しており、同社はTENGA・iroha・TENGA HEALTHCAREの3領域で事業を拡大しています。

一般消費者向け製品に加え、医療・妊活支援などヘルスケア領域も伸長しており、今後は医療・教育との連携強化が見込まれます。

【経営ビジョン】

・「性を表通りに、誰もが楽しめるものに」

・「生きるをよろこぶ世界へ」

創業者は「性を表通りに」「生きるをよろこぶ世界をつくる」を掲げ、性を恥ではなく健康の一部として扱う社会を目指して創業されました。

【働き方・企業文化】

・多様性を尊重する文化

・平均年齢37歳、男女比54.5%：45.5％

・中途採用中心で多様なバックグラウンドの社員が活躍

・離職率は業界平均より低め

【郵便番号】

1040053

【所在地】

東京都中央区晴海1-8-12

【ビル名等】

晴海トリトンスクエア Z棟 11F

【設立年 補足】

2005年3月

【従業員数】

257名

【市場】

非上場

【資本金】

43百万円

【平均年齢】

37歳

【HPリンク先】

http://www.tenga.co.jp/