【兵庫/姫路市】次世代電池のセル設計（化学）◆世界最高スペックの車載バッテリー／業界TOP級メーカー

【企業名】

プライム プラネットエナジー＆ソリューションズ株式会社

【職種名】

【兵庫/姫路市】次世代電池のセル設計（化学）◆世界最高スペックの車載バッテリー／業界TOP級メーカー

【仕事内容(概要)】

【兵庫/姫路市】次世代電池のセル設計（化学）◆世界最高スペックの車載バッテリー／業界TOP級メーカー

【具体的な仕事内容】

【優良大手メーカーでの次世代電池開発（化学）／脱炭素社会への貢献／市場価値が高まる／世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】

世界最高クラススペックの次世代電池（セル）の設計開発業務を担当いただきます。

■具体的な業務例：

（1）顧客要望をうけ、セルの基本コンセプト立案

（2）DFMEA作成、検証/試作計画立案および実行

（3）検証結果に基づきセル全体評価、解析、問題解決

（4）”（2）～（3）”結果をまとめ、セル基本設計立案とそれを実現する加工プロセスの立案

（5）上記結果をまとめ生産技術向けの技術指示書作成

※ご経験に応じて、リーダーや管理職としての採用の可能性があります。

■組織構成：

20～50代の幅広い年代のメンバーが約120名在籍しており、特に20～30代が多いです。キャリア入社も多く、馴染みやすい雰囲気があります。

■業務の魅力・やりがい：

・最先端の次世代電池に携わることができる

・関係部署、関係会社が非常に多く、自分の仕事を直に喜んでくれる人に囲まれて仕事ができる

・新機種の設計/製造準備は会社の中でも中心的な役割で会社に貢献度の高い仕事ができる

■募集背景：

世界的にカーボンニュートラルなどの環境への意識が高まっており、環境戦略の1つとして電気自動車やハイブリッド車が今後より急拡大していくと予想されています。当社は電気自動車の心臓であるバッテリーをつくっており、3年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みです。世界最高クラススペックの次世代電池の量産を2年後に計画しており、新機種（セル、モジュール）開発および展開拡大を急ピッチで進めています。世界シェア拡大に向けてとても重要なKIZUNAプロジェクトの生産準備が本格化するため、さらなる増員が必要で、セルやモジュールの開発・生産準備業務を一緒に進めるメンバーを求めています。

■同社の魅力：

・社員数5000名を超える大企業でありながら設立数年のベンチャー企業のような風土を合わせ持つ会社です。派閥も全くなく、非常にフラットで中途採用者も多いなじみやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・化学系（無機化学、有機化学、高分子化学、電気化学、分析化学など）のうち複数の専門性、知見をお持ちの方

◎業界未経験歓迎：電池や自動車関連以外の業界からも多数入社者が居り活躍しています。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

姫路拠点

住所：兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号

勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／妻鹿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

・車通勤可能（ガソリン代を支給／規定により高速道路利用可）

＜転勤＞

当面なし

転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

姫路拠点／兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6号　[最寄り駅]妻鹿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:05 （所定労働時間：7時間35分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

650万円～1,000万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～670,000円

＜月給＞

300,000円～670,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。

■賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：同社規定により支給※高速道路・新幹線利用含む

家族手当：子ども1人につき月2.5万円支給

寮社宅：本人名義の賃貸であれば全員適用可※詳細は補足欄参照

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金(DC)

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり

＜副業＞

可

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

TBP（トヨタ・ビジネス・プラクティス※トヨタの問題解決手法）、職能（職種）別研修、事業場別研修、階層別研修　等

＜その他補足＞

・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可）

※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担

・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）

・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※当社規定有）

・電動車購入補助（最大50万円の補助）

・カフェテリアプラン（年12.2万円分）

・退職金制度（確定拠出年金DC）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇22日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

ゴールデンウィーク、夏季休暇・年末年始の長期休暇、年次有給休暇(年間25日)、慶弔休暇・ファミリーサポート休暇等、各種特別休暇

【事業概要】

■事業内容：

・車載用高容量／高出力角形リチウムイオン電池の開発、製造、販売

・その他付帯／関連事業

■事業の特徴：

（1）モビリティ用バッテリーの開発…高い安全性、品質、性能を強みに、すべての顧客に安心して使用してもらえるモビリティ用バッテリーの開発、製造、販売を行います。急拡大するバッテリー市場で安定供給を目指すとともに、次世代バッテリーの実用化に向けて取り組んでいきます。

（2）ソリューション…モビリティの電動化やバッテリーの幅広い活用により、CO2削減やエネルギーコストの改善をはじめとした、社会の困りごとを解決するための幅広いソリューションを提供し、クリーンな社会の実現と、人々の暮らしを豊かにするサポートを行います。

■同社の製品：

自動車をはじめとした車載用の角形リチウムイオンバッテリーを開発、製造しています。多くのパートナー企業と共に培ってきた業界トップクラスの安全性、品質、性能の製品で、より一層顧客のニーズに合ったソリューションを提案します。

（1）セル・モジュール…高い性能と安全性、信頼性を備えた高品質なバッテリーセルを提供します。大量生産を実現するための生産プロセス開発など、高い技術力で安定供給を目指します。

（2）パック・システム…複数のバッテリーセルをニーズにあわせて接続したパッケージの提案、さらに安全で長寿命を実現するための冷却・保護装置などを組み合わせたシステムまで幅広く対応します。

（3）電動化の提案…様々なモビリティの電動化に必要なバッテリー及び各種のコンポーネント、システムなど、同社の豊富なネットワークを活用して最適なソリューションを提案します。

【郵便番号】

1030022

【所在地】

東京都中央区日本橋室町2-1-1

【ビル名等】

日本橋三井タワー13F

【設立年 補足】

2020年4月

【従業員数】

10,200名

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.p2enesol.com/