【未経験歓迎】店長候補＜アメリカンレストラン（TGI FRIDAYS)＞

【企業名】

ワタミ株式会社

【職種名】

【未経験歓迎】店長候補＜アメリカンレストラン（TGI FRIDAYS)＞

【仕事内容(概要)】

【未経験歓迎】店長候補＜アメリカンレストラン（TGI FRIDAYS)＞

【具体的な仕事内容】

～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制（シフト制）～

1番大切なのは、飲食を想うあなたのキモチ。熱意をお持ちであれば経験は一切問いません。

ワタミグループの人気ブランドにて店長候補として働いていただきます。

TGI（ティージーアイ）フライデーズは、世界60ヶ国以上で約1000店舗展開する「古きよきアメリカ」をコンセプトとするカジュアルダイニングレストラン。創業地はアメリカ合衆国ニューヨーク。アメリカンな楽しい食事とサービスで非日常体験を届けてください。

■お任せする業務：【変更の範囲：会社の定める業務】

◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。

◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。

◎その後は…約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。

◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。

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キャリアの選択肢も無限大！

＊海外で店舗運営を行いたい

＊独立して自分の店を構えたい

＊幹部候補（本部）として新規事業を立ち上げたい

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飲食未経験であっても、どれもワタミグループなら実現可能！

【本気で取り組める「環境」あり】

１）ワタミチャレンジアワード

新規事業や業態を提案・プレゼンできる場

２）DFC制度（ダイレクト・フランチャイズ）

独立時の資金的負担を軽減するため、会社が補助

３）直近3年の売上高は右肩上がり！

経営基盤が強固だからこそ、挑戦を積極応援

■当社について

当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

※業界未経験歓迎※職種未経験歓迎※

■歓迎条件：飲食店や小売店での動務経験（アルバイト経験含む）

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

東京都内の各店舗

住所：東京都

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

神奈川内の各店舗

住所：神奈川県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

千葉県内の各店舗

住所：千葉県

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜勤務地補足＞

上記のほか、愛知県内の店舗も対象となります。

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

10:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※上記の時間内でシフト制（実働8時間）

※営業時間は各店舗により異なります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

※待遇の変更なし

【給与】

＜予定年収＞

406万円～563万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：248,000円～307,000円

固定残業手当/月：36,000円～84,700円（固定残業時間20時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

284,000円～391,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年2回※当期の評価による

■賞与：年2回※業績連動のインセンティブ制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：第1扶養月2万円、第2扶養以降月1万円※詳細規定有

住宅手当：20,000円／月（管理監督者以外、世帯主が対象）

社会保険：社保完備

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

入社時研修⇒時間帯責任者育成研修⇒ホール責任者育成研修⇒キッチン責任者育成研修⇒副店長育成研修⇒店長育成研修

※自身のペースで参加できる『エントリー方式』を採用

＜その他補足＞

■手当

休日手当（月1万円）／住宅手当（月2万円）／教育手当(月2千円/1人)

■その他

社内融資制度／従業員持株制度／賞与／慶弔金制度／所得補償制度／医療保障制度／団体定期保険／独身者への住居検索のサポートあり

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日はシフト制）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数107日

月9日休（シフト制※2月のみ8日）、慶弔休暇など

※シフトの調整により、連休の取得可能

【事業概要】

■ワタミはSDGｓ日本一を実現し、地球上で一番たくさんのありがとうを集めるグループを目指しています。

再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを持続可能な社会の実現に向けて推進しています。

事業内容としては、主に国内外食・海外外食・宅食・農業・環境事業に取り組んでいます。

ワタミファームで採れた有機野菜は、ワタミ手づくり厨房で加工され、ワタミグループの外食事業や宅食事業を通じて、お客様に提供させて頂いています。

また、環境負荷を軽減するための取り組みや、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。

■サブウェイについて：

同社は2024年10月25日に、国内で「Subway」事業を展開するための、マスターフランチャイズ契約を締結いたしました。

日本サブウェイ合同会社の持分を取得し、同社を完全子会社化しました。

世界最大級のクイックサービスレストランブランドであるサブウェイは、毎日100以上の国と地域、約37,000のレストランで、何百万人ものお客様に、ご注文を受けてから作るサンドイッチ、ラップ、サラダ、ボウルを提供しています。

業績に関しては21年以降は復調しており既存店売上高は57カ月連続で前年を上回るなど好調。

【郵便番号】

1440043

【所在地】

東京都大田区羽田1-1-3

【設立年 補足】

1986年5月

【従業員数】

1,621名

【市場】

プライム市場

【資本金】

4,910百万円

【売上高】

82,300百万円

【経常利益】

5,900百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

http://www.watami.co.jp/