toBマーケティング◆認知獲得・商談創出のために戦略立案～実行まで一気通貫◆大手直請け多数SIer

【企業名】

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【職種名】

toBマーケティング◆認知獲得・商談創出のために戦略立案～実行まで一気通貫◆大手直請け多数SIer

【仕事内容(概要)】

toBマーケティング◆認知獲得・商談創出のために戦略立案～実行まで一気通貫◆大手直請け多数SIer

【具体的な仕事内容】

～大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引／約8割がプライム案件！／手法限定せず裁量多く活躍可能／残業20h以下～

▼求人ポイント

◎B2Bマーケの中核として認知獲得～商談創出まで一気通貫でリードできる

◎イベント・Web・SNS・PRを統合した戦略設計～実行まで担い、プロモーションの全体最適に挑戦可

◎上場の安定基盤のもと、社内外を巻き込みながらマーケティングの成果創出をダイレクトに実感できる

■業務内容

マーケティング企画に関わる重要なポジションの募集です。

イベント、Web、SNS、ニュースリリースなどの各施策を連動させ、一連のプロモーションとして統合・推進できる方を募集します。

単発の施策管理に留まらず顧客との接点を一貫した流れで構築する役割を期待します。

社内外の関係者と連携しながら、B2Bにおける認知獲得から商談創出までのプロセスを牽引していただきます。

＜業務例＞

・マーケティングリサーチ(web解析、市場調査など)

・マーケティング戦略に基づくプロモーション実施条件/KPIの設定

・webサイト運営（企画、CMSによるコンテンツ作成・改修、ベンダーコントロール）

・チラシ、サービス資料等の営業ツールの企画・制作

・セミナー、展示会などプロモーション施策の企画・実施

・リードフォローと営業フェーズの支援

・コラム投稿、メルマガ発行、SNS運用

■組織体制

配属先部門には4名が在籍しています。

■働き方

残業20h以下、リモート可、ワークライフバランスを重視した「働き方改革」に全社で取り組んでいます。

・有給休暇取得率83.4%

・女性管理比率15%／外国籍社員の割合8.7%

・経産省「ホワイト500」認定

■企業の魅力

1969年の設立以来、IDグループは大手金融機関や社会インフラ企業を中心に1,000社以上と取引をしております。

多種多様な業界で大手顧客との取引実績多数があり、コンサルやアプリの開発など幅広いITサービスを提供しています。

また、フリーアドレスの自由なデスク、カフェテーブルやソファーがあるおしゃれなフリースペースなど、快適な環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

下記いずれかの経験（目安3年以上）

・BtoBマーケティング、プロモーション

・ITソリューションのプロダクトマネージャー

・BtoBの企画提案型営業

■歓迎条件：

・IT業界での業務経験（マーケティング以外の職種可）

・IT分野におけるライティングスキル

・マーケティング施策プロジェクトマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

テレワークあり（週2日程度、業務状況による）

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都千代田区五番町12-1　[最寄り駅]市ケ谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業平均20h以下

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～480,000円

＜月給＞

300,000円～480,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

給与額はご経験、スキルに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：扶養手当

寮社宅：※首都圏勤務の場合のみ利用可能。入寮に際し規定有

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■研修制度：階層別トレーニング、ｅラーニング、ビジネストレーニング　等

■資格補助：受験料支給、資格合格祝金支給

＜その他補足＞

■確定拠出年金、従業員持株会制度、財形貯蓄制度

■育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度

■厚生貸付金制度、保養所

■各種サークル活動（社員交流の場）

■職位手当、リーダー手当

■産前産後休暇制度

■海外留学制度、資格取得祝金制度

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

※給与詳細は現給・経験・スキルを踏まえて決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回（2025年度実績　4.6）※会社・個人業績により異なります。

【事業概要】

■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。

■サービスの特徴：

・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。

・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。

・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。

・システム基盤…システム基盤環境（メインフレーム、オープン系）の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。

・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。

■同社の強み：

IDグループは、1969年設立のプライム市場上場独立系ITサービス企業です。同社はIDグループにおける主幹的役割を担い、銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ（BPO）までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。

【郵便番号】

1020076

【所在地】

東京都千代田区五番町12-1

【ビル名等】

番町会館

【設立年 補足】

2019年4月

【従業員数】

1,889名

【市場】

プライム市場

【資本金】

592百万円

【平均年齢】

42.1歳

【HPリンク先】

http://www.idnet.co.jp/